双面乔布斯打造精彩人生

　　(四)一面是苹果的栽培家一面是苹果的终结者　　乔布斯辞去苹果CEO，带着身躯的伤痛离开苹果一线，就像重伤的战士撤出战壕一样。乔布斯病情不容乐观，从此再无乔布斯。　　这位天才对于苹果来说，是命悬一线的人物，是伟大的栽培家。回顾苹果公司的发展历程，苹果与乔布斯休戚相关。

　　1976年，乔布斯和好友共同创立苹果公司，是第一任CEO。1980年，苹果在纽约上市，乔布斯也因此成为亿万富翁。但在随后的竞争中，苹果输给了IBM，乔布斯因此被董事会剥夺了经营大权。1985年9月乔布斯被迫辞职，与苹果分手近12年。在这12年中，离开了乔布斯的苹果日渐没落，在美国私人电脑市场的占有率不到5%，1995年亏损高达13亿美元。　　1996年，乔布斯重返苹果公司，再次担任CEO，从那时起，乔布斯在苹果的威信如日中天，苹果打上了不可磨灭的乔布斯印记。1998年，苹果公司推出iMac系列私人电脑，市场占有率迅速升到15%，苹果公司扭亏为盈。2001年，苹果推出iPod数字音乐随身听和“Touch wheel”的触摸式感应操控方式，“苹果MP3”从此风靡全球。

　　2004年，乔布斯被诊断出胰腺癌，苹果股价下挫10%。2005年，在乔布斯主导之下，苹果推出iPod nano，苹果重新回归市场宠儿。2009年，乔布斯申请5个月病假，苹果股价又大跌7%。如期回归后，苹果发布iPhone 3Gs，横扫全球IT市场。

　　2010年4月3日，乔布斯推出iPad，引领全球私人电脑进入“平板时代”。苹果截止6月25日的2011第三季度财报显示，苹果总营收285.7亿美元，同比增长81.9%;净利润创造单季度最高，为73.1亿美元，是去年同期的两倍。坊间惊呼，苹果是在恐怖式盈利。

　　从上述时间表上不难看出，乔布斯救苹果于危难之间，乔布斯给苹果带来神话般的辉煌。苹果的兴衰转折无不彰显乔布斯的影子，苹果的成长完全依赖乔布斯的个人影响。但问题在于，假如有一天，没有了乔布斯的苹果，该如何保持长期发展的动力。

　　乔布斯卸任CEO一职，标志着一个伟大时代的终结。作为天生的领袖，乔布斯的地位无可取代，他的个人魅力无人企及。

　　但乔布斯是人不是神，苹果也不是乔布斯一个人的公司，乔布斯只是台前英雄，他的身后有一个卓越的团队，有一群幕后英雄，也是集体的力量支撑着苹果走向辉煌。

　　首屈一指当数乔布斯的继承人蒂姆·库克，乔布斯在病中，他曾两次代理CEO，与乔布斯珠联璧合。乔布斯能言善辩、激情冲动，而库克更加温和、温文儒雅;乔布斯脾气无常、语言尖刻，而库克亲切缓和、幽默从容。据说，库克曾在一次苹果销售人员的年会上，给未能完成预期目标的销售团队颁发了一个马桶塞。

　　乔布斯专注在苹果产品的每一个细节，库克则更专注在苹果运营过程中的每一个阶段，两个人在能力和个性方面的互补成就了苹果今天的业绩。

　　库克是乔布斯亲手选定的接班人，乔布斯对其青睐有加。乔布斯曾经表示：“库克是我有史以来招聘到的最优秀的人才。”他被视为“除乔布斯之外最了解苹果的人”。

　　虽然缺乏乔布斯那样的个人魅力，但库克被视为苹果日常运转的幕后有力推手，了解他的人说他是一位“运营天才”。库克在IT产品供应链管理和分销方面是绝对的顶级高手，尤其是在成本控制方面，库克更是堪称“杀手级”。　　此外，苹果的管理高层一个个都是独当一面的精英式人才，人人握灵蛇之珠，家家抱荆山之玉。如果乔布斯是红花，他们就是绿叶。

　　工业设计高级副总裁、苹果产品首席设计师、苹果产品的核心人物乔纳森·艾维，他是iPod、iPhone以及iPad等一系列苹果产品的主设计师，这位天才设计师被誉为工程师中的“炼金术师”。从某种意义上说，只要艾维留在苹果，苹果产品就能保持令人激动的特性，继续让全球消费者神往疯狂。

　　iOS软件部门高级副总裁、iOS首席架构师、软件天才斯科特·福斯特尔，曾被全球商业媒体《Fast Company》评为2011年全球企业界最具创造力人物第二名。如果说乔纳森·艾维是全球顶级工业设计师的话，那福斯特尔就是苹果的王牌软件设计师。　　还有全球产品营销高级副总裁、营销大师菲尔·席勒，零售业务高级副总裁、零售行业天才、苹果零售店模式的奠基人荣·约翰逊，Mac硬件工程高级副总裁、Mac掌门人鲍勃·曼斯菲尔德，CFO兼高级副总裁、苹果财务大管家彼得·奥本海默，首席法律顾问、高级副总裁、苹果诉讼急先锋布鲁斯·赛威尔等等，都是苹果的超重量级人物，每一个都是苹果奇迹的创造者。

　　只要库克像乔布斯那样，以驾驭人才的高度智慧，将这些幕后英雄团结在自己的周围，就能再续苹果的辉煌。

　　但是，一个不争的事实是，同样的企业，同样的战略路线，同样的团队，其结局会因领袖不同而异。

　　一个群英荟萃、人才云集的团队如果没有一个人脉关系长袖善舞的超级领袖将其聚拢在麾下，群英荟萃就会变成群魔乱舞，各自为政，人才云集就会变成人才挈肘，一盘散沙。　　毕竟蒂姆·库克没有乔布斯那么大的威望，其执行力可能会大打折扣，他的手下那些精英们也许不太服气，因为他们个个自负，人人都可以执掌苹果。这种负面心理，可能会影响苹果高层团结，不再抱成一团，最终影响到苹果的业绩。倘若再发生人事震荡，苹果的辉煌很可能成为历史。

　　从这个意义上，乔布斯也许是苹果的终结者。