这封求职信很有特点，直接投给了这家外企的主管。看来在写一封让人眼前一亮的求职信之前一定要做好准备工作，包括了解该公司的背景等等。
144 Baston LaneHomeward, IL 27186August 29, 2005
Mr. Frederick R. WickardDirector of MIS Whitingford, Inc.Rosewood Corporate CenterTampa, FL 27369
Dear Mr. Wickard,
As today's economy
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毕业 求职
这份简历是一个大学毕业生的英文简历，他寻求的职位是软件工程师，希望能在软件设计方面能发掘自己的潜能。由于刚毕业，没有多少经验，求职者着重介绍了自己的能力和所受的教育。这份简历对刚毕业的大学生来说是一个不错的范文。
Steve LeeTel: 010-xxxxxxxxEmail: stevelee@jxue.comAdd: No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing
Objective
To obtain a challenging posit
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毕业 求职
这份英文简历是为了应聘市场部销售经理。求职者突出了自己的工作业绩和接受过的教育，意在加强说服力，让招聘者为之动容。
Dehua Liu's Resume
Personal DataName: Dehua Liu Gender: Male Address: Class 9802, Guanghua Management College, Peking University, Beijing 10056Tel: (010) 6320-4562 E-mail:editor@jxue.com
Caree
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毕业 求职
这封求职信是应聘信息处理产业中的销售人员的。信中求职者主要列出了自己的工作经验，并提到了自己的薪金水平，最后附简历。
Dear Ms. Mac Queen:
Are you looking for a salesperson for the information processing industry? Maybe I can help you.
I am the corporate representative for twenty major customers at IBM Corpo
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重庆市教委:重庆市六条措施加强2007年高校毕业生就业工作
一是认真落实面向基层就业的相关政策，促进毕业生充分就业。重点抓好“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段特设教师岗位计划”等专项计划的实施。
二是加强就业市场建设，搭建毕业生就业市场平台。在就业有形市场建设方面，除充分发挥现有高校毕业生就业市场的功能和作用外，07年集中精力筹备建立市级层面的毕业生就业市场，争取实现教
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毕业 求职
日前在山西人才市场现场招聘会，万余名求职者进场竞聘８０００多个岗位，而在这场招聘会上，基层企业提供了近２０００个职位，并纷纷开出不低的薪酬。 记者在现场了解到，这次招聘会，除了职位多、求职人数多外，还呈现出行业特色较为集中的特点，医药、电子、机械、保险等行业，约占总数的６０％。电子、机械、机电类人才也是本次招聘会的“新宠”。介休市一家公司提供了３０个机械类专业职位，而且半数职位都开出了３万元以上的年薪。
记者在采访中发现，求职
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中国科学院电子学研究所简介中国科学院电子学研究所是1956年根据国家十二年科学发展远景规划和发展“无线电电子学”等新技术的四大紧急措施而创建的我国第一个综合型电子信息科学研究所。建所以来，经过几代科技工作者的不懈努力，共获得了400多项重大科研成果，其中有100多项分获国家及省、部级特等奖、一等奖和二等奖，发表、出版了大量研究论文和学术专著，为我国经济发展和国防建设做出了巨大贡献。目前，电子所已形成微波成像雷达及其应用技术、微波器件与技术、高功率气体激光技术、微传感技术与系统四个主导领域。电子所是我国最早
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心理篇
面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，大学毕业生要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。因此，大学毕业生应该调整心态，以积极向上的心态直面求职战场。
1、大胆出招——有的毕业生缺乏心理承受能力，一走进就业市场就心里发怵。这种不战而败的心理障碍是走向成功的大敌，在即将迈进就业市场时，一定要敢于出招，大胆出招，这是获得一份好职业的前提。
2、目光平实——也许你在择业时具备种种优势，如成绩优秀，学校牌子硬，专业需求旺，因而择业眼光很高。但是在这种情况
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公司介绍： 北京赛博智通信息技术有限责任公司公司简介: www.cyber-stone.com北京赛博智通信息技术有限责任公司是一家以IT服务为主要业务的高科技公司，是微软、SUN、CA、Symantec、Mercury等公司的合作伙伴。公司以关键业务系统的性能调优、软件开发的质量保证、大型软件开发为核心能力，致力于为中国企业的IT系统提供高端的信息技术服务。
联系方式： E-mail：hire@cyber-stone.com
招聘职位：开发工程师（中国移动飞信项目组）职位要求：1.重点大
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职位名称：采购部实习生公司名称：通用电气医疗集团汇报对象：采购部经理名额： 5工作地点：北京亦庄开发区 （公司提供班车）工作职责：协助采购主管与供应商沟通；协助采购主管日常的工作；采购记录管理及维护。工作要求：在读大四（已保研）或研二（三年制）研究生，工商管理相关专业或工科专业背景（机械，电气等）；极强的英文写作和口头表达能力；极强的电脑应用能力；做事认真仔细，谨慎耐心，有良好的自我激励能力；能够保证至少工作6个月，且每周不少于4个工作日；有过相关实习经历者优先考虑。如您对此职位感兴趣，请于2007.3.
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毕业 求职 医疗电子
昨天和今天，北大和清华相继召开节后首场大型校园招聘会。来自两校的数据显示，北大、清华招聘会将各分别迎来8000余毕业生，今年北大招聘会提供上千个职位，清华招聘会提供3000个职位。
也就是说，将有16000人次毕业生“争夺”两校招聘会的4000岗位。
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部分双选会时间
时间 地点 主办方
3月13日8：30—11：00 石景山区人才交流服务中心 石景山区人事局、人才服务中心
3月14日9：00—14：00 北京毕业生就业市场 北京市毕业生就业服务中心
3月16日9：00—14：00 东城区人才市场 东城区人事局、人才服务中心
3月18日9：00—14：00 北京人才市场雍和宫桥分部 北京市人才服务中心
3月18日9：00—14：00 北京人才市场海淀分部 北京市人才服务中心
3月
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每年的3月是应届毕业生找工作的又一个关键时期，为此，北京人事局从上周四起发起了“2007年北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月活动”，这是北京人事局针对2007年北京地区应届生而举办第二轮毕业生双选会。招聘月期间预计双选会共有37场左右。
双选会对应届生免费
根据北京人事局的相关精神，本次招聘月期间的所有专场招聘会均对2007年应届毕业生免费，参会应届毕业生只需出示能够证明自己应届毕业生身份的证件即可免费入场。
据北京市人事局毕业生就业服务中心相关负责人介绍，应届生免费参加招聘会
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名校毕业生中西部就业人数逐年增加 招聘会半数以上单位不在京沪粤三地
位于新疆的中石油吐哈油田去年招了3名清华大学的毕业生，今年他们想招更多些。3月9日，300余家前来参加清华大学校园招聘的机构中，半数以上是京沪粤三地之外的单位。 而毕业生中也出现了一种新的择业标准：“哪儿有事业就去哪儿”。
清华大学就业指导中心主任祁金利称，近几年选择到中西部和东北地区就业的毕业生在逐年增加。据统计，2005年清华毕业生到中西部就业的有100多人，去年为234人。“学生的择业
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3月7日上海市劳动保障局发布了200个最新毕业生工资指导价位，比上年增加24个。数据显示，毕业生月工资中位数为2107元。但对于那些动手动脑类的复合型人才，用人单位更愿意为他们付出高薪。仅以电子通讯类人才为例，月薪高位数竟可冲破8000元。 从各学历层次看，月工资中位数最高的是研究生，为4020元；其次是本科生，为2317元；第三是大专生（含高职），为1789元；高中生（含中专、职技校）为1486元。
“动手动脑类”专业的毕业生受到青睐。那些在学习过程中，相对更强调理论知识、动手能力及实践经验
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