最近摩托罗拉在中国的裁员，引发了极大关注，因为被裁员工不满赔偿抗议，引发了媒体关注，社会呼吁工会此刻应该发挥作用。工会到底能否发挥本该起的作用，我们搁置一边，此刻仅从对我国手机产业会产生哪些影响来讨论一下下。

　　曾经在一个微博中见到过这样一段话：(大意)有一个工程师发感慨，刚毕业在一个研究所干了几年，觉得成大牛了，就跳到华为，结果发现自己是井底之蛙;在华为干了几年，觉得自己又牛了，便跳去摩托罗拉，到了摩托罗拉才发现，自己会的太少了。这话可能说的有点夸张，不过也可从侧面反映出摩托罗拉的技术的确不是徒有虚名的，要不谷歌的125亿美金岂不成笑谈了。

　　国内手机厂商此刻向他们伸出橄榄枝，一定可以招来不少贤才。但是需要有前题，他们在这种跨国公司呆习惯了，工作方式和思维方式或许有些不一样，所以能够创造一个开放性的工作环境给他们也很重要。

　　如果说正是因为摩托罗拉在手机上遇到了困难才会裁员的，很多人会提出疑问，在摩托罗拉搞手机都不行了，来国内企业就能行吗?可是我们需要反思的是，我们国内手机企业最缺少的是什么?不是组装、市场，而是里面最核心的技术，摩托罗拉正好在这方面是强项。这岂不是很好的机会。

　　真心希望未来能多几个小米，不要再满大街拿的都是外国货，国产手机做得好，谁都会愿意选择爱国，支持国货。

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