重庆高校毕业生择业 国企遇冷民企吃香
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昨日起,2008年全国大学生就业工作已全面展开。
而早在11月初,重庆各高校就拉开了招聘月的序幕,把招聘的风向转向了小型招聘会和部分企业的独家招聘,由此,国企与民企的人才争夺战火花不断。
徘徊在几家招聘单位前,张茂(音)最后将简历投给了几家民企和外资企业。毕业于四川外国语学院英语专业的他告诉记者,许多同他一样拥有良好外语技能的毕业生,都不想才工作就把自己“埋没”在国企单位,那样不仅专业技能得不到发挥,还消磨了意志。
在招聘会现场记者看到,华为、万向一类实力强劲的民企抛出高薪牌,吸引了大批准毕业生。
现场一位重庆大学电子自动化专业的学生认为,国企只“适合养老”。这代表了众多大学生的观点,面对严格的任用提拔机制和繁琐而庞大的运转体制,和刚进国企和事业单位基本工资相对较低的情况,更多的大学生选择了高薪、机遇更多的民企和外企。
一位已经进入美心集团复试的交通大学英语专业学生认为,灵活的用人机制、巨大的挑战和待遇不菲是她看中美心的原因。
四川外国语学院就业处工作人员表示,如今大学生的就业观念不断地发生着改变,为适应市场的需要,学生不会再因为国企和民企的“出身”而影响择业意向。交通大学就业指导中心老师也认为,择业应该慎而又慎,全面地了解各方面的信息才能做出明智的选择。无论是国企还是民企,适合自己的才是最好的。
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