- 如今，高校毕业生就业形势复杂严峻，大学毕业生就业难问题已经不是什么新鲜话题，其难度系数更是一年高过一年。继2013年被戏称“史上最难就业季”之后，2014年的本科毕业生预计将达到727万，意味着我们将面临2013年之后的“更难就业季”! 专家解释，出现这种情况与现在的市场需求和市场环境有着密切联系。目前我国高校内大部门的专业设置与市场需求存在较为严重的脱节。再加上近年高校毕业生数量急剧膨胀，就业问题也就变得更加严峻和突出。为此，从2013年开始，中央电视台新闻中心发起了大型公益项目—“就业有位来”，
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- 现代生活最鲜明的标签，莫过于无处不在的“自动”。电灯可以自动开关，电梯可以自动启停，房门被强制进入会自动报警，地铁无人驾驶也可以自动运行hellip;hellip;如果要总结它们的共同点，那就是会检查、
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- 为切实做好高校毕业生就业信息服务工作，教育部、人力资源和社会保障部决定于2008年9月20日至26日联合举办全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动。
据悉，本次网络招聘周活动是教育部、人力资源和社会保障部联合举办的今秋首次全国高校毕业生网上招聘活动，将在总结夏季网络招聘大会的基础上，更加注重高校毕业生就业信息服务，力求为高校毕业生提供更多更广的就业信息。教育部、人力资源和社会保障部分别设立网络招聘会分会场，以不同方式发布招聘信息及提供相关就业服务。
各地教育、人力资源和社会保障部门将
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- 中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：到2010年我国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门，现就预计的2010年就业吃香的民航类、机械类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业进行解析介绍：
民航运输类——梦想的天空不遥远
行业现状
中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年我国民航将实现强国战略目标。根据民航强国发展战略目标，本世纪头二十年，是我国民航发展的重要时期，而2008年北京奥运会的举办
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- 社会人力资源现状：人材众多，人才稀缺
时至9月，各大院校纷纷开学，学子们又开始了新一学年的征程。而随着2008届毕业生的就业工作落下帷幕，2009届毕业生的就业问题也正式浮上水面。
近年来，严峻的就业形势倍受社会公众关注，特别是以高校毕业生为主体的青年待业群体数量达到历史新高。
业内数据表明，2008年532万毕业生，就业率70%，2009年毕业生求职大军将增加60万人，就业问题更加凸显。
一方面就业大军人数逐年增加，名校毕业的人材遍地都是；另一方面企业又苦苦寻觅各方精英，嵌入
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- 一、积极面对现实，积累社会经验
有些大学生朋友对激烈的市场竞争产生恐惧感，不敢面对现实，总想躲在象牙塔里。另外一些在职人员不善于处理单位复杂的人际关系，在工作中遭受挫折，企图通过考研来实现人生命运的转变。应该说这两种心态都是不可取的。因为即便是考上了，当他们重新走进工作岗位后，同样会面临新的挫折和困难。其实，社会才是真正的大学，只有积极面对现实不断积累社会经验才是提高自己的最好方法。
二、高校扩招，人才贬值
记得一名教授说，现在研究生的水平就象以前的本科生，而本科就象以前的专科生。随
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- 在职场竞争日益激烈的今天，要想找到一份满意的工作，除了一些必要的硬件之外，还要有一股不服输的执著精神，以这种心态去求职，才能得到心仪的那个职位。下面的几招职场兵法，希望能给求职者带来好运。
避实击虚
有一年，美国微软公司要在中国上海招收一名工程师，面试地点设在锦江饭店。面试那一天，有很多人在锦江饭店等待面试，当主考官微软副总裁史蒂文斯与副手出现在饭店大厅时，人们一下涌了上去，有的用英语问候，有的迫不及待进行自我介绍……史蒂文斯的副手却被冷落在一旁。一个挤不上去而
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- 毕业生就业促进会负责人表示奥运后企业吸纳人才能力可能降低但物流等行业将增加就业岗位
你认为奥运会过后北京的就业机会会增加吗？面临就业，你认为最有效的求职途径是什么？在新学期开始之际，本报委托中国人民大学世纪谨勤市场研究公司对在校的大学生开展了就业问卷调查。
共有400位大学生填写调查问卷，在预期月薪的4个选项中，近半数的人选择了3000元以下。
采访中记者也感受到，对于是否会增加就业机会以及就业前景如何，超过半数的即将进入大四的准毕业生并不乐观。
据了解，此次调查对象来自北京1
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- 2009年求职大军开来，太多的大学生要找工作，要想在求职大军中脱颖而出，必须具备企业所需要的素质和能力。“如何在求职队伍中”独树一帜“，几年的大学生活已经奠定了基本功，我们在认识到就业宏面环境的同时，再多参虑职业中人”前辈“们的技巧，在细节中取胜，打开职业生涯的第一扇门。
热点：592万毕业生将加入2009求职大军
2009年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。2008年全国毕业生达532万人，全国平均就业率为70%.预计2009年加
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- 今年，中国高校毕业生达到559万人，再加上2007年尚有70~80万的大学生未能就业，2008年实际需要就业的大学生将超过600万人，因此，以高校毕业生为主体的青年劳动者数量创历史新高。“太多的大学生要找工作，要想在求职大军中脱颖而出，必须具备企业所需要的素质和能力。”大学生小刘说，他和他的同学们已经认识到，自己与企业的要求还有一定差距，因此他们一边关注人才需求动向，一边寻找合适的职业教育为自己再次充电，“将就业压力变成学习动力吧！”
毕业生面临就
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- “近年来，高校毕业生的就业成了一个社会普遍关注的问题。
教育部门一直表示，不能简单地用就业率来判定学校或者专业的好坏，但现实却是就业率的高低，仍是社会衡量某个学校或专业的重要参考信息。
无论是高校的招生，还是学生报考志愿，学校、专业的就业率都成了一个不得不考虑的因素。”
近年来，高校毕业生的就业成了一个社会普遍关注的问题。沉重的就业压力使得学生和家长在选择志愿和高校时就不得不考虑几年后的就业问题。
不同学校和专业的就业率，就成了他们重要的参考依据。然而，
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- 除了一定程度上“供大于求”的客观存在，但造成大学生就业难，也得归因于“想用大专生的地方大专生不愿去，本科生要得多的单位本科生想去的少，青睐研究生 的单位又不见得能受到研究生的垂青”这样一个怪圈；而“政治面貌、学生干部、获奖情况”等大学生就业时最为介怀的要素，用人单位在选拔时其实并不看重……这是上海青年研究中心最新调研《上海大学生就业问题研究》得出的结果。记者就此作了相关采访，并邀请专家提出对策。
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- 中国今年普通高校毕业生将达559万人，比07年增加64万人，但中国今年的城镇新增就业岗位没有明显增加，毕业生就业形势严峻。
3月开始，2008年高校毕业生就业工作全面展开，中国各地为高校毕业生举办的各类招聘会如火如荼。然而，许多毕业生频频跑招聘会却迟迟没有收获。
河北大学应届毕业生李爱君说，他场场招聘会都去，但经常是连简历也投不出几份。河北建材职业技术学院的张文波却是不管专业是否对口而海投，以期能有一线希望，实际效果也不佳。
大学生就业难已不是一个新问题，中国社会科学院最新
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- 三年之前为了拥有更高学历、以便更容易就业而选择了跨专业考研，现在却为了求职不得不重新亮出自己的本科所学专业。如今，随着就业压力的增大，正有这样的一股“怪潮流”在研究生就业中出现，一些“冷门”专业的研究生在找工作时不得不自我“降价”，使用本科学历希望得到用人单位的聘用。
去年７月，研究生毕业的姜女士目前在大连市一家中型企业担任会计，她本科是在沈阳某大学读的会计专业，
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- 本报记者 叶琦
“三年前我拒绝了它，三年后它拒绝了我。”福建师范大学中文系研究生小吴在多次求职失败后发出如此感慨———三年前小吴本科毕业后，福州市区一所一级达标校曾有意录用她，并且有正式编制，但小吴想到读研会有更好的出路，于是放弃了这个大好机会，结果三年后再到这所学校咨询时，对方答复早就人满为患，最终小吴签了一所没有编制的私立高中。
小吴说，到今年6月底离校时，该校文学院同一届的硕士研究生正式签约的仅1/3。到了七八月份，还有同学
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