成都23个职位被"冷死了"

　　被取消的23个岗位

　　市特殊教育学校：中学语文教师。

　　市公交职中：汽车电器教师，汽车装饰与美容教师。

　　成都铁路运输学校：工程专业教师B。

　　市工业学校：模具教师，机电技术应用教师。

　　市建设学校：建筑学教师、建筑结构教师、建筑施工教师、工程造价教师、会计教师。

　　成都职业技术学院：电子商务教师（电子商务安全与管理信息系统方向），金融专业教师，会计专业教师，韩语教师，动漫设计与制作专业教师（三维动画方向），计算机网络教师，工程预算教师，建筑结构教师，空乘实务教师，民航商务教师。

　　成都农业科技职业技术学院：国际经济贸易教师。

　　本报昨日以《名校门“窄” 应聘者“高”》为题报道的市直属学校补充工作人员招聘会，今天又有新的消息——尽管128个名额有4000多名应聘者竞争，但有23个职位却因合格报名人数未达到开考比例而取消。据悉，4000多应聘者中有360多人进入了下一轮竞争。

　　23个职位被“浪费”

　　按计划，市教育局直属学校此次拟招聘128名工作人员，但23个职位却因“未达到开考比例”而被取消，也就是说，但这些职位或没有人应聘，或没有达到1∶2的最低比例。记者注意到，被“浪费”的23个职位中，除市特殊教育学校的“中学语文教师”职位属于公共教育学科外，其余22个职位都具有较强的专业性，如市公交职中的“汽车电器”、“汽车装饰与美容”等。

　　有关部门负责人称，今年的情况已经好于去年，去年这类专业课教师的招聘情况更不理想。

　　昨天，市教育局发布《市教育局直属学校公开招考进入试讲/说课/实作测试人员名单》，360多名应聘者获准进入下一轮PK，取得了继续争夺105个职位的机会。按规定，这360多名应聘者通过用人单位组织的试讲等测试后，还须参加市人事局统一组织进行的笔试，最后才按1∶1的比例确定参加体检的人选，进入录用程序。

　　专家建议别“挑剔”

　　为什么会出现冷热不均的现象？记者昨日采访了有关方面专家。他们认为，公共课教师招聘之所以火爆，与师范类学校专门培养这方面人才有关，加之综合性大学的相关专业毕业生也可从事语文、数学等课程的教职，必然会导致这些专业的激烈竞争。另一方面，专业课教师却很少有专门的教师培养机制，且这些毕业生大多选择企业等可以具体运用技术的职位，导致专业课教师岗位不会出现太激烈的竞争。

　　专家表示，从被“浪费”的职位来看，这些专业的大学生就业压力依然很大，选择教师职业其实是个很好的选择，应适时把握。他认为，大学生就业在选择职位时的“挑剔”，也让一些人失去了宝贵的就业机会。他建议大学生能改变择业观，先选择就业，在就业总体偏难的情况下占得先机。(记者 周波)

　　信息

　　成都大学公招62名工作人员

　　记者昨日获悉，经人事部门批准，成都大学2008年将面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。符合条件者可于17日—28日（周末除外）到成都大学人事处（行政楼313室）报名。

　　据悉，此次公开招聘共涉及51个岗位，主要为工业制造学院、城乡建设学院、信息科学与技术学院、电子信息与工程学院、生物产业学院、经济政法学院、旅游文化与产业学院、文学与新闻传播学院、外国语学院、美术学院、艺术学院、医护学院、学前教育学院、职业技术学院、体育部的老师。除部分艺术类岗位外，学历都要求在研究生以上。具体招聘岗位的职位要求可登录成都市人事网（www.cdrsj.gov.cn）查询。

　　有意应聘且符合岗位要求条件者，今起可在成都大学校园网下载报考资格审查表，如实填写并签名。报名时，报考者须持报考资格审查表、本人身份证、自荐材料和学校出具的学历证明（应届毕业生持就业推荐表，往届毕业生持毕业证、学位证）、岗位条件证明材料、同底版1寸免冠近照2张报名。博士或具有副教授以上职称资格的人员报考相应岗位，报名时间不受时段限制。（记者 李影）

　　新规

　　事业单位公招体卫类专技人员 研究生可不参加公开考试

　　根据四川省体育人才供求现状和我省事业单位对急需紧缺卫生人才的需求情况，省人事厅日前出台相关规定，明确有关事业单位因工作需要在机构编制部门核定的编制数（人员控制数）内招聘体育、卫生类专业技术人员时，部分专业取得体育类、卫生类研究生学历或硕士以上学位的专技人员，可不参加公开考试，通过直接考核的方式招聘进入事业单位。

　　同时，奥运会前八名、亚运会前六名、全国冠军赛前五名等七类优秀退役运动员，也可采取直接考核的方式进行招聘。