IT人如何保持职业竞争力
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有人也许会问：大学毕业都工作了这么多年，难道真的还要重新充电，才能跟上知识技术的快速发展吗？现在的知识技能，还不足以保证今后工作生活一帆风顺吗？答案也许出乎意料之外，身处这样一个飞速发展的时代，我们只有不断学习知识新技能，才能适应这种发展变化，不被竞争所淘汰。
举例来说，有这样一位大学毕业生，其经历在IT界应该说非常典型。凭着手中的程序员中级证书和会C/C++，Java，VB，HTML等技能，毕业后他很容易进了一家网络公司，从事Web网页编辑和Java应用程序开发工作。生活一直很稳定，他也很满足现状。可是从去年年底，公司就不象以前那样，每年都加薪了；到了今年初，为了紧缩成本开支，开始降薪裁员。几个月后，他也失去了工作。能够继续留在公司的，只是维持公司基本运转所须的少数人才。不用说，如果当初他能多掌握几门技术和编程语言，或着多会几种技能，也许就能够成为少数人留下来；或者另外再找工作，不说比现在的更好，起码也应该差不多。没想到由于前几年的不思进取，造成了现在的这种被动局面。
所以，每个人都应该时时保持危机感，经常问问自己，怎样才能不断保持自己对公司的价值？其中的奥秘在于，要努力成为公司的一项“优良资产”，能为公司所不断利用，说白了就是要你本身对公司具有利用价值，例如掌握最新的专业技术知识和技能。但是，要掌握新知识或新技能，不是嘴上说说那么容易，需要一个过程。从周围的环境你可以知道现在是否该重新学习了。一般情况下，周围环境总会对你有所暗示，可以仔细观察一下，你现在工作中都在做些什么，再看看： 1）公司里有没有其他人能够代替你所做的工作；2）你能否为公司做一些别人无法做的事情。如果有人能够轻易地取代你的位置，表明现在你需要掌握新技能了。如果你自信没人能够干得了你现在手里的活儿，那么可以不用着急。但要记住，事情总是不断变化的。应该时时保持警觉，睁大眼睛，仔细留意所有的危险信号，经常重新估量一下自己在公司的处境。一般来说，如果情况不是太好，自己做出决定现在主动离开，总比将来被迫离职要好。
一旦确定现在有必要学新东西，该如何着手呢？首先一点是，不要只是死抱着一、两种技术或平台，不能满足于只会 Windows，Linux，或只掌握Java语言。尽可能地都加以掌握，并达到熟练运用程度！如果你只会某一种语言和平台环境，比方说 Java （两年前还是很热门的一种语言），就要赶快学其它有关技术，即使不在你的工作范围内。如果你工作中用的是服务器端 Java，那么可以了解一下其它平台服务器端技术，包括 ASP，PHP；还可以掌握其它技术，如用VB，C/C++编写应用程序或进行系统编程等。同样，通过为一些中小项目义务劳动、参加技术讨论、提供技术支持、或者公开发布源代码等方式，都可以在新领域中获得宝贵的工作经验。当然，最好不要让公司了解到这些情况。一般说来，公司不会放走那些多技能复合型的人，特别是对具有丰富经验的人才更是如此。这样，如果公司出现经营不善，你就有更多的机会离开。
前面提到的那位大学生，现在又在紧张地备考，准备通过高级程序员资格水平考试，以便在职场上具有更强的竞争优势。很多人也同样在重新学习，并且深感其中的不易，但要不被激烈竞争淘汰，必须熟练掌握多种技术。工作中大多数知识都是从类似经验中获得或通过自学而来的，因此要给自己设定目标，如每个星期至少学两种技术；不必非常深入地了解，但至少要知道出了问题该找谁，采用哪种技术来解决，并能够给公司客户提供具有价值的意见和建议。编程虽然很难，但也有诀窍，开始时比较艰难，但只要克服最初的困难，掌握了一两种语言，以后学起新的语言就不是太困难，因为已经习惯于进行逻辑思维。不同的语言只是语法上有区别，逻辑结构大部分都相似。其它技能也一样，可以举一反三，触类旁通。
不过在采取具体行动之前，必须先做一个关键性决定，即是否有必要学新东西，以及怎样去学。一旦作出决定后，还要有足够思想准备，因为学习过程是艰辛的，工作之余，要放弃休息和娱乐，自觉地加班加点，克服很多意料不到的困难。当然，不同的人对此看法也不尽相同，乐观的人觉得这个过程充满乐趣，富有挑战；悲观的人则可能会觉得太艰苦，无法坚持下去。愿我们大家都更多地成为前一种类型，自信而乐观地去面对未来工作生活中的各种挑战。
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