苹果手机的生产需求推动富士康机器换人计划

　　对就业情况的影响?

　　很自然能想到，机器人替代人工，意味着被替代的那些工人会因此失业。

　　但这种转变是逐点、逐段发生的。大部分正在富士康工作的工人对机器人的态度并不那么消极，在深圳、昆山，工人们说“目前工作还很好找”;而在太原、郑州和成都等富士康的新工业区，工人们还在接受严苛的生产训练——就像各种调查曾描述的那样。没有迹象表明他们将被取代。

　　所以暂时来看，机器人的应用不会对就业形势造成大的影响。

　　质疑

　　虽然制造业对机器人表示了极大的热情，但机器人大范围普及的时代来临可能还需要一些时日。

　　1、技术限制。

　　表现在两方面，一方面是部分人工操作无法替代。“机器人在一些基本任务上表现得十分出色，但是在更加精细的配装工作方面，我们人类则更具优势。”ABB的高级首席科学家GeorgeZhang认为，富士康将会逐步使用机器人代替人类工人完成配装工作——“但是至少也要等到iPhone6之后才会出现。”

　　“工人们依靠的不单单是手和眼，还有手指的触觉。触觉能准确地判断胶纸是否贴牢，或者帮助工人们做出轻捏USB胶塞，然后按到机壳上的动作。这一类工作，如果用机械手那种固定强硬的力度来做，会造成大量工件的损伤。”昆山富士康生产车间某科长说。

　　另一方面，机器人研发的核心技术手段不达标：机器人里面的关键传动零部件，仍然被日本垄断。

　　2、成本

　　在机器人制造领域，有一种未经证实的说法：“在富士康，工业机器人代替一个普工的成本标准是11.6万元。”这大约是3个普工一年的工资额。

　　类似的价格评估方式，已经在珠三角和长三角流行起来了。相关人士为富士康算了一笔账：iPhone5的生产线要完全自主自动化的话，至少还需要数百亿元的投资规模。看起来郭台铭的机器人之路离目标还有很远的距离。