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联发科不裁员反扩招!蔡力行:7nm制程与台积电研发中

作者:时间:2017-06-16来源:集微网

  6月15日消息,技今日在台湾总部举办2017年股东会,董事长蔡明介和共同执行长蔡力行出席此次会议。

本文引用地址:http://www.eepw.com.cn/article/201706/360614.htm

  今年是技庆祝成立的 20 周年,已经成为全球营收排名前十大的半导体公司。若以芯片设计公司统计,联发科更抢进世界第三的位置。这 20 年来,联发科连续三年荣获汤森路透全球百大创新企业,六次荣获全球半导体联盟 (GSA) 颁发“亚太卓越半导体公司”,是国际上公认的以创新和执行力为长的公司。

  与国际同业相比,联发科拥有独特的市场布局,在消费性产品市场位居领先地位,在无线通信市场排名第二,这让联发科在面对由 Intelligent devices 所引领的下一波成长机会时拥有准确的定位。

  从2017年第一季度数据来看,联发科技拥有平衡多元的业务组合,包含主流的智能手机与平板产品线约占整体营收的 40-50%;另外,包括智能语音助手设备、物联网、电源管理与 ASIC 等具有高度成长性的产品的营收占比达 20%-25%,联发科预期在未来1至2年内,成长型产品的营收占比将会超过30%。

  今年以来,全球智能手机整体市场需求走淡,包括联发科在内的整个手机产业链面临同样的挑战,联发科承认因为在产品规划方面的原因,使其流失了一部分市占率。

  在智能手机业务的振兴方面,联发科宣布,未来将从最根本的产品竞争力着手。

  首先,2017年下半年 Helio P 系列及 4G 入门级新产品量产,将大幅改善 Cat. 7 & Cat. 4 的基带成本。目前已获得大陆一线手机品牌的采用,目标下半年内先稳住毛利率,再逐步夺回市占率。

  其次,明年开始,联发科将新成本架构的基带推向全产品线,进一步改善整体毛利率。

  最后,从中长期角度来看,未来包括 5G、高性能运算处理、低功耗等在内的手机平台及技术与人工智能相结合,会创造出更多发展 Intelligent Devices 的机会。同时,联发科也会评估产业的机会与竞争,谨慎配置资源。

  互联网在过去 20 年中改变了世界,塑造了人们如何消化信息、做出决定、与他人交流的模式。其中,移动网络的诞生更让信息取得、与他人沟通等任务,打破时间与空间的限制,得以随时随地地进行。

  展望未来,所有的电子产品都将从“可连接上网”进化到“具备智能”,在无需人类干预的情况下,执行任务与高质量服务工作,这就是为什么我们称呼这些未来的科技产品为 Intelligent devices。

  Intelligent devices成功关键在于使用者是否满意使用体验,而人机界面(HMI)则从早期的鼠标、到触控、到声控 -更是决定使用者体验的关键因素之一。

  人工智能技术的快速发展,将加速提升机器的智能,不仅可应用于现有的产品如智能手机、相机或监控系统中,还能使用于崭新的应用领域之上,如汽车先进辅助系统。

  联发科具备相关领域必要的技术与知识产权,将与领先的客户与合作伙伴一起合作、打造未来的Intelligent devices。联发科将持续专注发展下一代包括无线连接与调制解调器、运算和多媒体三大领域的新技术。

  对于科技业的投资现状,联发科表示这是全球都在竞争的领域,建议扩大对半导体、信息与通讯(包含软硬件及数字经济)、及人工智能等科技产业相关投资。2016年,联发科宣布未来五年内投资 2000 亿台币于七大新兴科技领域,目前投资进展不错,且持续进行中。

  未来对子公司或产品线的规划

  在此次股东会上,董事长再次澄清联发科子公司络达并无计划在中国挂牌上市一事。

  未来,联发科将从企业业务组合管理(business portfolio management)的角度来看子公司与产品线的经营,包括成立子公司或合资公司、分拆、并购与处分,都是经营策略的一部分。联发科的合作对象不局限于大陆企业,还将与全球策略伙伴以最佳搭配(best match)、达成双赢为前提进行合作 ,联发科将视子公司与产品线所属的产业发展、市场特性及产业竞争,选择适当的策略模式,日后若有具体进展,会依法规说明。

  制程与台积电研发中

  蔡力行在接受采访时指出,由于台积电在 制程上相当具有竞争力,尤其是在低功耗的产品上,台积电的 制程确有其独到之处。 所以,联发科目前也正在与台积电在 7nm制程上合作。 不过,联发科也不会放弃与其他晶圆代工业者合作,目前也与其他的代工业厂接触中。 至于7nm制程芯片的详细状况,蔡力行则表示目前仍不方便透露。

共同执行长与人事组织管理

  蔡力行博士在半导体、通讯领域的专才及国际化的管理能力,对联发科技未来的发展有很大帮助。

  关于外界因联发科面临经营挑战,才邀请蔡力行博士加入的说法,联发科否认,并指出“其实不论公司情况为何,只要有机会,我们都会积极主动地邀请蔡力行博士这样的优秀人才加入经营团队。”

  对于裁员传闻事件,联发科表示从未讨论过相关内容。过去几个月间,蔡力行博士积极专注于新的市场机会与投资未来,并未讨论过裁员内容。

  共同执行长蔡力行博士表示,人才是资源,从来不相信裁员作法,联发科也不会进行裁员。联发科有很多优秀的人才,不会轻易让给其他家公司。截至今年五月为止,联发科己招募400~500名员工,下半年将持续招募。



关键词: 联发科 7nm

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