2月29日消息，手机芯片大厂联发科2023下半年度将于2月29日正式发放。外界预计，此次分红有望比去年8月发放上半年分红总额增加逾30%，以可参与分红员工数1.4万人估算，平均每人可分得金额超新台币70.44万元（约合人民币16万元）。

联发科分红分为上、下半年两次发放，时间点分别于每年2月底与8月底时，随着当月薪资一同发放，上半年分红于同年8月发放，下半年分红隔年2月发放。

联发科员工分红金额与公司获利连动的，是以提拨税前利润约20%发放。依照去年下半年税前利润新台币493.08亿元估算，分红总额约新台币98.61亿元，外界推估，可参与这次分红员工数约1.4万人，平均每位可分得新台币70.44万元。

联发科去年8月发放2023上半年度员工分红，去年上半税前利润约374.73亿元，预计分红总额近新台币75亿元，平均每位员工分得新台币53.5万元。联发科今年2月分红总额比去年8月增加超过30%，但如果与去年2月发放2022下半年度估计分红总额新台币113.3亿元相较，大约打了八七折。

总而言之，联发科每位符合领取分红资格的员工，合计领取2023上、下半年度分红总额有望超过新台币123万元（约合人民币28万元）。

联发科近期业绩高峰是在2022年，外界依照当年税前利润新台币1,355.61亿元估算，员工分红总额约新台币271.12亿元，每位符合分红资格的员工可得金额超过新台币193万元。相比之下，2023年的分红依然的大幅低于2022年。

联发科向来对外界推估平均分红金额不予评论。外界认为，由于参与员工分红者有中高阶主管，所以光看员工分红金额平均数，无法确实获知个别员工分配金额，这牵涉到所属部门、职等、绩效表现等变数。

按照联发科申报2022年非主管职全时员工薪资数据，全年薪资平均数为新台币486.7万元，为中国台湾上市柜公司半导体领域的龙头，按全年薪资中位数来看，为新台币374.7万元，在上市柜半导体企业当中也排第二。

编辑：芯智讯-林子

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