ASML计划裁员4%，简化技术部门内的决策流程

全球最大的先进芯片荷兰制造商ASML在公布其销售额连续第十三年实现增长后，CEO克里斯托夫·富凯（Christophe Fouquet）在声明中表示，计划裁减约1700个工作岗位，作为其技术和IT运营重组的一部分。此次裁员人员主要涉及管理层，人数约占员工总数的4%，大部分裁员将在荷兰进行，美国也有部分职位被裁减。

ASML表示，一些领导职位可能不再需要，同时将创建新的工程职位以支持正在进行和未来的项目。“虽然这将使一些受影响的同事能够转移到新的岗位，但我们必须承认，有些人将因此离开阿斯麦公司”。

此举旨在加强其对工程和创新的关注，并简化技术部门内的决策流程。CFO罗杰·达森（Roger Dassen）表示收到反馈指出其组织架构过于复杂，导致员工在流程协调上耗费了过多时间。此次裁员正是在此背景下推行的，“我们希望让工程师们重新回归纯粹的工程师本职工作”。

Dassen称，这是“多年来”首次如此大规模的裁员。根据致员工信，裁员是为了提高精简流程和效率，ASML“选择在公司发展势头强劲之际做出这些改变。改进我们的流程和系统将使我们能够进行更多、更好的创新，从而为ASML及其利益相关者带来更负责任的增长”。

同时，ASML公布最新财报，受AI驱动的需求推动，该公司2025年总销售额达到327亿欧元，净利润创下96亿欧元新高，毛利率为52.8%。预计2026年将是业务的又一个增长年，这主要得益于EUV及安装基础业务销售额的增长。

基于Trendforce、Omdia、美光等公司的公开预测，AI对计算密度和高带宽内存的需求增长速度比整体半导体销售快2-3倍。

中国市场依然是ASML最大的市场，在2025年占其系统净销售额的33%。但Dassen在电话会议上透露，预计2026年中国市场的收入占比将下降至20%左右。

受美国主导的限制措施影响，ASML当前无法向中国大陆出售其先进的EUV光刻机，最先进DUV光刻机的供应同样受阻。