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诺基亚闹乌龙:埃洛普巨额补偿金险被隐瞒

作者:时间:2013-09-26来源:新浪科技收藏

  ·席拉斯玛(RistoSiilasmaa)周二对芬兰《赫尔辛基日报》承认,他此前对于前CEO史蒂芬·埃洛普(StephenElop)的离职补偿条款作出了错误描述,涉及1460万欧元的股权奖励。

本文引用地址:http://www.eepw.com.cn/article/170344.htm

  席拉斯玛此前表示,埃洛普的离职补偿条款将与他的前任康培凯(Olli-PekkaKallasvuo)类似。事实上,两人的待遇有很大差别:康培凯在离职后仅仅获得了18个月的工资加奖金作为补偿;而埃洛普除了上述补偿外,还将获得1460万欧元的股权奖励。

  如果股东批准将部门出售给微软(32.45,-0.29,-0.87%),则埃洛普将获得这笔离职金。微软将支付约70%,与股权奖励金额相当。

  芬兰财政部长乌尔皮莱宁(JuttaUrpilainen)上周末表示,埃洛普的巨额离职金引发了公平问题。

  埃洛普在2010年被任命为CEO,他作出了采用微软WindowsPhone操作系统的决定,这一决定颇受争议。在宣布出售业务后,根据“控制权变更”条款,埃洛普已辞去CEO职务以避免利益冲突。

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关键词: 诺基亚 手机

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