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大陆面板厂挖人风向转:韩流取代台流

作者:时间:2018-10-22来源:工商时报收藏
编者按:大陆公司恶意挖角也让韩国备感威胁,不仅对于前去大陆的投资案审查更为严格,同时也对技术泄密祭出重罚。

  大陆过去在8.5代厂投资高峰时,具有8.5代厂量产经验的台湾技术人才成为当红炸子鸡,是大陆厂挖角首选。不过如今投资重点转向10.5代厂和AMOLED厂,大陆面板厂转而锁定具有AMOLED量产经验的韩国技术人才挖角,祭出3~4倍的薪资向韩国人才招手。

本文引用地址:http://www.eepw.com.cn/article/201810/393152.htm

  ■曾挖走台湾整批团队

  2009、2010年间,大陆积极投入8.5代厂的建置,发展本土TFT 面板产业,不过缺乏技术和人才的大陆面板业者,没有走技术授权这条路,反而是向台湾、南韩大批的面板人才招手,挖角“学”技术。南韩工程师因为薪资较高,大陆提供的薪资吸引力不足,只有部分高阶主管前去大陆。台湾则是从高阶主管挖到工程师,甚至有整批团队出走大陆的例子,引发许多争议。

  ■年薪可高达5亿韩元

  如今大陆面板业要升级,发展AMOLED面板技术,同样是如法炮制,除了买韩国设备之外,又砸钱挖角学技术,但是挖角对象转为AMOLED技术蓬勃发展的韩国人。据了解,大陆面板厂给韩国技术人才的薪资相当丰厚。如果是韩国面板厂的部长级技术人员,年薪将达到5亿韩元(约合新台币1500万元),次长级是3亿~4亿韩元(约新台币880万~1200万元),相比在韩国公司时高了3~4倍之多。

  ■韩检方起诉技术泄密

  根据韩国媒体报导,过去一年就有上千名韩国技术人才前去大陆面板、半导体公司任职,推测单是京东方内就有多达上百名韩国技术人才,来自韩国面板厂、半导体厂、以及相关设备公司。

  大陆公司恶意挖角也让韩国备感威胁,不仅对于前去大陆的投资案审查更为严格,同时也对技术泄密祭出重罚。日前韩国检方起诉了7名有意将OLED面板核心技术转移到大陆的嫌犯,其中还包括1名负责牵线的大陆人,这也创下韩国以涉嫌技术泄密为由起诉外国人的首例。



关键词: 面板 LCD

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