- 7月28日消息，美国当地时间周三，电动汽车制造商Rivian的发言人艾米·马斯特（Amy Mast）通过电子邮件证实，该公司将在1.4万名员工中裁员约6%，约涉及800人。她表示，该公司做出裁员决定的部分原因是为了加快其电动卡车和SUV未来版本的开发。马斯特在电子邮件中写道：“今天，我们宣布了一个艰难的决定，将Rivian团队的规模缩减约6%。这一决定将有助于使我们的员工与关键业务优先事项保持一致，包括增加消费和商用车计划，加快R2和其他未来车型的开发，部署我们的入市计划，并优化整个公司的支出。”在此之前
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电动汽车 Rivian 裁员
- 7月14日消息，当地时间周三个人社交媒体公司推特称，公司不会进行大规模裁员，但可能会继续重组业务。此前一天，推特起诉美国电动汽车制造商特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)违反以440亿美元收购推特的协议，并要求特拉华州一家法院命令马斯克以每股54.20美元的价格完成收购。推特周三还表示，公司已向马斯克发出正式请求，要求他批准今年6月份推特针对具体情况做出的两项员工留用计划，但马斯克尚未表示同意。推特员工普遍担心马斯克接管公司，因为马斯克曾表示将进行裁员和削减其他运营成本，还声称要减少内容审核
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推特 裁员 重组业务
- 7月12日消息，据外媒援引知情人士透露，美国电动汽车制造商Rivian Automotive于当地时间周一表示，计划在发展过快的领域裁员数百人，可能占其员工总数的5%。知情人士表示，此次裁员将集中在非制造业岗位，包括职能重复的团队。不过，裁员仍在计划阶段，尚未做出任何决定。Rivian可能会在未来几周宣布更多细节。Rivian提交的备案监管文件显示，该公司在全球拥有约1.4万名员工。Rivian在美国加州、密歇根州和伊利诺伊州(其工厂所在地)都有业务，同时也在向英国和加拿大扩张。投资者们推测，裁员可能意味
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特斯拉 Rivian 裁员
- 7月13日消息，美国当地时间周二，电动汽车制造商特斯拉宣布将永久关闭其在加州圣马特奥的办公室，并裁员229人。这个团队致力于开发特斯拉的司机辅助驾驶系统Autopilot。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）上个月就已经告诉高管，他对经济形势有“非常糟糕的感觉”，公司需要裁员约10%。与此同时，电动卡车制造商Rivian Automotive首席执行官斯卡英奇（R.J. Scaringe）也在发给员工的电子邮件中称，该公司将于周五向员工通报潜在裁员情况，并计划暂停部分项目，以对公司进行更广泛
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特斯拉 关闭 加州圣马特奥办公室 裁员
- 6月29日消息，据外媒援引知情人士消息，美国电动汽车制造商特斯拉关闭位于加州的一处办公场所，裁掉Autopilot团队的数百名员工。这也是迄今为止该公司已知规模较大的一次裁员。据不愿透露姓名的知情人士透露，此次裁员中受影响的员工均在特斯拉位于加州圣马特奥的办公室工作，他们已经于当地时间周二收到公司通知。据悉，这里的团队主要负责评估与自动驾驶辅助功能相关的客户车辆数据，并为数据添加标签。其中一位知情人士说，大约有200名员工被解雇，其中许多都是数据注释专家。特斯拉加州圣马特奥办公室约有350名员工，其中一些
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特斯拉 Autopilot员工 裁员
- 起因：5月7日，有媒体引述业内人士说法称，德州仪器已经裁撤中国区所有的MCU团队，并把原MCU产品线全部迁往印度... 据了解，TI给了员工两个选择：要么接受安排去其他产品线，要么自己主动提离职，目前该团队成员一部分被裁员，一部分被合并进了LED DRIVER芯片团队。此前相关媒体还表示称已经向TI相关负责人进行求证，对方表示“真的，目前TI在上海还有LED DRIVER和BCS的两条线，另外北京和深圳各还有一个产品线，MCU团队在国内至少还有十几个研发。” 尽管如此，该负责人透露，TI在MCU领域的AE
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- 3月15日消息，在英伟达取消以400亿美元收购英国芯片设计公司ARM的计划后，ARM宣布将在全球范围内裁员，大约涉及1000名员工。 ARM在声明中表示：“与其他公司一样，ARM也在不断审查商业计划，确保公司在市场机遇和成本约束之间取得合理平衡。不幸的是，这次裁员计划涉及ARM在全球范围内的所有员工。” ARM方面表示，计划将在全球范围内裁员12%到15%，共涉及大约1000名员工，其中大部分是在英国和美国工作的员工。但ARM并没有明确说明不同地域的具体裁员人数。 此前，英伟达以400亿美元收购
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- 蓝鲸TMT频道3月8日讯，据新浪科技报道，近几个月，对二十余名前任和现任员工的采访显示，大疆受到了内部动荡冲击，出现了大量裁员以及员工主动离职的状况。大疆方面对此无回应。报道称，三名前员工和一名现任员工透露，2020年，大疆在北美地区的200人团队中有三分之一的被裁员或主动辞职，分别来自帕洛阿尔托、伯班克和纽约的办公室。今年2月，大疆美国研发负责人离职。但报道同时称，虽然大疆在北美市场上遇到了一些困难，但大疆的品牌影响力、技术积累、制造能力和销售能力都很强，不会很快在美国和全球非军用无人机市场上失去主导地
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- 虽然华为和美国的关系正在缓和，但是华为在美国市场却迟迟无法打开局面，产品和技术都进不去。据《华尔街日报》援引知情人士的话称，华为美国正准备进行大裁员。华为在美国的研发部门名为Futurewei，目前约有850名员工，分布在德克萨斯州、加利福尼亚州、华盛顿州三地。本次裁员可能会涉及数百人，但具体数字暂时不确定。如果员工来自中国，可以选择回到中国继续在华为公司工作。Futurewei是美国公司，所以美国商务部不能将其列入“实体名单”，但是华为被列入“实体清单”之后，Futurewei作为美国公司和华为中国总部
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- 这个裁员计划是在公司的管理层发生了显著的变化后作出的，包括任命Moshe Gavrielov新CEO。这个裁员计划同时也是在Xilinx的竞争对手Altera更新了其第二季度的盈利预测后作出的。Altera公司预计其连续的收入增长会在原先1%到4%的较高水平 6月5日，作为Xilinx公司重组计划的一部分，Xilinx将要解雇大约7%的公司员工，今天宣布的这项裁员250人的计划预计要到9月三季度末完成。 这个裁员计划是在这个可编程逻辑公司的管理层发生了显著的变化后作出的。今年1月，Wim
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- IBM的下一轮裁员“阿波罗计划”，裁员人数至少为1.3万人。人心惶惶啊！其实，裁员并不是最好的措施，除了影响现有员工的工作状态之外，等待效益转好的时候，能否招聘到适合的工作者也是个问题。
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- 加拿大《金融邮报》日前报道，苹果不仅将黑莓的商业模式摧毁殆尽，目前又把目标瞄准了处于困境之中的黑莓员工。由于财政吃紧，黑莓近日决定裁汰40%的员工。就在该计划曝光后数日，苹果公司的代表就在距离黑莓总部约20公里处举行招聘会。
9月26日，苹果在靠近黑莓诞生地基奇纳-滑铁卢的剑桥市坎布里奇酒店邀请当地人才，旨在吸引他们前往硅谷工作。据《金融邮报》截获的职业社交网站LinkedIn发给部分黑莓员工的邀请函显示，苹果所提供的大部分工作岗位都在美国加利福尼亚州的库比提诺。一旦被苹果聘用，可获得定居和移民
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- 4月9日晚间消息，据台湾媒体报道，台积电今日就劳资纠纷举行记者会，人力资源副总经理张秉衡表示之前做出的裁员决定不会改变，并称目前已有150位非自愿性离职员工领到离职金。不过仍有部分员工对此不满，并尝试包围其董事长张忠谋的住宅。
去年年底，台积电宣布实施无薪休假政策。今年1月有员工爆料称台积电裁员300人，春节后还会有两拨裁员行动。台积电当时否认相关人事变动为裁员，称仅是年终考核淘汰5%的员工。
按照台积电宣布的离职金标准，20年工龄员工可领到20个月再加12个月的离职金；15年工龄则领15
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- 中芯国际相关人士记者表示，应对危机中芯国际开源节流，当初在成都布局除了考虑成本外，更重要的是为了完成战略布局。
中芯国际于2004年在成都投资建立封装测试厂，其总裁张汝京曾坦言，成都在土地、人力等方面的成本相对便宜，对芯片后端封装的某些方面来说更有优势。中芯国际相关人士表示，“成都人力、土地便宜只是一个因素，但如果算上运费
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- 闪存芯片制造商Spansion公司近日宣布，将要裁员3000人，约占全部雇员的35%，并且全力开展营销业务。
据国外媒体报道，Spansion公司总裁约翰卡斯彭特(John Kispert)表示，在全球经济衰退影响下，为使公司的费用降低而做出了这一艰难决定。
然而Spansion的此项决定招来了很多不满，由于公司在裁员之前临时更改了降低高层管理人员10%薪酬的决定，而公司解释称，取消减薪是为了挽留人才。
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