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当前不少中小企业仍处在创业者直接经营时期,企业家个人对企业发展起决定性的作用,企业管理上采用的仍然是“家长式”的做法,已不能适应市场经济的要求,更落后于当代世界先进水平。企业文化是当代管理思想的一个新的高度,它将现代企业带入了“文化管理”时代,深刻地揭示了管理的真谛和发展规律,解决了企业在现代市场经济发展中的内部矛盾。
康拜尔推行的奖金制度可以按照如下方式进行解读:
一、会员等级(累计消费1000PV为1单)
V1:1单
V2:3单
V3:5单
V4:10单
V5:20单
二、消费奖励
1.消费积分(平均成本控制在5%)
V1赠送1000分日10%
V2赠送4000分日10%
V3赠送8000分日10%
V4赠送18000分日10%
V5赠送40000分日10%
积分可用于商城或门店消费,门店积分公司按0.05元/分给予兑换。
2.消费分红(限时3个月,第1道安全阀)
V1分红额1200
V2分红额3900
V3分红额7000
V4分红额15000
V5分红额32000
平台利润的20%给予用户进行红利分配,每日分红zui高为分红额度的千分之二,会员消费后60个工作日,分红额度入账。
三、推广奖励
1.分享奖励(拨出20%,复购拨出0%)
用户消费额(PV)的20%
2.绩效奖励(20%到28%)
1万对应2%
3万对应4%
10万对应6%
20万对应8%
40万对应10%
80万对应12%
160万对应14%
320万对应16%
640万对应18%
1280万对应20%
额外奖励:
V2绩效奖励增收10%
V3绩效奖励增收20%
V4绩效奖励增收30%
V5绩效奖励增收40%
3.服务奖励(9.6%到11.5%,复购4.8%到6.7%)
推荐会员(分享奖励绩效奖励)收入20%,上返2代
4.福利补贴(6%共享)
小市场5万,奖励5000补贴(30%资产积分)
5.资产积分
收入的10%资产积分
商业模式一词源自于英语“businessmodel”,虽然其在企业界和学术界以及社会上经常被使用,但目前并没有关于其概念的较为严格的统一定义。不过从人们经常对其使用的语境分析,商业模式一词主要是围绕公司企业如何在经营运作中使其收益高于投资的方法展开的。笔者认为,商业模式可作如下定义,即,其通过某种体系结构,经过价值创造的内在机制来展开经营运作,以给客户供给价值增值的商品来赚取利润。所以,商业模式的内容包括通过资源配置的方式优化资源供给从而支持企业的各种经营活动。在互联网环境下,商业模式需要发挥网络的力量来帮助获得资源并展开经营活动。因此,可以说,互联网环境下的商业模式就是通过利用网络来使企业获得利润的经营运作方式。
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