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联发科获利缩水 台IC设计抢人压力未减

作者:时间:2017-05-03来源:中央社收藏

  龙头近年营运面临强大竞争压力,获利缩水,员工分红随着减少,只是业者表示,抢人压力丝毫未减。

本文引用地址:http://www.eepw.com.cn/article/201705/358663.htm

  近年在手机芯片市场价格竞争激烈冲击下,毛利率面临沉重下滑压力,去年毛利率已跌破4成关卡,创下35.64%历史新低纪录。

  尽管营收持续不断冲高、刷新纪录,近年获利却不增反减,继前年获利大减44%,联发科去年归属母公司净利新台币237亿元,较前年再减少8.7%,创4年来新低水平。

  随着获利缩水,联发科依获利固定比例提拨的员工分红也同步减少,「联发科现在还值得去吗」成为网友热议的话题。

  尤其,联发科今年3月宣布,延揽前中华电信董事长蔡力行担任共同执行长及集团副总裁,因蔡力行过去予人铁血治军印象,外界揣测,联发科未来恐将缩减人力,厂在人力市场的竞争压力应可大大减缓。

  网络芯片厂瑞昱总经理邱顺建对此表示,台湾提供的人才原本就不足,目前在人才延揽方面的竞争依然激烈,他并不忘为自家公司宣传,说「欢迎来瑞昱」。

  另一IC设计业者也表示,联发科持续积极朝5G、物联网及人工智能等领域发展,仍不断延揽人才,况且联发科员工分红即便不如过去优渥,但还是高于业界水平,同业面临的抢人才压力并未减缓。



关键词: 联发科 IC设计

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