大联大投资控股股份有限公司及子公司于今日(102年11月26日)召开董事会通过集团组织架构调整案

　　大联大投资控股股份有限公司(股票代号3702)及子公司召开董事会通过集团组织架构调整案。董事会同意，以股份转换方式，由世平兴业股份有限公司(下称世平公司)取得大传企业股份有限公司(下称大传公司)百分之百股份、品佳股份有限公司(下称品佳公司)取得凯悌股份有限公司(下称凯悌公司)百分之百股份、友尚股份有限公司(下称友尚公司)取得富威科技股份有限公司(下称富威公司)百分之百股份。透过组织架构调整以提升大联大集团整体经营绩效与生产力，全面性积极推展集团中、长期经营策略。

　　本件股份转换案之换股比例，为世平公司每一股换发大传公司普通股2.0342股、品佳公司每一股换发凯悌公司普通股1.2147股、友尚公司每一股换发富威公司普通股0.8086股。上述换股比率乃依据双方公司截至民国102年10月31日自结财务报表估算，同时参酌经会计师核阅之第三季财务报告及经营状况、获利能力、股权净值等因素，由双方征询独立专家之意见后定之。暂订103年1月1日为股份转换基准日。大传公司、凯悌公司、富威公司并未消灭，仍继续运营。

　　本次集团组织架构调整案之主要考虑点为提升集团整体经营绩效与生产力，并落实深耕海外市场、扩展区域布局、提升客户与供货商服务的中期策略目标。预期透过组织架构内部调整逐步提升对客户与供货商的服务质量，突显大联大集团的通路价值，创造大联大集团、客户与供货商「共大、共好、共赢」的新气象。同时，大联大集团拟定未来成长策略，包括「区域市场布局、大陆市场深耕、扩张客户版图、创新加值服务、扩增事业组合与建立第二核心事业」，以稳固亚洲地区领先地位。加上透过集团完整且具竞争力的亚太营销、后勤、运筹支持平台，能更加满足客户端一次购足(One Stop Shopping)之需求及发挥规模经济及范畴经济等综效。在平台整合及组织调整综效的陆续发挥下，将对股东权益的成长带来更加可观的贡献。