人才缺口恐暴增15倍 林本坚示警自建供应链危机

崇越科技16日捐赠中国台湾清华大学半导体研究学院半导体模型并签署MOU。 针对近期全球地缘政治升温，各国竞相建立自主半导体供应链，前台积电研发副总、现任清大半导体学院院长林本坚直言，若每个区域都要建立「一条龙」的产业链，全球半导体人才缺口将暴增至目前的15倍，这根本是不可能达成。

林本坚分析，中国台湾半导体产业之所以强大，并非因为中国台湾拥有所有资源，台湾也需要依赖其他地区的设备与材料。 他指出，目前地缘政治下，至少有三、四个区域试图建立从上游到下游的完整供应链，但若以现有人力估算，这将导致人才需求暴增15倍。

强行分割市场 产业发展恐停滞

「大家都想抢人，结果就是零零星星，谁也没办法做成一条龙。」林本坚更从经济规模提出警示，若全球市场需求总量未变，但生产者从一家变两家、甚至多家，利润将被稀释。 一旦利润减半，企业将无力负担高昂的建厂与扩产费用，这也是台积电目前能维持独大、持续投入研发的正向循环关键，若强行分割市场，恐导致整体产业发展停滞。

针对外界担忧摩尔定律（Moore's Law）是否已到极限，林本坚强调「摩尔定律没有死」，但定义需要修正。 他指出，传统追求晶体管微缩的「Scaling」定律确实已步入原子层级的死胡同，成本极高; 取而代之的是经济摩尔定律。

「只要下一代芯片比上一代更能吸引买家，摩尔定律就成立。」林本坚认为，随着先进封装与异质整合技术的突破，死胡同的尽头已经打开，未来的技术推进不再单纯依赖微缩，而是靠新材料、新架构等创新手段，这给予产学界更大的发挥空间。

英特尔技术若有台积影子 绝对会被抓出来

谈及AI对半导体的影响，林本坚认为AI带动了庞大的算力与芯片需求，对台积电等供应链是绝对利多，也有助于改善制程良率。 但他忧心学生过度依赖AI，恐将陷入既有的思考框架，丧失创新能力。 他举例，他在期末考要求学生用AI生成报告，但必须找出AI犯下的两个错误才能得分，以此训练学生的批判性思考。

此外，针对英特尔近期积极抢攻晶圆代工并挖角人才，林本坚与崇越集团副董事长赖杉桂皆语带保留。 林本坚直言，英特尔目前深陷危机，若其未来产出的技术被发现有台积电的影子，「这绝对是可以被追踪（Trace）出来的」，暗示智财权（IP）将是英特尔转型路上的潜在地雷。

尽管产业前景看好，但少子化与学历通膨后的就业导向，正严重侵蚀中国台湾的科研根基。 林本坚担忧，多数学生硕士毕业就急着投入高薪产业，导致博士生严重不足。 「再过10到20年，现有的教授退休后，恐将面临没有足够博士师资传承下一代的危机。」他呼吁产业界应思考「双轨制」，让企业内的高阶研发人才也能兼顾教学，以填补学术界的师资缺口。