英飞凌开始精简组织结构

　　英飞凌科技公司将从2005年1月1日起，开始引入新的组织结构。精简后的组织结构有助于简化和加快决策流程，加强以客户为导向的经营理念，提高公司效率和灵活性。管理委员会的业务职责将重新分配，目前英飞凌公司旗下的三个事业部将分别由一位管理委员会成员负责管理。移动通信和固网通信业务将被合并为新的通信事业部，以顺应市场发展形势。同时，安全解决方案和芯片卡业务将整合到汽车、工业及其他行业事业部中。这次组织结构调整还包括调整或成立业务部门，这样，公司能够更好地将经济责任落实到具体的部门。所有事业部和业务部门将设置基本的职能部门，就像“公司中的公司”一样。这些措施将为英飞凌在日益复杂、瞬息万变的全球半导体市场取得更大的成功创造良好的条件。

　　“过去几年中，我们的增长势头相当强劲。如今，我们进行组织结构调整就是为了顺应新的形势，进一步提高公司各事业部的绩效和效率，以便更有效、更迅速地响应相关市场领域的客户需求。”英飞凌公司总裁兼首席执行官Wolfgang Ziebart博士表示，“我们希望公司的每一位员工都能发扬他们的奋斗精神。复杂的矩阵式组织结构，加上一个凌驾于业务部门之上的管理委员会，再也不适合今天的公司。”

　　管理委员会的五位成员的职责将于明年年初重新分配。除了公司总裁兼首席执行官和首席财务官，其他三位成员，Peter Bauer、罗建华和Andreas von Zitzewitz博士将分别负责管理一个事业部。Wolfgang Ziebart博士将继续担任英飞凌科技公司的总裁兼首席执行官，Peter J. Fischl将担任首席财务官和人力资源总监。Andreas von Zitzewitz博士还将负责领导生产战略部，Peter Bauer负责领导销售部。

　　过去由总部集中管理的销售部门，将被划分到三个事业部——汽车、工业与其他行业事业部、通信事业部和内存产品事业部。各事业部内部的销售部门与开发部门和生产部门能够更加密切地协作，从而为客户创造更高价值。将来，各事业部还将直接负责其业务战略的制订，以便更好地响应快速变化的市场需求。分销渠道将继续作为独立的销售渠道，并将承担更重的经营责任。

　　Peter Bauer将出任汽车、工业及其他行业事业部总裁，之前，他负责公司的销售和营销。Reinhard Ploss博士将负责管理该事业部的业务运营，而Gerhard Henschel将负责该事业部的财务工作。罗建华先生以前一直任英飞凌科技亚太有限公司总裁兼执行董事，并于2004年12月1日被任命为管理委员会成员，他将出任通信事业部的总裁。Hermann Eul教授将负责该事业部的技术管理，财务方面则由Peter Gruber负责。Andreas von Zitzewitz博士一直主管公司运营，他将任内存产品业务部总裁，Thomas Seifert将负责管理该事业部的业务运营，Michael Majerus将负责该事业部的财务工作。

　　Tong Ng将接替罗建华自2005年1月1日起正式出任英飞凌科技亚太有限公司总裁兼执行董事。Ng的专业是电气工程，毕业后在通用电气公司工作，曾在西门子半导体部以及之后成立的英飞凌公司担任多项高层管理职务。2002年，他加盟欧司朗光电半导体公司，负责该公司在亚太地区的销售和营销工作。