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张瑞敏:机器换人换成功了,充其量只是工业3.0

作者:时间:2016-10-18来源:OFweek 工控网收藏

  2016(第22届)中国品牌价值100强研究报告日前在美国波士顿揭晓,以516.28亿元的品牌价值稳坐龙头,这已经是第15年蝉联榜首。一个传统家电制造企业何以取得如此的成就?其实早在2005年,张瑞敏就已经带领开始探索“人单合一”模式,其内核正是“互联网思维”。今天,海尔已然成为制造业向互联网转型升级的“教科书”,为制造业的互联网转型之路指明了方向。

本文引用地址:http://www.eepw.com.cn/article/201610/311462.htm

  站在制造业角度,传统的制造业怎样向互联网转型,我想传统制造业应该向体验经济转型,根据海尔这几年的探索,我讲三点:

  制造业向体验经济转型

  规模经济转向体验经济,是未来制造业的发展方向。传统时代,企业的目标是规模经济,就是要做大做强,每一个企业都想成为世界五百强。在这一方面,美国企业史学家钱德勒写过一本书《企业规模经济与范围经济》,他认为,所有的企业如果要经营成功,规模要大、范围要广、门槛要高。

  但互联网来了之后,对这种情况造成颠覆性改变,互联网带来的挑战在我看来最重要就是三个字——零距离。互联网实际消除了信息不对称,原来信息不对称的主动权在企业,现在信息不对称的主动权在用户,所以企业原来的经营模式要改变。

  原来企业营销的经典模式是什么?CRM(客户关系管理系统),但现在互联网时代要改成VRM(卖方关系管理)。CRM是企业管理客户,但是VRM是用户管理企业。如果要转成VRM,企业应该怎样改变,美国管理大师弗拉哈勒德认为,企业变革有两个支柱,第一个叫N=1,第二个是R=G。N是企业面对用户需求,N很多很多,但是等于1,1就是每个用户的个性化需求,必须从大规模制造变成大规模定制,如果不能满足每个用户的个性化需求,全体用户需求就抓不住。R=G(资源等于全球的),就是要满足每个用户的个性化需求,靠你自己的资源和将自己封闭起来的研究院是不行的。必须把全球的资源都整合进来,所以现在有一句话,即全球就是我的研发部,你应该是开放的。体验经济必须是一个平台,企业和用户在一个平台上面,我们传统时代的研发和制造,是瀑布式的,所谓瀑布式就是直线思维,但是体验经济要求迭代,跟用户连接在一起,根据用户的需求改进。所以从规模经济转到体验经济后,企业应该建立一个平台。在传统时代,要么你是品牌企业,要么你是品牌企业的代工企业,在互联网时代要么拥有平台,要么被平台拥有。

  互联网转型的体会

  海尔向互联网转型,体会主要体现在战略、组织、互联工厂三个层面。

  第一是转型的战略,关于海尔转型的战略就是四个字——人单合一。人就是员工,单不是狭义的定单,指的是用户需求、用户体验,把员工和用户体验联结在一起,这其实很难。为什么呢?德鲁克有一句话说的是:每个企业都要问自己,我的客户是谁,我为客户创造的价值是什么。他说,很多企业回答不上来。所以2005年9月份,海尔提出人单合一的双赢模式,到现在11年的时间,基本开始打通,将每个人、每个创业团队和它的用户需求连起来。

  如果将供给侧结构改革,看成我就是供给侧,我怎么样满足你的需求侧,这是错误的,应该是供给侧和需求侧站在一起。有一句话叫做:互联网时代一切皆服务,我觉得将来真的是这样,没有服务就没有产品。

  举一个小例子,我们生产一款烤箱,烤箱功能很简单,即烤制食品,但是我们的烤箱是建立一个用户圈,形象地叫做烤圈。用户在上面提需求,我们满足他们的需求,给他们最好的体验。通过交互,烤箱不仅是烤箱,用户圈吸引了面粉商、鸡蛋商,变成了生态圈中的资源方,而烤箱就产生了生态收入。在传统经济时代有一个定义——边际效益递减,但是如果你聚焦了很多的用户资源,即可以实现边际效益递增,可以逆转这一传统时代的这个理念。

  第二是组织要改变,战略和组织是一个从属关系。我们组织上的变革就是符合人单合一的战略,把整个科层制组织取消掉,变成一个创业平台。企业不再有科层,将中层管理层一万多人去掉,前几年我们这样做的时候质疑非常大。我们说就两条路,要么创业要么离开。变成创业平台后海尔只有三种人:平台主、小微主、创客。

  第三是创业的落脚点在互联工厂,它体现你上面的战略和组织是不是合理。互联工厂连什么?一边连用户,如果不能连接用户,工业4.0就没用。我们国家现在很多地方提出来要机器换人,可以这样做,但机器换人是手段不是目的。因为机器换人换成功了,充其量只是。它只解决了一个问题,高效率。它解决不了另外一个问题,高精度。互联网时代要的不是高效率,要的是高精度,你原来每天生产一百台,现在生产一千台,卖给谁不知道,还不如生产一百台。现在生产的,是和用户连起来的。比如说,我们现在的一些工厂,第一步先是做到黑灯工厂,没有人。海尔现在在全球一共108个工厂,我不可能都做到,现在一部分做到,做到之后开始连上用户。将用户的需求传过来,我把从设计制造一直到配送,一系列过程的信息,发到他的手机上。他的体验怎么样?他感觉非常好,感觉这是专门给他制造的。当然更重要的一条,这个产品生产出来之后,就不再进仓库了,而是直接发送给客户。传统时代的企业,一定是进仓库的。进了仓库再说分销。现在的做法和过去完全不一样了。所以说,传统的工厂和互联工厂是不一样的。传统的工厂是一个物理空间,而互联工厂它是一个网络空间,一个黏住用户的社区,这是本质上的不同。

  如果打个通俗的比方,来说明这个问题,传统工厂和互联工厂,好比出租车和网约车,出租车出门拉谁不知道,碰上谁是谁,网约车是定位、定制。我就是去拉你的。到什么地方拉、到哪里去都非常清楚。互联工厂生产线上没有入库的产品,到谁那里去是提前定下来的,而不是不知道,生产之后出厂再说。


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关键词: 海尔 工业3.0

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