- 起因：5月7日，有媒体引述业内人士说法称，德州仪器已经裁撤中国区所有的MCU团队，并把原MCU产品线全部迁往印度... 据了解，TI给了员工两个选择：要么接受安排去其他产品线，要么自己主动提离职，目前该团队成员一部分被裁员，一部分被合并进了LED DRIVER芯片团队。此前相关媒体还表示称已经向TI相关负责人进行求证，对方表示“真的，目前TI在上海还有LED DRIVER和BCS的两条线，另外北京和深圳各还有一个产品线，MCU团队在国内至少还有十几个研发。” 尽管如此，该负责人透露，TI在MCU领域的AE
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- 3月15日消息，在英伟达取消以400亿美元收购英国芯片设计公司ARM的计划后，ARM宣布将在全球范围内裁员，大约涉及1000名员工。 ARM在声明中表示：“与其他公司一样，ARM也在不断审查商业计划，确保公司在市场机遇和成本约束之间取得合理平衡。不幸的是，这次裁员计划涉及ARM在全球范围内的所有员工。” ARM方面表示，计划将在全球范围内裁员12%到15%，共涉及大约1000名员工，其中大部分是在英国和美国工作的员工。但ARM并没有明确说明不同地域的具体裁员人数。 此前，英伟达以400亿美元收购
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- 蓝鲸TMT频道3月8日讯，据新浪科技报道，近几个月，对二十余名前任和现任员工的采访显示，大疆受到了内部动荡冲击，出现了大量裁员以及员工主动离职的状况。大疆方面对此无回应。报道称，三名前员工和一名现任员工透露，2020年，大疆在北美地区的200人团队中有三分之一的被裁员或主动辞职，分别来自帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室。今年2月，大疆美国研发负责人离职。但报道同时称，虽然大疆在北美市场上遇到了一些困难，但大疆的品牌影响力、技术积累、制造能力和销售能力都很强，不会很快在美国和全球非军用无人机市场上失去主导地
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- 虽然华为和美国的关系正在缓和，但是华为在美国市场却迟迟无法打开局面，产品和技术都进不去。据《华尔街日报》援引知情人士的话称，华为美国正准备进行大裁员。华为在美国的研发部门名为Futurewei，目前约有850名员工，分布在德克萨斯州、加利福尼亚州、华盛顿州三地。本次裁员可能会涉及数百人，但具体数字暂时不确定。如果员工来自中国，可以选择回到中国继续在华为公司工作。Futurewei是美国公司，所以美国商务部不能将其列入“实体名单”，但是华为被列入“实体清单”之后，Futurewei作为美国公司和华为中国总部
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- 这个裁员计划是在公司的管理层发生了显著的变化后作出的，包括任命Moshe Gavrielov新CEO。这个裁员计划同时也是在Xilinx的竞争对手Altera更新了其第二季度的盈利预测后作出的。Altera公司预计其连续的收入增长会在原先1%到4%的较高水平 6月5日，作为Xilinx公司重组计划的一部分，Xilinx将要解雇大约7%的公司员工，今天宣布的这项裁员250人的计划预计要到9月三季度末完成。 这个裁员计划是在这个可编程逻辑公司的管理层发生了显著的变化后作出的。今年1月，Wim
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- IBM的下一轮裁员“阿波罗计划”，裁员人数至少为1.3万人。人心惶惶啊！其实，裁员并不是最好的措施，除了影响现有员工的工作状态之外，等待效益转好的时候，能否招聘到适合的工作者也是个问题。
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- 加拿大《金融邮报》日前报道，苹果不仅将黑莓的商业模式摧毁殆尽，目前又把目标瞄准了处于困境之中的黑莓员工。由于财政吃紧，黑莓近日决定裁汰40%的员工。就在该计划曝光后数日，苹果公司的代表就在距离黑莓总部约20公里处举行招聘会。
9月26日，苹果在靠近黑莓诞生地基奇纳-滑铁卢的剑桥市坎布里奇酒店邀请当地人才，旨在吸引他们前往硅谷工作。据《金融邮报》截获的职业社交网站LinkedIn发给部分黑莓员工的邀请函显示，苹果所提供的大部分工作岗位都在美国加利福尼亚州的库比提诺。一旦被苹果聘用，可获得定居和移民
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- 4月9日晚间消息，据台湾媒体报道，台积电今日就劳资纠纷举行记者会，人力资源副总经理张秉衡表示之前做出的裁员决定不会改变，并称目前已有150位非自愿性离职员工领到离职金。不过仍有部分员工对此不满，并尝试包围其董事长张忠谋的住宅。
去年年底，台积电宣布实施无薪休假政策。今年1月有员工爆料称台积电裁员300人，春节后还会有两拨裁员行动。台积电当时否认相关人事变动为裁员，称仅是年终考核淘汰5%的员工。
按照台积电宣布的离职金标准，20年工龄员工可领到20个月再加12个月的离职金；15年工龄则领15
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- 中芯国际相关人士记者表示，应对危机中芯国际开源节流，当初在成都布局除了考虑成本外，更重要的是为了完成战略布局。
中芯国际于2004年在成都投资建立封装测试厂，其总裁张汝京曾坦言，成都在土地、人力等方面的成本相对便宜，对芯片后端封装的某些方面来说更有优势。中芯国际相关人士表示，“成都人力、土地便宜只是一个因素，但如果算上运费
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- 闪存芯片制造商Spansion公司近日宣布，将要裁员3000人，约占全部雇员的35%，并且全力开展营销业务。
据国外媒体报道，Spansion公司总裁约翰卡斯彭特(John Kispert)表示，在全球经济衰退影响下，为使公司的费用降低而做出了这一艰难决定。
然而Spansion的此项决定招来了很多不满，由于公司在裁员之前临时更改了降低高层管理人员10%薪酬的决定，而公司解释称，取消减薪是为了挽留人才。
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- 据国外媒体报道，美国闪存制造商飞索半导体(Spansion)将裁员3000人，以试图每年节省2.25亿美元开支，应对全球芯片业面临深度衰退的危机。该公司目前负债累累，并考虑出售。
飞索半导体受存储市场价格下滑和库存高企打压，其周一表示计划在其全球制造点裁员，缩小公司规模，并在2009年上半年产生2500万美元现金费用。
飞索本月任命了新的首席执行官，并聘请巴克莱资本探求出售机会。该公司在闪存市场上的竞争对手包
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- “祝你财源滚滚！”
本来是一句很好的新春祝福语，然而却由于与“裁员滚滚”谐音,在这个春节的祝福语中消失了。与此遇到同样遭遇的还有“心想事成”，也因为与“薪饷四成”谐音而缺席了这个春节。
然而这样的避讳，并没有给大家带来好运。在牛年的第一个工作日，世界各大公司的裁员消息接踵而来，令笔者及其同事不断地发出惊呼。
下面先罗列一下都有哪些公司走上了裁员之路。德州仪器：3400人；意法半
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- 北京时间2月4日下午消息，据国外媒体报道，Broadcom提交给美国证监会的文件显示，其将裁员200人，约占其全部员工的3%。
Broadcom表示已经实施该裁员计划，预计将于今年底结束。Broadcom预计此重组计划产生的相关费用约为800万至1000万美元。
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- 芯片巨头德州仪器周一公布去年第四季度财报，该季度净利润1.07亿美元，每股盈利8美分。而上年同期净利润则为7.56亿美元，每股盈余54美分。
此外，考虑到这将是一场“旷日持久的经济疲弱”，德州仪器还宣布了一项规模为3400人的裁员计划。
德州仪器去年第四季度营收从上年同期的35.6亿美元下降至24.9亿美元，其中包含了约合每股13美分的重组开支。汤森路透调查的分析师此前预测德州仪器第四季度营收为23.7亿美元，每股盈余12美分。
在新公布的3400
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- 欧洲最大的芯片制造商意法半导体计划今年削减4500个职位。
该公司昨日同时宣布，2009财年第一季度的销售将下降39%，预计将在15亿到18.5亿美元之间，此前彭博社调查的分析师平均预测为19.8亿美元。该公司还表示，由于销售下降，2008年第四季度出现了亏损。
意法半导体CEO卡尔罗·博兹提(Carlo Bozotti)表示，“我们所有的产品线都受到了影响，尤其是汽车芯片、无线通讯和计算机周边产品芯片的影响最大”，随着时间的推移，客户纷纷推迟
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