据专业机构预测，自2021年至2030年，全球半导体行业将需要增加约100万名技术工人，平均每年增加大约10万人。

与此同时，中国半导体行业协会预测称，至2024年，中国芯片行业人才总规模将达到79万人左右，人才缺口23万人。其中设计业和制造业的人才缺口均在10万人左右。

当前全球半导体行业都面临人才短缺，即便是荷兰芯片光刻机巨头ASML（阿斯麦）也不例外。

5月21日，SML中国区人力资源总监毛琴在人才战略交流会上对钛媒体App表示，大模型、互联网企业和半导体行业都希望能吸引顶尖的科技人才。毛琴认为，过去几年与光刻相关的行业人才的供需处于不完全平衡的状态。

“计算光刻是ASML的重要业务之一，目前这部分人才和人才储存量很大的互联网等行业有所重合。在人才战略方面，ASML当前会更趋向多元化，希望吸纳更多来自航空航天、汽车制造、机械工程等领域的跨行业背景人才。”毛琴表示。

据悉，过去几年内，ASML在华员工数稳定增长。

截至目前，ASML在国内的16个城市设有办事处，还有12个仓储物流中心，1个全球培训中心，3个开发中心以及1个本地零件供应中心。其中上海办事处是ASML在中国的最大运营中心。2019年到2024年，ASML中国区员工从约1000人，增长至1700余人，增长率约为70%，和全球的增长率基本一致。

据公司2024年第一季度财报，ASML对2024年的全年预期保持不变，并预计下半年的业绩表现将比上半年更强劲。而2025年将会是强劲增长的一年，销售额将同步提升至300亿至400亿欧元。其中，中国大陆是ASML重要市场之一，2023年净销售额占全球的比重达26%。

“2023年是一个增长年，公司实现了30%的净销售额增长。2024年会是一个调整年，公司将应对市场做一系列的调整，我们预期2024年与去年的净销售额基本持平，并在2025年迎来增长年。” 毛琴表示，ASML在中国的业务也将在符合相关法律法规的前提下继续发展。

目前，ASML中国员工中，一大部分是客户服务工程师（Customer Support Engineer），其职能主要是围绕客户需求提供支持以及优化机台等；同时，还有一部分人数较多的团队是开发人员，一部分是负责量测业务部分模块的开发，此外，计算光刻业务中，也有不少的软件开发工程师和算法工程师。

SML中国区人力资源总监毛琴

“中国团队里一半以上是客户服务工程师，开发人员约有400人左右，” 毛琴表示。

展望未来，ASML中国将不断扩大在中国的人才队伍规模，以支持在华业务发展。

据毛琴透露，今年ASML中国将继续开放覆盖全景光刻解决方案下的光刻机、计算光刻和量测业务的多个岗位，包括客户支持工程师、软件工程师和职能部门等诸多职位。

毛琴强调，人才建设始终是ASML重点关注的优先事项，未来ASML将继续遵循以人才为中心的战略，持续发力人才建设。以人才为抓手，ASML团队将持续为公司和行业的发展注入更多动力。

专栏文章内容及配图由作者撰写发布，仅供工程师学习之用，如有侵权或者其他违规问题，请联系本站处理。 联系我们