12 月 10 日，络绎人才大数据研究院于浙江省绍兴市举办的全球青年科技领袖峰会上正式揭牌。该研究院由中共浙江省委人才工作领导小组办公室作为指导单位并与 DeepTech 共同发起，浙江省委组织部副部长温暖为络绎人才大数据研究院揭牌。

产业聚人才，人才兴产业。大数据时代，海量的人才数据已成为宝贵资源。在复杂多变的全球局势下，全球新兴科技交流和链接亟需重塑，中国正处在新一轮科技革命和产业革命的历史关口，而国家科技创新的根本源泉在于人。

络绎人才大数据研究院负责人刘炯表示，络绎人才大数据研究院是在响应党和国家人才强国战略布局、立足资本市场和公司治理实践、贯彻落实 “中共浙江省委关于建设高素质强大人才队伍、打造高水平创新型省份决定” 和 “中共浙江省委关于制定浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议” 的政策背景下成立。以瞄准建成全球领先、国内顶尖人才大数据研究院为奋斗目标，研究院将紧跟全球科技前沿、立足本土实践，围绕人才大数据深度挖掘、人才数据分析处理、人才数据多模态展示和高层次人才评价等 4 个重点方向开展科学研究，推动人才大数据研究成果在多领域、多行业、多产业的应用。基于产学研结合的实践服务，为构筑和完善人才科技产业链提供强有力的技术支撑和资源配套，致力于成为浙江省乃至全国发展科技创新创业发展的人才源、成果源、项目源的动力引擎。

DeepTech 是《麻省理工科技评论》在中国的官方独家品牌运营方，后者每年都会评选出 35 位 35 岁以下的青年科技创新者，该榜单的目标是在全球范围内寻觅杰出的华人科技人物和科技项目。敢于突破限制，实现从实验室到商业社会的落地转化，让科技成果更好的地服务社会，是该榜单发起的初衷。目前，该榜单已经遴选出了数百 位极具创新潜力的中国科技青年，挖掘了百余项世界级突破性研究成果。

络绎人才大数据研究院是络绎知图的核心数字化智库，已形成一站式的科技数据智能分析与服务引擎。络绎知图负责人刘炯表示，在数百位中国顶尖科技青年的背后，是一个全球华人科技创新人才的全要素数据系统，过去数年中依托这一数据系统，我们已经形成了一个全球高科技人才的引进机制，希望能在未来几年将这套高科技人才引进机制落地浙江省，聚焦于浙江省。

研究院的揭牌地绍兴是著名的 “名士之乡”，近年来绍兴积极实施 “人才强市” 战略，着力优化全域创新体系和创新生态，在创新人才队伍、创新体制机制、创新重大平台建设上取得重大突破。加快建设全球人才蓄水池，建设更有竞争力的人才制度体系，以开放、务实、高效的政策聚引各类人才，致力于激发科技创新活力。络绎人才大数据研究院的成立，将为浙江科创人才的数据化专业实践带来深远的意义，并可对浙江乃至长三角地区产业、资本、人才的集聚带来极大的辐射带动效应，同时还将为浙江省各项高层次人才计划注入新的活力。

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