看看日本机器人怎样“优雅”解决劳动力问题的
日本已经是机器人的研发动力室。安倍晋三想要更多机器人投入使用并已经呼吁进行“机器人革命”。他领导的政府启动了5年计划以推进智能机器人在制造业、供应链、建筑和医疗保健领域的使用,与此同时还计划在2020年以前将机器人市场规模从6600亿日元(约合55亿美元)扩大到2.4万亿日元。
本文引用地址:https://www.eepw.com.cn/article/280148.htm波士顿咨询公司亚太地区科技部门负责人Hajime Shoji称:“劳动力短缺是一个很棘手的问题,公司们别无选择只好提高效率。机器人行业发展潜力大。”该咨询公司的数据显示,2025年,机器人可能为日本工厂削减25%的劳动力成本。
取代工人

(工业机器人将物品放置到传输带上)
自动化也有着巨大的配销潜力。Toho Holdings Co公司旗下100亿日元配销中心于今年1月开始全面运作,雇佣了约130名工人,这个数量仅是另一个规模相近的配销中心的雇员数的一半。由于机器人承担了65%的物品选拣工作,这个中心的人均生产率提高了77%。
Toho Holdings Co公司执行董事Mitsuo Morikubo称:“我们想通过使用机器人来降低人力需求,因为我们发现招新员工很难,包括兼职人员在内。”
在位于东京北部的琦玉县的一栋三层灰色建筑储存着约28000件物品,包括了疫苗、液态食物和栓剂等。在一尘不染的二楼,十几名人员打开纸盒并将里面的物品取出交由机器处理。
16个机器人的工作熟练度反映在“其中一个降低手臂停在一个矩形盒子上”时。机器人手部的八个吸力垫向下伸,吸住一个物品,然后将其抛到三条狭窄的输送带的其中一条之上。
根据物品的类型、大小和重量,机器人选择使用的吸力垫、移动的速度和放置物品的地方。这些机器人能够以接近完美的准确度在一个小时内拾拣1万件物品。通过调整输送带的时间,整个系统能够将不同产品混合在一起,根据个人客户的订单进行组合。
而工作人员则做不那么费劲的工作。27岁员工Asuka Arai也负责组合订单,利用一个手持设备读取产品条形码。这个扫描仪能告诉她需要多少个盒子以及怎么放这些盒子。
她称:“女员工在这里工作很轻松。你不需要搬重物,系统已经设置好防止你犯错。”
Toho Holdings Co公司表示,几年后,耗资110亿日元的仓库Toho将在广岛县建成,这个仓库的自动化水平更高。
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