FinFET之父胡正明谈人才培育

　　潘文渊文教基金会日前举行“潘文渊奖”颁奖典礼，2016年的得奖人是加州大学柏克莱分校讲座教授胡正明，他曾回台担任台积电首任技术长，也是工研院院士，他所研发的3D鳍式晶体管(FinFET)突破物理极限，堪称半导体工业40多年来的最大变革。

　　胡正明目前仍深耕学术教育，为产学研界培育众多优秀人才。 在颁奖典礼中，胡正明与清华大学前校长刘炯朗以“创新人才培育─迈向科技新世代”为题进行高峰论坛，两人提出许多深具启发性的见解。

　　肯定自己 解决问题就是创新

　　胡正明开宗明义指出，其实他并不是很喜欢使用“创新”这个词语，因为这个词语被滥用了，一般总认为要采用前所未有的技术及方法，才称得上是创新，“但其实只要能解决困难的问题，就是创新”。

　　创新人才的培育，更精确地说，应该是培养能够解决问题的人才，胡正明认为要成为“解决问题者”所需具备的特质包括：喜欢解决问题、愿意学取新知、愿意努力工作，以及对自己有信心等，这些都是让自己成为“解决问题者”的关键因素。 如此才能成就一项项的创新，无论是发明前所未有的事物，或是解决一件过去难以突破的难题。

　　胡正明强调，年轻人最重要的就是要有自信，“别人真心称赞你时，你要欣然接受;别人的赞美似乎不太诚恳时，你也要强迫自己相信，总而言之，你要利用每一次的机会增强自信，甚至，当没有别人赞赏你时，你也要肯定自己。 ”事实上，在不同场合中，胡正明皆多次提到肯定自己的重要性，“要对自己有信心，如此才有能量一步一步解决更困难的问题。 ”

　　潘文渊文教基金会邀请对产业有卓越贡献的学者，针对创新人才的培育进行精彩对谈，期望能透过学校扎根培养优秀人才，让台湾在全球激烈竞 争下立足。

　　鼓起勇气 投入跨领域学习

　　胡正明特别提到创新大多来自跨领域知识的学习，“要解决别人不能解决的大问题，必须拥有专业知识，这是要下功夫的，同时也要学习专业的周边知识，愈广愈好，因为你会从中得到启发。 ”

　　2004年，胡正明在担任台积电技术长三年后，离开台积电，回到美国柏克莱加大任职。 放眼全球半导体业界，能够在学术界和产业界都缴出亮眼成绩的人物可说是凤毛麟角，胡正明就是其中一位。 刘炯朗指出，胡正明因为勇于探索未知，让他能够跨越学术、产业间的藩篱，优游在这两个领域之中;并常保好奇之心，所以从未停止学习，更难得的是胡正明始终保有谦和的初心，这使他能广为接纳新知识、新技术。

　　刘炯朗提到：“要成为创新者或是解决问题的人，首先就是必须要培养自己的终身学习习惯。 而在学习的历程中，年轻人必需找到一个典范，让自己兴起‘有为者亦若是’的动机，胡正明教授就是值得效法的标竿。 ”

　　刘炯朗认为，要跨进自己不熟悉的领域是需要勇气的，但是只要鼓起勇气跨越第一步之后，接下来就会比想象得容易，他鼓励年轻人能勇敢冒险。