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上海市建立大学生就业干预机制

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作者:时间:2007-11-28来源:收藏

    从2004年至2006年全国的平均率是76%,上海为96%。26日,在由楷博教育集团举办的“职业竞争力与高等教育职业服务体系中外名校论坛”上,市高校毕业生指导中心主任汪歙萍透露,上海开展大学生职业发展评估,将建立招生培养一体化的高等教育改革机制。同时,上海已建立大学生就
业干预机制,应对可能出现的大学生就业危机。

    上海教委所做的“高校学生职业发展与就业研究报告”显示,大学新生的职业选择想法的形成期,有31.66%的被访者是在高三年级。但在报考高校时,学生对专业的选择余地却非常的小,父母对孩子选择专业的影响却最大,而且学校往往也是根据分数来选择学生,这样就导致了很多新生进入大学后对所在专业不感兴趣,也给他们的职业发展带来了困难。《报告》还显示,在用人单位录用大学生的所有要素中,专业背景是企业最为看重的。

    为此,汪歙萍表示,在高三学生中进行职业发展教育培训非常重要,上海已开始在上海交大附中进行试点,以后将逐步推广到全市各个中学。

    上海现在有超过一半的高校将职业指导课程列入必修课或选修课。同时,上海高校学生辅导员也将参加职业咨询专业培训,在十一五期末计划培训人数将从现在的600多人发展到1000多人,通过职业咨询专业认证人数将达到600多人。培训期间将增加到企业的实践环节,持证上岗的辅导员能为学生提供更多的职业指导和创业指导。

    汪歙萍还透露,高校毕业生就业工作促进会明年将与英国大学生创业全国委员会(NCGE)合作建立创业基金,并在高校中成立大学生创业协会,培养学生的创业创新能力。



关键词: 上海市 就业

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