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招聘 文章

上海市各高校已迎来09年度应届毕业生招聘潮

  •   新华网上海频道9月17日消息:今天,毕马威、网易、百度等“校园招聘大户”正式公布今年招聘大学生计划,加上刚启动的本市大学生就业服务月,本市各高校已迎来2009年度应届毕业生招聘潮。针对今年应届毕业生进行的一项调查显示,今年大学生对薪酬期望值低了,对工作的满意度和愉悦感却有了更高要求。   企业招聘名额:多了   数据表明,2008年全国高校毕业生人数将再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人。尽管相关调查显示,今年应届毕业生普遍薪酬期
  • 关键字: 招聘  毕业生  

后奥运时代传媒和通信行业人才需求将放缓

  •   据北京晨报报道,近日,FESCO招聘事业部发布了2008年上半年外企职位需求报告及下半年人才需求分析。报告认为,奥运会期间,包括各类服务人才、工程技术人才、通信、IT、安保等人才的需求数量和质量都有不同程度的提高,而下半年进入“后奥运时代”,热门行业将有所变化。   报告显示,进入“后奥运时代”,服务业、体育行业、旅游行业将持续走强。其中,服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等;旅游行业中,勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活
  • 关键字: 求职  招聘  人才  

中国移动、微软等知名企业透露招聘计划

  •   暑期过后,新一轮的大学生校园招聘又将开始,而记者从日前ACCA认可雇主颁证仪式以及中华英才网举办的某活动上获悉,不少企业现在都已经有新的招聘计划,而他们的招聘标准和招聘的主要方式也各有不同,对于求职者来说,务必提前做好相关准备。   阿里巴巴   今年将招4000人   阿里巴巴人力资源负责人朱岭在接受记者采访时表示,今年年中该公司开始了一个额外的招聘计划,也就是预计今年招4000人左右。招聘的职位主要以销售为主,而实际上该公司销售部一年大概有两三千人的招聘量,他们的工作主要是拜访中小企业。而其
  • 关键字: 求职  招聘  

五种新兴实习招聘方式现身校园

  •   暑期马上就到了,大学生们又开始了紧张的寻找实习的历程。对于不少的大学生来说,现在寻找实习的方式还是传统的熟人介绍,或者自己上网去盲目地投递简历。而不少的公司,却已经在逐渐拓展新的招聘实习生的方式,力图用多种方式招聘到更多适合自己公司的实习生。那么,新兴的实习招聘方式有哪些?而大学生在寻找暑期实习的时候要注意些什么?实习生如何维护自己的正当权益呢?      五种新兴的实习招聘方式   1.设立奖学金   代表企业:安永华明会计师事务所   通过设立奖学金,资助了有兴趣到某行业或者某公
  • 关键字: 大学生,招聘  

外企模拟招聘进北大 面试官点评

  •   昨晚7时,北京大学理科二号楼一间教室中,近百名大学生正在参加一场“招聘会”。学生们跃跃欲试,等待来自佳能、IBM、北大方正等大企业人力资源部门管理层的“面试”。这是北京志愿者协会外企分会的志愿者为大学生举办的一场模拟招聘会,虽然是模拟,但提问和回答丝毫不马虎,面试官的点评更常常“一针见血”。   到了模拟面试环节,主持人邀请应聘者上场的话音刚落,几名大学生马上一边举手一边跑到台上。在面试官对面落座后,他们中有人拘谨,有人随
  • 关键字: 外企 招聘 高校  

机械工程师遭遇“电话招聘”骗局

  •   节后是招聘、求职的高峰期,也是某些骗子公司利用电话招聘设置求职陷阱的多发期。日前,曾担任机械工程师的李先生就向记者讲述了他险些受骗的经历。   求职多时突接“面试电话”   李先生说,他曾在金宝电子、信泰光学等知名公司担任机械工程师。2月底从原公司跳槽后,他便在人才网站上填写了简历并投递给多家企业,但大多都没有音讯。3月初,李先生突然接到一家公司通知他去面试的电话。对方自称是台湾某知名LCD公司广州分公司的招聘人员,在某人才网站上看了李先生的求职简历后,觉得他很适合
  • 关键字: 招聘 高校 就业  

告诉你最真实的招聘潜规则

  •  前段时间闲来无事写了一篇关于对青年人的十大忠告,反响不错,有很多网友感觉很受用,今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门,也就是所谓的潜规则吧.      现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。      首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。      对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括我的同行,也
  • 关键字: 招聘 潜规则 就业 高校  

国展举办新年首场招聘会 奥运司机月薪可达八千

  •   迎着新年的爆竹声,人们又开始为寻找新的工作而努力。昨天(18日,下同)上午在国展开幕的“2008年春季人才大市场”招聘会,1000多家企业联手推出了近3万个工作岗位,吸引了5万名求职者。   据介绍,招聘职位大多集中在市场营销、IT电子等行业,工程管理人才和技术类人才最为抢手。   此次招聘会还专设了奥运人才专区,月薪5000元至8000元的400个奥运司机职位吸引了许多应聘者。   大学生提前返校为应聘   上午9时许,国展的门前已排起了长队。在领取简
  • 关键字: 高校 招聘  

外企单位招聘广告中常见的英语描述

  •       Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。    Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。    Ability to work independently, mature and 
  • 关键字: 外企  招聘  英语  描述  

国外星级酒店武汉招聘 女生长虎牙被淘汰

  • 来自阿联酋六星级双塔大酒店的招聘人员正在面试学生。(记者 姚德春 摄)   迪拜六星级大酒店来汉招人一毕业生应聘失利后决定花大价钱矫牙   因为牙齿长得不够整齐,面试第一关就被考官刷下,与年薪10万元的好工作失之交臂,这让湖北省旅游学校旅游英语专业学生杨娱怎么也想不通。昨天(10日,下同),一家来自阿联酋的六星级大酒店来该校招人,开出年薪10万的高价,吸引了众多学生前来一试身手。   都是两颗虎牙惹的祸   “女生化妆要大方自然,杜绝使用与皮肤不相适的亮色眼影……”一张“双塔面试注意事项”贴在省
  • 关键字: 酒店  招聘  

中国光电校园招聘十二月开始,华南区众多光电企业踊跃参与

  • 由华南师范大学信息光电子科技学院和中国光电高才项目共同举办,中国光电产业高层论坛办公室、中山大学理学院、华南理工大学材料学院、暨南大学理工学院光电工程系、深圳大学电子科学与技术学院、深圳大学光电工程学院共同协办的 “中国光电校园招聘(广州站)”活动将于2007年12月15日在广州大学城举行,参与本次招聘的光电企业近30家,涉及光学、激光、光通讯、光显示、光信息等领域,招聘职位达数百个。据了解,本次招聘会是业内第一个面向光电产业和院校特别设立的专业人才见面会。  中国光电产业,尤其是以广
  • 关键字: 光电  校园  招聘  华南  

招聘方现场拍板大学生犹豫 考验求职忠诚度

  •     汉网消息 (记者 陈玲 通讯员 春生 田丽 何甜)招聘方当场拍板要人,急于找工作的大学生却被企业的“神速”搞得不知所措。昨日,记者在武汉工业学院举行的大型招聘会上看到,企业意在考验大学生忠诚度的举动,却遭遇到了尴尬。   昨日招聘会上,武汉工业学院土木系的黄峰同学把自己的简历递给了在现场招聘的中国十五冶金建设有限公司,公司主考官看完他的简历,当场表示聘用黄峰,并要求立即签协议。虽然十五冶公司各方面都还不错,但
  • 关键字: 招聘  大学生  求职  

研究生遇学历贬值 招聘方称"中看不中用"

  •   研究生:我们遇到求职“怪圈”   南京某知名高校当代文学专业的研究生马君(化名)最近遇上了头疼事。和其他应届毕业生一样,马君参加了不少招聘会,并投出大量简历。一周前,她接到南京市一所著名中学民办分校的通知,参加该校的语文课   试讲。记者从该校的《试讲教室安排及科目一览表》中看到,从11月21日到30日,共有21名应聘者被安排参加语文教师岗位的试讲,其中8名是研究生,其他均是本科学历。马君介绍,该校今年只招聘2名语文教师,但校方表示会择优录用3至5名应聘者进入试用期。   招聘方:眼高手低,研究
  • 关键字: 研究生  招聘  

IT培训难解企业用人“最后一公里”问题

  •   每年的这个季节,各大企业又都开始了新一轮的校园招聘。高校持续的扩招使每年的毕业生数量不断上升,造成了严重的就业压力。但是就目前国内的IT企业来讲这种变化却没能解决他们的用人需求。    长期以来IT业界的迅猛发展定位了IT 企业的用人方式,实践型、实用型人才的需求日益迫切。企业的高速发展需要大量“拿来即用”型的实战人才,而目前高校教育在培养计算机相关专业学生的实际项目实践、团队开发方面的缺乏,严重拉大了毕业生与用人单位之间的距离。这“最后一公里”的问题已摆在了企业、学校和
  • 关键字: IT  培训  企业  招聘  

所有高校毕业生 参加招聘活动的门票将全免费

  •   2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,比上年增加64万人。在京高校2008届毕业生将突破20万,比上年至少增加近万人。如何让数百万之巨的高校毕业生顺利就业成为教育部门以及全国高校近来的重点工作。        日前,教育部等部门联合下发通知,要求全国所有高校从明年起,开设就业指导必修课或必选课,以提高大学生的就业能力。   教育部要求所有高校加大投入,加强对高校毕业生的公共就业服务。免除所有高校毕业生参加招聘活动的门票,组织高校毕业生
  • 关键字: 高校  毕业生  招聘  
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招聘介绍

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