景气回温　中芯国际发激励奖金取消轮休

　　晶圆代工景气回升，不仅台积电、联电发激励奖金，对岸中芯国际也跟进，近日对员工发了一封内部信指出，有感于第2季营收达预期，第3季也呈现逐步提升，月轮休假全面取消，同时8月底将发放激励奖金，9月起全面恢复季奖金制!中芯内部也发起救灾捐款，以援助台湾88水灾灾民，而张汝京率先慷慨解囊人民币10万元抛砖引玉。

　　中芯国际第2季亏损大幅缩小，同时第2季营收也达到预期目标，因此管理阶层有感于金融海啸最坏的情况已过，为激励人心，近期对内发出一封内部信，其中指出中芯第3季度也呈现逐步提升的趋势。

　　中芯的管理阶层为感谢员工共体时艰，经过慎重讨论，决定在8月底提前发放7、8月的激励津贴。职级20~42级的员工，将发放100% 的激励津贴;并自9月起恢复季奖金;43~45级的主管级员工，则发放80%的激励津贴。同时月轮休假将自8月15日起全面取消。

　　为响应台湾救灾，中芯也发起员工自发性募捐，由员工自愿性划拨到专款专户中，中芯估计，这次发起爱心救灾可望捐出人民币100万元以上。据了解，中芯执行长张汝京个人捐款便超过10万元，且会按情况需要增加捐款数目。中芯国际是一家尚未盈利的新公司，因张汝京过去便生长于高雄，这次高雄、台南等南部灾情惨重，他个人平日便热心公益，这此也慷慨解囊，希望能起到抛砖引玉的效果。

　　这次金融海啸过后，包括联电、台积电纷纷对员工加发激励奖金，慰劳员工与公司共体时艰的辛苦，也对于部分员工在休无薪假期间所遭到的减薪可说不无小补，而对岸晶圆龙头中芯国际也跟进，代表对员工而言最艰苦的时段已逐渐远离。