7月5日消息，据报道，近日微软中国不少员工收到公司邮件，要求他们尽快离职，有员工被要求1个月内走人，此次赔偿为N+2！

据悉，此次裁员以销售岗为主，约占销售团队总人数的10%。裁员“重灾区”集中在Enterprise Commercial部门，原因可能是该部门习惯于“卖光盘”、“卖 lisence”的传统思维和做法，已跟不上云计算时代的市场需求。

据传此次赔偿为N+2，不少业内人反馈，在三家外资云中，微软的赔偿标准往往较为居中，通常都是高于 AWS 但低于谷歌云。

据了解，近年来，微软中国已将“人员精简”列为常规操作，相较于另外两家外资云，其考核机制更具“狼性”。除了每个季度的PIP绩效淘汰制外，每逢财年底，也要大裁一波。例如，去年7月前后，微软便陆续裁掉了一二百人。

另据报道，微软Xbox部门也在进行新一轮裁员。Xbox资深商务产品经理Jessie Thomas已表示他被裁了。

Warren表示Xbox部门将有多人失业。“本周还会有更多Xbox员工被裁员。微软甚至在Thomas休假期间将她解雇”。据悉Thomas自2015年起任职于微软，截至2022年担任文化项目高级商务产品经理。

微软高级产品经理Angela Viness也透露：“因为微软裁员，我的职位被取消了，我正在寻找新职业”。Jessabirdy发文：“很遗憾，我在微软的职位被取消”。技术项目经理Cory Ebert说：“我在这工作了近15年，但由于业务方向和格局变化，微软决定终止我们的合作关系。”

今年1月大规模裁员后，微软于5月宣布关闭旗下三个Xbox游戏工作室，其中包括Tango Gameworks、Arkane Austin等工作室。工作室关闭的消息传出后，业界普遍预测Xbox还将进行大裁员。

来源：国芯网

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