阿斯麦宣布裁员 1700 名管理人员七周后，员工仍不知情

荷兰芯片设备制造商阿斯麦（ASML）希望在 4 月 1 日前获得工会批准。

在这家荷兰芯片设备巨头宣布计划裁减 1700 个管理岗位七周后，其员工仍不清楚自己是否会丢掉工作。此次裁员发生在阿斯麦创下 327 亿欧元年度营收纪录的背景下。

裁员目标为阿斯麦技术与 IT 部门的管理岗位，其中荷兰 1400 个、美国 300 个，约占公司全球员工总数的 4%。

阿斯麦一名发言人向荷兰广播公司 Omroep Brabant 表示，长期的不确定性已引发内部不安。

“员工们完全不知道自己处境如何。他们都在问‘这对我意味着什么？’” 该发言人称，“我们目前无法针对个人给出答案。这对所有人来说都很艰难，也引发了不安情绪，我们完全理解。”

据知情工会透露，阿斯麦表示希望在 4 月 1 日前敲定重组条款，部分受影响的管理岗员工可能会获得新的工程岗位，以替代裁员。

“我们会尽一切努力将裁员人数降到最低，” 发言人说，“但永远不可能降到零。”

参与谈判的两大主要工会均认为 4 月 1 日这一期限不切实际。

FNV 谈判代表彼得・雷尼尔斯称该时间表 “不现实”，主张阿斯麦应先确定被调整员工的内部转岗方向，再推进正式协议。

“现在没必要这么仓促。” 雷尼尔斯对该广播公司说。

与此同时，CNV 谈判代表雷米・比斯曼斯表示，他预计未来三周也无法达成协议。他称当前局面是在 “仓促解决但可能条款出错” 与 “耗时更久但切实保障员工权益” 之间做选择。

“我们的目标始终是避免强制裁员。” 他说。

裁员与扩张计划并行

工会还质疑，在公司推进扩张计划的同时进行裁员不合逻辑。

3 月 11 日，埃因霍温市议会批准了一项分区规划修正案，允许阿斯麦在埃因霍温机场附近的 Brainport 产业园区建设第二园区，该园区计划容纳 2 万名新员工。

这一规模几乎是阿斯麦荷兰现有约 2.3 万名员工的两倍，首批 5000 名员工预计于 2028 年初入驻。

公司 2025 年净利润达 96 亿欧元，2026 年营收指引为 340 亿至 390 亿欧元；仅 2025 年第四季度订单额就达 132 亿欧元，是分析师预期的两倍多。

同时，受美国出口管制持续限制对中出口极紫外（EUV）设备影响，中国市场营收占比预计将从 2025 年的 33% 降至 2026 年的 20% 左右。