根据“2008 Robert Half Technology Salary Guide”调查,2008年,IT员工的底薪有望平均增长5.3%,而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%.
IT猎头公司Robert Half Technology组织的主管Katherine Spencer Lee称:“在激烈竞争的市场环境中,企业对专业IT人才需求旺盛.许多企业提高了新岗位的补偿标准,并提供额外的服务,其中包括
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IT 就业 高校
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。
90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。
首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。
其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主
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职场 试用 高校 就业
北京考试报讯(记者 陈霄飞) 全国硕士研究生统一入学考试已经结束，考生对数学考试的难度反映不一。万学海文数学辅导老师铁军说，今年数学考试的难度在整体上比往年略有下降，题目更注重考查基础知识和基本计算能力，但有些题目并不好做，计算能力较弱的考生会感觉时间很紧张。
北京工商大学大四生李琳说，数学一的试题基本上紧扣数学考试大纲，难度比去年有所减小。在高等数学部分，有些选择题是比较简单的。如考查函数、倒函数个数是几个，求二元函数的梯度以及微型方程等问题。小李同学平时的数学基础不错，这些基本的题目感觉不会
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考研 高校
记者从北京教育考试院研招办获悉，2008年全国共有214450名考生报考北京硕士研究生，较2007年减少7127名，降幅为3.2%。
4高校报考人数过万
据研招办有关负责人介绍，报考人数过万人的招生单位有北京大学(20756人)、中国人民大学(17639人)、北京师范大学(13400人)、清华大学(11798人)4高校。 北大2008年预计招收硕士研究生4300人，人大预计招收硕士研究生2950人，北师大和清华大学招收硕士生人数基本与2007年持平。实际招生人数根据国家下达的招生计划来确定
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北京 考研 高校
上海青年报讯 记者 刘昕璐 朱文娟
读研还是不读？就在一些学子举棋不定间，2008年全国硕士研究生入学考试报名上海地区确认工作已经结束。记者获悉，2008年考研上海地区报名总体人数目前正在统计中，将于本月底下月初公布。 但多所高校研招办负责人预测，2008年报考人数相比2007年仍持下降态势。不过，业内专家认为，这一现象的出现与研究生培养机制改革无关，更多的是就业形势与用人市场改变观念的助推了这一变化。
自2006年考研人数达到高峰后，2007年报名呈现略减，而2008年再减的态势已几成定
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高校 考研 上海
一些企业将大学毕业生当作廉价劳动力使用，签订短期合同、不上任何保险；一些企业要求应聘大学生在所谓“实习期”内进行课题研究，在课题完成后便结束“实习期”，侵占其研究成果……
谈起这些大学毕业生权益受侵害的状况，全国政协委员、中国科教文卫体工会主席王晓龙感到愤慨。
“出现这种状况的原因，一方面是社会就业压力的增加，同时也由于许多大学生缺乏维权意识，不了解劳动人事法律法规和有关政策规定。因此，对大学生就业前
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大学 维权 高校 就业
求职紧要关头 76.7％的人准备“霸王面”
55.1％的人欣赏“霸王笔”与“霸王面”；悖论是，36.3％的公众表示
如果自己是面试官，不会喜欢这样的求职者
2007年12月8日-9日的48小时内，武汉某高校大四学生小梅反复查看自己的手机是否畅通。 她刚参加面试的深圳宝能投资集团将在两天内电话通知是否可进入复试。但直到10日中午，她仍没接到通知。
通常，故事到这里就结束了，然而，小梅决定尝试用
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求职 高校 就业
节后是招聘、求职的高峰期，也是某些骗子公司利用电话招聘设置求职陷阱的多发期。日前，曾担任机械工程师的李先生就向记者讲述了他险些受骗的经历。
求职多时突接“面试电话”
李先生说，他曾在金宝电子、信泰光学等知名公司担任机械工程师。2月底从原公司跳槽后，他便在人才网站上填写了简历并投递给多家企业，但大多都没有音讯。3月初，李先生突然接到一家公司通知他去面试的电话。对方自称是台湾某知名LCD公司广州分公司的招聘人员，在某人才网站上看了李先生的求职简历后，觉得他很适合
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招聘 高校 就业
论坛里不少人考的确实不错，但有些炫耀的人引起很多同学对于分数线的恐慌，本人有点看不下去，说点自己的看法，不对的地方大家口下留情，不要人身攻击！
1、我07，08考了2次，06年的情况咨询了一些老师，也有所了解。
从考的人数看07比06多一点点，基本相当，08比07有一定下降。但个人认为，最大的变化不是报考人数的变化，而是有竞争力的人的减少!
从上海的几个辅导班的情况来看，06年
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分数 高校
1、靠“慧”根做事，用“傻”根待人。
2、“刹车”的作用是防范伤害和毁灭的发生，而不是为了阻止汽车前进。所以，你反感必要的社会规范和社会制度的约束，无异于汽车反感制造商给自已配上“刹车”。
3、 把怨气发泄在手中的工作上是一种“职场病”，偶尔发作一两次或许无伤大体，但犯“病”的次数多了，终会有“不可救药“的时候。
4、 对
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职场 忠告 高校
一：不能迟到
迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试可能会长于预定的
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外企 面试 礼仪 高校
First One: Work experience
"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working y
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外企 面试 问题 高校
首次全球工资调查表明，北美工程师比同样属于发达地区的日本和西欧同行领到了更高的薪酬。
“这是最美好的时代，这是最糟糕的时代。”查尔斯•狄更斯的经典语录用来形容去年工程师的职业境遇是再贴切不过的了。工程师担心工作被外包了，感受到了明显的被忽视，承担着自认为的超时工作，但他们也拥有比其他许多职业更高的报酬和职业满意度。如此谜题促使EDN策划了首次工资与职业调查，我们相信这也是迄今世界范围内展开的首
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工程师 薪酬 高校
又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考：
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中；
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求职 高校
在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？
不相信自己是优秀的
女人容易过高地（有时是不合情理地过高）要求自己。甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。举例来说，我认识的一个专门做房子清洁服务的女士，她用自己的劳动养活了自己以及她的家庭。但是，当我问她，她是否认为自己是一个职业妇女的时候，她说，她没有那样想，因为她的主要工作只是
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