公司简介：深圳市天智系统技术有限公司由归国留学生自带项目创立的国际化高新技术企业，公司高层均为具有丰富跨国公司管理经验的海外归国人士。 公司立足于无线网络、人工智能、分布计算、和传感科技，着眼于智能无线传感网络的产业化应用开发。公司从事符合ZigBee, WINA, UWB国际标准的无线传感网络软件、硬件的研发、生产及系统应用开发。公司将利用自己深厚的外资背景和世界领先的产品理念，努力创造国际一流品牌。 强大的技术力量！朝气蓬勃的团队精神！国际化的视野！ 我公司现因业务发展的需要，诚聘具有稳定、
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公司简介：北京创毅视讯科技有限公司是由一批海外归国的资深硅谷通信及集成电路专家，于2006年在中关村科技园区创建的高科技企业。致力于研发国际领先的移动多媒体广播接收芯片技术，提供无处不在、无时不有的多媒体资讯技术及系统解决方案，立志成为移动宽带多媒体技术的领导者。以手机电视、PDA、MP4、PMP、笔记本电脑等小屏幕接收为基础应用，全方位提供以手机电视为代表的技术解决方案。创毅视讯有国际一流芯片研发团队。董事长、总裁兼CEO张辉博士，毕业于美国伯克利加州大学，获电子工程学博士学位。是信息产业部移动多媒体技
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中国互联网络信息中心（CNNIC）拟于2007年3月10日举行应届毕业生专场招聘会。请尽快登陆网站投简历：http://pages.chinahr.com/click.asp?single_service_id=139
656&contractid=20061226022385&adid=2771宣讲会现场将收集应聘简历，并有机会进行现场面试；与会人员将得到精美的礼品，并有机会得到意外惊喜。请与会者携带简历及相关个人资料。时间：2007年3月10日上午10：00－11：30地点：中国科学
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Position: Intern for 3D Research & Development (Job code: R&T-intern01)Pls. send your CV to Career.htslchina@honeywell.com And kindly mark the job code or job title in the email's subject.
Location: Beijing
Responsibility
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简单介绍飞兆半导体信号产品亚太区Revenue年持续保持50％以上增长，平均Margin 60％,是公司的标竿部门。信号产品亚太区负责整个亚太地区信号产品的产品应用，新产品定义，技术培训，技术共享，芯片开发及市场战略和营销驱动。目前招聘的实习生将在我们在上海人民广场的高速信号实验室服务，该实验室现有价值400万人民币的信号测试仪器。工作内容：为信号产品定制测试板，支援HDMI,USB，ESD等兼容测试。
要求：工科院校电子系或自动化系研二学生，电子基础扎实，有项目经验。工
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2007年北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月明天（3月1日）开始，在1个月的时间里，共有39场招聘会向毕业生开放，应届毕业生可免费参加。今后北京市人事局毕业生就业市场举办的定期毕业生专场招聘会，均对应届毕业生免费。 据介绍，今年北京市将有20.3万毕业生就业，比去年增加了2万余人。其中北京生源将达8万多人。需求缺口较大的是计算机科学与技术、机械及自动化、电子科学与技术等专业。
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春节刚过，京城的招聘会也将集中登场。今明两天（27、28日），春节后的首场大规模招聘会在中国国际展览中心开场。此外，39场毕业生招聘会也将于3月份在北京市各区县召开。昨天（26日），记者从北京市人事局了解到，今天（27日）中国国际展览中心（2、3、4号馆）将举办春节后的首个招聘会，时间从9：00到16：00，该招聘会将持续到明天（28日）。
据了解，该招聘会是综合类招聘会，有包括壳牌石油、百度、国美
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公司介绍： 北京辉达汉威科技发展有限公司是集嵌入式系统软硬件开发、嵌入式自控系统方案解决以及IT领域最新产品研发、网络工程于一体的的高科技开发类企业。 公司立足北京，面向全国。在嵌入式系统开发方面具有得天独厚的地理条件和技术优势。目前，在公司旗下聚集了多位才华横溢、热情激昂的高级技术人才和管理人才，为公司的长远发展奠定了坚实的人力基础。 我们追求是在嵌入式领
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据新华社北京2月26日电（记者 刘铮）国家发展和改革委员会26日宣布，将联合教育部，组织中小企业网上集中招聘高校毕业生活动。
记者从发展改革委中小企业司了解到，这次招聘活动时间为3月1日至6月8日。活动期间，中小企业招聘与高校毕业生求职信息可在中国中小企业信息网和中国高校毕业生就业服务信息网上，免费发布、免费浏览。
中国中小企业信息网网址是www．sme．gov．cn，中国高校毕业生就业服务信息网网址是www．myjob．edu．cn。
发展改革委中小企业司有关负责人介绍说，积极鼓励中小
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大学毕业生求职遭遇中长期合同
眼下，应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、六年甚至更长时间。这与不少毕业求职者工作两三年之后考研、出国或者跳槽的职业规划初衷是相悖的；但迫于种种压力，又非常想将眼前的工作签下来。“签还是不签？”不少毕业生为此非常困惑。
三大原因导致中长期合同出现
专家认为，企业为求职者开出中长期合同的原因主要有三：从前计划体制的惯性影响、单位用人成本的核算和户口指标的盲目追求。
在从前我国的计划经济体制下，大学生毕业后的头几年都是要到
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2007年毕业生就业已进入尾声，许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。
善待自己的档案
毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
各地人才交流
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职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功的含义因人而异，具有很强的相对性，对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义，要求每个职场人士在各个时期的职业定位都要准确无误，而大学生或者研究生的职场起步定位更要准确。
天空中有很多发射信号，多个电台的、电视台的、雷达的、手机的等等，而每个接收机却只能接收与自己频率谐振的那个信号。市场上有很多个行业，每个行业有相差很大的各类职位，而每个人最适合的只有与自己相匹配的那个职位。职业定位有很多因素，每个人的情况不同、资源不同，定位也不同，最重要的就是
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春节一过就将迎来人才需求高峰，对于那些还没有落实工作的应届大学毕业生来说，这是难得的求职机会。“春节好好耍，过完年就好好找工作。”持这种观点的人不少吧？但是专家们可不看好盲目的求职行为，他们认为，求职之前应该了解雇主的需求，这样才有可能在知己知彼的情况下，增加成功求职的胜算。
为此，智联招聘进行了专项调查，雇主在简历、面试以及试用期中看重求职者的哪些方面，大学生们不妨多加注意，并在春节期间有针对地进行修整，以期在即将到来的求职大潮中脱颖而出。有人将求职的过程比作谈恋爱：投递简历是介绍；面试是相亲；试用
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时间：3月15日
地点：北京人才市场
主办单位：电子英才网、北京人才市场
邀请企业对象： 电子通信通讯、自动控制、智能安防、电梯、电子电气\电器、机械电子、汽车电子、通讯半导体等各类有人才需求的跨国公司、外商独资、中外合资、高新技术、外商办事机构及国有、集体、民营股份企业等各类企事业单位。
咨询电话： 010-82197409 媒体合作：010-82197403 传真：010-82197598
乘车路线：302、320、332、365、653、716、717、7
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记者2月10日从省教育厅了解到，我省将在春节后，继续举办分科类高校就业洽谈会的同时，还将首次举办“陕西省中小企业与2007届高校毕业生网上招聘月”活动。
昨日省教育厅有关部门透露：今年春节后，我省将于3月初开始，陆续将在相关高校举办分科类、滚动式就业洽谈会(日程另行通知)。同时为鼓励高校毕业生到中小企业就业，省教育厅、省中小企业促进局将于2007年3月15日至4月15日联合举办“陕西省中小企业与2007届高校毕业生网上招聘月”活动。届时高校毕业生和中小企业分别将在所在学校和陕西省中小企业人力资源服务中
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