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考研“第一原创”:考研复习就该这么干!!!

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作者:时间:2006-12-25来源:考研狂人独孤求败的博客收藏

``第一原创:复习就应该这么干! 

为什么我们付出了如此的努力,我们的英语成绩还是没长进?
 
为什么我们的英语实际应用能力还可以,但是考试成绩却不行?
 
为什么我们参加了那么多权威机构的辅导班,但是英语还是徘徊在线下?
 
为什么每年考研大军中那么多的牛人都败在英语上? 

大家认真考虑过这几个问题吗?
 
是我们不努力吗?
 
是我们苯吗? 

是我们没有看懂文章吗? 

NO! 

原因就是:
 
1,你总是在努力努力,加强基本功,却忽视了方法!
 
2,你总是在埋头苦干,搞题海战术,却没有总结经验!
 
3,你总是在备考备考,猜题压题应考,却从没有想过变被动为主动! 

  在开始我的“第一原创”之前,请大家看看下面这篇题为《最佳方案》的故事:
 
最佳方案 

  日本最大的一家化妆品公司发生了一起空肥皂盒的事件.这家公司接到了一份投诉,一位顾客抱怨说他买的一盒肥皂盒是空的.于是,这家公司立刻停止了生产线,从包装部门一直检查到销售部门,直到找出肥皂到底是在哪一环节遗失的. 
经理要求工程师解决这个问题.很快,工程师设计了一个配备高分辨率监视器的X光设备,它需要两个人来监控对家过生产线的肥皂盒,以保证其中没有空盒.无凝,他们很成功,但干得也很辛苦. 

  一家小型化妆品公司也遇到了同样的情况,但是一名普通的雇员用另一种方法解决了这个问题.他没有使X光监视器,也没有使用其他昂贵的设备,而是买了一个大功率的工业风扇.他把风扇摆在生产线旁,装肥皂的盒子逐一在风扇前通过,只要有空盒子便会被吹离生产线.
 
  显然,工程师很努力,但是小公司雇员的方法更巧妙.什么比卖力地工作更好?是巧妙地工作!虽然如此,我仍要强调努力工作的重要性,如果你能把勤奋和巧妙结合起来,你就拥有了通向成功的钥匙!
 
  这就是我的观点,关于考研方法、经验、技巧的一个非常恰当形象例子!
 
  通往考研英语成功的道路有很多条:报了基础辅导班、再报冲刺班、押题班,花上大量的时间和金钱英语也可能过线;到书店购买名师的辅导资料,从单词到语法、从语法到阅读,三五几本的一番工夫下来,英语也可能过线;从网上下载免费的复习资料,埋头苦干因故也可能过线…… 

  但是什么方法才最好、最有效、最省时省力而又最经济呢?例子中的“风扇”无疑是最佳的方案!考研英语的复习有没有同样的最佳方案?
 
  我的四次考研经历告诉我,有!而且一定有! 

为什么一定有呢? 

  要解决这个问题首先要解决另一个问题:“为什么每年的阅读理解题大家基本上看得懂意思和内容,却选不对答案?”是短文难吗?是我们的理解能力差吗?是问题出得难吗?不是,都不是!答案就是:考研英语的阅读理解题考查的根本就不仅仅是你对文章大意的理解程度!这就是我们很多朋友读懂文章选不对答案、没读懂文章反而可能选对答案的真正原因,也就是为什么每年的阅读理解题的全国平均水平才不到50%的根本原因,我们所有考研的朋友都中了命题人的圈套,都把解题的思路局限在了对文章大意的理解上了! 

  那么考研英语解答阅读理解题的最佳方案又是什么呢?
 
  我知道,我也是三连败后才知道,我知道的有些晚了,但我希望你们这些访问我博客的朋友能及时知道。
 
50%基础+50%方法技巧+20%努力=120%成功! 

  1,复习资料的选择很重要,要针对考研英语来打基础,不要什么都学,什么都练; 

  2,复习方法和解题思维不能像四六级那样,否则会死得很惨,除非你对英语的掌握已经到了母语化水平! 

  3,找准复习方法、培养应试技巧是得高分的关键!
 
  基础方面的复习应该有针对性,要选对、选好复习教材,复习的时间和精力有限,所以不要什么复习资料都去买,什么基础都去学,只要根据考研英语的特点买一本单词书、一本句子书、一本阅读书就完全可以了。
 
  方法和技巧有很多种,要选就选最好、最有效、最省时省力而又最经济的…… 

(转载请注明出处:考研狂人独孤求败的博客:http://blog.sina.com.cn/m/justenglish,QQ:617577789) 

以下是我总结的一些经验和方法: 

阅读的最高境界 

“精读你必须掌握的,略读无关紧要的,不管莫名其妙的” 

一 到底该怎样阅读? 
 
  (1) 完全没有必要试图去弄懂文章的每一个词,一方面时间不允许,另一方面就算把文章全部翻译成中文也未必就选得对答案。更何况短文后那五道题的答案一般也就对应5-10句话,所以真正要搞定的也就十句话左右。 
 
  (2) 尽量跟着作者的思路走,不要局限于单词和句子层面,要能够顺着思路,把握文章脉络,千万不要只见树木不见森林,只有使自己的视野保持一定的高度,才不至于被命题人牵着鼻子走,才能清楚的找到命题人的思路,挖掘他们设置的陷阱。说简单点就是抓住文章中心,抓住段落中心。视那些补充、解释的成分而不见。 
 
  (3) 遇到不懂的句子或句群怎么办?暂时跳过,不管它。也许这些句子本身就无关紧要,也许现在不懂,但读完全文后或到做题目时就自然明白了。千万不要回过头去反复琢磨。 
 
  (4)最难也是最没有被以往辅导老师注意的一步:文章的整体结构,段落之间的关系,句子与句子之间的关系,句群内部的关系。比如并列结构、总分结构、倒装结构、递进关系、同位语结构,而往往这些都是命题人最喜欢的命题处和藏答案处。比如:2006-37题的“对应句子”就是总分结构, 

二 如何有效提高阅读速度:
 
1, 抓住中心 

  文章的首末段一般就是文章的中心,这里的每句话要争取完全弄懂。弄懂中心了,后面的内容也就好理解。再就是每段话的中心句,一般在段首或者段尾,也要争取完全弄懂。这些中心是文章的骨架,掌握好这些内容,其他的内容都是围绕中心展开的,就可以略看,这时遇到不很懂的地方也要学会放弃,暂时跳过去,不管它。
 
2, 注意标点符号 

  阅读时要一整句话一整句话的理解,在没有出现句号等表示一句话已经完整的符号前,不要停下阅读而去理解句子的意思。因为一句完整的句子才能正确表达原文的意思,你如果只看几个词组或者句子中的部分成分就去理解原文很容易断章取义,造成错误的理解。 
 
  同时要注意分号,破折号,它们常常是命题的好地方。 

3, 注意转折词 
 
  考研阅读中最常见的考查点就是转折词。往往问题的答案就在转折词后面的句子里,所以在阅读时一定要注意“出现转折词”的地方,并做好标记。 

4, 注意区分文章的论点和论据 
 
  考研阅读一般是议论题材,论点一般在原文首段就以精练的语言表达出来了的,字数少,要精读,是必须把握的,而论据是分散在原文各段,多呈事实细节性描叙出现在原文,这些内容可以略看。 

5, 要不懂装懂 
 
  阅读时可能有些句子或者词组你仔细看了也不是很明白具体的意思,这时候你千万别把再花时间反复推敲了。可以暂且放一边,不去管它了,也许这些句子并不重要,也许在不需要具体理解它的意思的情况下也能选对答案。 

6, 寻找并圈点句群 
 
  把说明和论证同一问题的句子列为一个句群,并把它们用记号(括号)圈点起来,一并理解。这样有助于排除命题干扰,同时也可减少阅读的量。 

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以上内容看起来很复杂,刚开始做起来也肯定费神、费时,没关系,干什么事都需要一个过程,熟练后就提高了阅读速度,这样一来,你不仅节省了时间,提高了效率,而且会提高阅读答题的命中率!下面就以2004年的第一篇文章来示范一下: 

2004 Text 1 

  Hunting for a job late last year, lawyer Gant Redmon stumbled across CareerBuilder, a job database on the Internet. He searched it with no success but was attracted by the site's "personal search agent".It's an interactive feature that lets visitors key in job criteria such as location, title, and salary, then E-mails them when a matching position is posted in the database. Redmon chose the keywords legal, intellectual property, and Washington, D.C. Three weeks later, he got his first notification of an opening. "I struck gold," says Redmon, who E-mailed his resume to the employer and won a position as in-house counsel for a company. 

  With thousands of career-related sites on the Internet, finding promising openings can be time-consuming and inefficient. Search agents reduce the need for repeated visits to the databases. But although a search agent worked for Redmon, career experts see drawbacks. Narrowing your criteria, for example, may work against you: "Every time you answer a question you eliminate a possibility." says one expert. 

  For any job search, you should start with a narrow concept — what you think you want to do — then broaden it. "None of these programs do that," says another expert. "There's no career counseling implicit in all of this." Instead, the best strategy is to use the agent as a kind of tip service to keep abreast of jobs in a particular database; when you get E-mail, consider it a reminder to check the database again. "I would not rely on agents for finding everything that is added to a database that might interest me," says the author of a job-searching guide. 

  Some sites design their agents to tempt job hunters to return. When CareerSite's agent sends out messages to those who have signed up for its service, for example, it includes only three potential jobs — those it considers the best matches. There may be more matches in the database; job hunters will have to visit the site again to find them — and they do. "On the day after we send our messages, we see a sharp increase in our traffic," says Seth Peets, vice president of marketing for CareerSite. 

  Even those who aren't hunting for jobs may find search agents worthwhile. Some use them to keep a close watch on the demand for their line of work or gather information on compensation to arm themselves when negotiating for a raise. Although happily employed, Redmon maintains his agent at CareerBuilder. "You always keep your eyes open," he says. Working with a personal search agent means having another set of eyes looking out for you. 

41. How did Redmon find his job? 
  [A] By searching openings in a job database. 
  [B] By posting a matching position in a database. 
  [C] By using a special service of a database. 
  [D] By E-mailing his resume to a database. 
42. Which of the following can be a disadvantage of search agents? 
  [A] Lack of counseling. 
  [B] Limited number of visits. 
  [C] Lower efficiency. 
  [D] Fewer successful matches. 
43. The expression "tip service" (line 3, paragraph 3) most probably means ________. 
  [A] advisory 
  [B] compensation 
  [C] interaction 
  [D] reminder 
44. Why does CareerSite's agent offer each job hunter only three job options? 
  [A] To focus on better job matches. 
  [B] To attract more returning visits. 
  [C] To reserve space for more messages. 
  [D] To increase the rate of success. 
45. Which of the following is true according to the text? 
  [A] Personal search agents are indispensable to job-hunters. 
  [B] Some sites keep E-mailing job seekers to trace their demands. 
  [C] Personal search agents are also helpful to those already employed. 
  [D] Some agents stop sending information to people once they are employed. 
 
  下面,我们就来一段一段的读这篇文章吧。在开始读之前,有个问题要先说明一下。阅读题的短文无论什么题材都有自己的中心,文章中心一般在首段。同样每一段也有自己的中心,有自己的中心句,往往理解一段文字的大意,只要找到该中心句并仔细阅读和理解就可以啦。中心句一般在段首,也有在段尾的。抓住中心,包括文章的中心和段落的中心,对正确理解全文和解答问题非常重要! 
  第一段共六句话,中心句在第二句“He searched it with no success but was attracted by the site's "personal search agent””这里有一个句群,由第二、三、四、五句组成,即:He searched it ……of an opening。其中第三、四、五句和第二句说的是同一个问题"personal search agent”,而且是补充和说明的。这样的句群只要掌握其主要句子的意思就可以啦,阅读时其他的补充说明的句子可以不看,这样整个这一段就变成了:Hunting for a job late last year, lawyer Gant Redmon stumbled across CareerBuilder, a job database on the Internet. He searched it with no success but was attracted by the site's "personal search agent"."I struck gold," says Redmon, who E-mailed his resume to the employer and won a position as in-house counsel for a company.这样以来,整个这段文字的理解也简洁明了了许多,更神奇的是把画线部分的句子连起来理解的话,后面的41题的问题很容易就可以得出正确答案了。(详细下回谈技巧再说) 
 
  第二段中有个转折词“But”,前部分讲了搜索代理的优点“reduce the need for repeated visits to the databases”,但是紧接着“But”…… career experts see drawbacks.在理解上,作者强调的是But后面的部分。接着,作者用两个专家的话“says one expert”, “says another expert”解释补充了 drawbacks。(这里的第二段和第三段在逻辑上应该是一个整体,不应该分开成两段的。)同样这里也有个句群:But although a search agent worked for Redmon, career experts see drawbacks. ……says one expert.……says another expert. "There's no career counseling implicit in all of this.。把这里当做一个句群理解话,42题的答案就迎刃而解了。 
 
  第三段的第三句又是一个转折词“Instead”,这里的转折是为了和前面的drawbacks相呼应的。这句话里有个标点符号“分号”,从分号的意义来看,其前后部分的意思应该是一致的,故可知the best strategy is to use the agent as a kind of tip service to keep abreast of jobs in a particular database和when you get E-mail, consider it a reminder to check the database again意思相近,有了这样的认识后,43题的解答就相对容易多了, tip service= reminder!!! 
 
  第四段的中心句就是首句“Some sites design their agents to tempt job hunters to return”,稍微理解一下后面的几句话,不难发现这后面几句都是说明补充这个中心句的,也就是一个句群。理解了句群的中心句,句群的意思也基本上就理解了。理解了句群的意思,至于其他句子具体是什么意思,根本就无所谓。反正整个句群就是在说中心句的内容“一些网络是如何让代理诱惑寻职者成为回头客的”,有了这样的认识,44题的答案你还会选错吗? 
 
  第五段和第四段一样,中心句很好找,就是第一句“Even those who aren't hunting for jobs may find search agents worthwhile.”同样稍微理解一下,就可以知道后面几句都是围绕这个中心句来补充说明的。也就是一个句群。同样也只要理解句群的中心句就可以啦。句群的那几个句子都在传递着中心句所表达信息:“即使非求职的人士也会发现搜索代理值得一览”。这样的话,45题你还会选错吗? 
 
  这样一篇文章还不用动脑去考虑如何解答,问题的答案就一个个往外直冒了!通过上面的阅读过程简介,相信你对“精读你必须掌握的,略读无关紧要的,不管莫名其妙的”有了更深认识和体会!同时做对这篇文章的五个问题,需要理解的也就5个句群,真正需要精读的也就5句话!(就是我用不同颜色标记的那些句子,其中每种颜色的句子对应一个问题的答案)。这就是我的反陷阱法之反陷阱阅读。反陷阱法解题技巧(详见我博客内具体内容)正是在此基础上发展和完善的!为便于大家更好的理解和掌握此阅读法,特把短文的全文翻译一并贴上: 
 
  全文翻译: 
 
  去年年末,甘特•雷德曼律师在找工作时偶然在网上发现职业资料库“职业建筑师”。他找来找去并没有找到什么工作,但被这个网址上的“个人搜索代理”所吸引。它的特点是互动,允许访问者自定求职要求诸如工作地点、职位和薪水,当资料库里出现与个人要求相匹配的工作岗位时它就会通过电子邮件通知求职者。雷德曼选择关键词“法律”、“知识产权”和“华盛顿特区”。过了三个星期,雷德曼接到第一份有职位空缺的通知。他说:“我掘到了金子。”他把个人简历用电子邮件寄给了雇主,接着就得到了一份驻公司顾问的职务。 
  因特网上与求职相关的网址数以千计,寻找可能的职业空缺费时效率又低。有了搜索代理,就没那么多必要反复访问资料库了。不过,虽然有一个搜索代理成功地为雷德曼找到了工作,就业专家却还是认为搜索代理并不如人意。比如缩小你的要求条件就有可能对你不利。一位专家说:“你每回答一次问题你就丧失一次机会。” 
  
  寻找任何职业,你都要从一个狭窄的概念开始,即你想干什么工作,然后再加以扩展。有一位专家说:“任何这些程序中都没有那种扩展功能。”“所有这一切都不包含职业咨询。”相反,最佳的策略是把代理当作一种提示服务来及时跟踪某一资料库里的工作岗位信息。当你收到电子邮件时,你就把它当作一种提醒再去查一查资料库。一位职业搜索指南的作者说:“我不会依赖代理在数据库增加的每一项内容里去逐一寻找可能令我感兴趣的东西。”
 
  一些网络谋划让代理诱惑寻职者成为回头客。比如,当求职网代理向注册服务的用户发送信息时,它只提供三个它认为最可能匹配的岗位。可能,在资料库里还有更多的匹配项;求职者于是只好再次访问这个网址来寻找一求职者的确会一而再、再而三地来上网寻找。求职网销售副总裁塞思•皮茨说:“我们发送这些信息的当天访问量就急剧增长。” 

  即使非求职的人士也会发现搜索代理值得一览。有些人利用搜索代理密切观察对于本行业的需求或搜集有关加薪的信息以备增薪谈判时胸有成竹。雷德曼虽然已愉快就职,但他与“职业建筑师”网代理的联系依旧保持着。他说:“你要永远睁大眼睛。”使用个人搜索代理等于多一双眼睛替你在观察。 

如何找对应句子 

(转载请注明出处:考研狂人独孤求败的博客,QQ:617577789) 

  现在很多考生都知道做阅读题要到原文中间去找对应的句子。可是究竟该如何找,怎样找?很多朋友还是在凭感觉。我说过看得懂文章做不对题目的最主要原因就在于考生没有形成自己的解题思维,而是在凭感觉,凭读完短文后的印象在解题!为了培养出真正属于自己,能被自己驾御自如的解题思维,我把自己的一些经验在这里提出来,大家共勉: 
 
  首先是根据出题顺序和行文顺序的一致性原则回到原文的大致位置,一般能定位到具体段落,如第N段。然后再根据题干关键词和(或)选项中的关键词找出在文中的对应句子,比如第N段第N句。这里的关键词定位具体来说有3种情况: 
 
  1,只要根据题干关键词或信息就可以在原文找到对应句子; 
 
  2,只要根据每个选项的关键词或信息在原文中找到与之一一对应的句子; 
 
  3,既要根据题干关键词或者信息定位,又要根据每个选项信息才能找到对应句子。 
 
  以上三种情况要注意区分对待,详细的在考研狂人的内部资料里的真题详解中有列举。 
 
  什么是“关键词”呢?这个概念是为了便于大家找到对应句子而创设的,是前人所创,我对它的理解就是“关键词就是题干或者选项中的某个词或词组,它具有和原文中某个词或词组意思一致、相近或相反的特征,是可以帮助你回到原文找到命题人隐藏答案的词或词组。”。(起的是一个向导的作用,所以我觉得应该叫“向导词”更合适些!)这个关键词的寻找非常有价值,是你能否找对答案的关键所在!(这里的关键词包括:大写字母、表数字的词,表示时间、地点、人物的词等,有些题干和选项中的关键词只能在原文中找到该关键词的同义词或者反义词)。 
 
  下面以2004年TEXT 1 为例具体介绍找对应句子的方法: 

  Hunting for a job late last year, lawyer Gant Redmon stumbled across CareerBuilder, a job database on the Internet. He searched it with no success but was attracted by the site's "personal search agent". It's an interactive feature that lets visitors key in job criteria such as location, title, and salary, then E-mails them when a matching position is posted in the database. Redmon chose the keywords legal, intellectual property, and Washington, D.C. Three weeks later, he got his first notification of an opening. "I struck gold," says Redmon, who E-mailed his resume to the employer and won a position as in-house counsel for a company. 
  With thousands of career-related sites on the Internet, finding promising openings can be time-consuming and inefficient. Search agents reduce the need for repeated visits to the databases. But although a search agent worked for Redmon, career experts see drawbacks. Narrowing your criteria, for example, may work against you: "Every time you answer a question you eliminate a possibility." says one expert. 
  For any job search, you should start with a narrow concept — what you think you want to do — then broaden it. "None of these programs do that," says another expert. "There's no career counseling implicit in all of this." Instead, the best strategy is to use the agent as a kind of tip service to keep abreast of jobs in a particular database; when you get E-mail, consider it a reminder to check the database again. "I would not rely on agents for finding everything that is added to a database that might interest me," says the author of a job-searching guide. 
  Some sites design their agents to tempt job hunters to return. When CareerSite's agent sends out messages to those who have signed up for its service, for example, it includes only three potential jobs — those it considers the best matches. There may be more matches in the database; job hunters will have to visit the site again to find them — and they do. "On the day after we send our messages, we see a sharp increase in our traffic," says Seth Peets, vice president of marketing for CareerSite. 
  Even those who aren't hunting for jobs may find search agents worthwhile. Some use them to keep a close watch on the demand for their line of work or gather information on compensation to arm themselves when negotiating for a raise. Although happily employed, Redmon maintains his agent at CareerBuilder. "You always keep your eyes open," he says. Working with a personal search agent means having another set of eyes looking out for you. 
41. How did Redmon find his job?(题干+选项) 
  [A] By searching openings in a job database. 
  [B] By posting a matching position in a database. 
  [C] By using a special service of a database. 
  [D] By E-mailing his resume to a database. 
42. Which of the following can be a disadvantage of search agents?(题干) 
  [A] Lack of counseling. 
  [B] Limited number of visits. 
  [C] Lower efficiency. 
  [D] Fewer successful matches. 
45. Which of the following is true according to the text?(选项) 
  [A] Personal search agents are indispensable to job-hunters. 
  [B] Some sites keep E-mailing job seekers to trace their demands. 
  [C] Personal search agents are also helpful to those already employed. 
  [D] Some agents stop sending information to people once they are employed. 
 
  找对应句子方法之一:既要根据题干关键词或者信息定位,又要根据每个选项信息才能找到对应句子。  
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  41,“Redmon是怎么找到工作的”。 
 
  (1) 行文顺序定位法则 
 
  本题是文章后的第一题,所以应该在文章靠前的段落寻找对应句子。可以大胆的定位在前一二段。 
 
  (2) 关键词定位法则 
 
  此题同时需要“题干和选项”的关键词定位。 
 
  题干的关键词是“find job”,与之对应的可以在第一段句首找到它的同义词“Hunting for a job”。这样以来我们就知道应该在 “Hunting for a job”的前后找对应句子了。 
 
  再看各选项的对应句子,选项A的关键词是“job database”,根据它可以对应的句子是He searched it(指代job database) with no success……由此可知Redmon并没有通过a job database取得成功(找到工作),所以错在“相互矛盾”;选项B的关键词是“posting a matching position”,对应的句子是when a matching position is posted in the database,可知matching position是被“别人”寄到资料库来的,不是Redmon,所以B错在“张冠李戴”了;选项D的关键词是“E-mailing his resume”对应的句子是:who(Redmon) E-mailed his resume to the employer ……,可知Redmon把简历寄给了雇主,不是资料库(a database),所以D也错在“张冠李戴”;那么选项C为什么就是正确的呢? 
 
  我们先来分析一下第一段句子间的关系:第一段共6句话,其中第三句是解释第二句的"personal search agent"。第二句提到他被这个网址上的“个人搜索代理”所吸引.第三句是解释说明"personal search agent"的特征的。文章中对应的说明Redmon找到工作的句子是第五句Three weeks later, he got his first notification of an opening。那他又是怎么找到工作的呢?在这里就是一个很明显的例子。我们把这些“插入语句”(第三句,也可以把第四句)删掉不看,整个句群就变成了:He searched it with no success but was attracted by the site's "personal search agent". Three weeks later, he got his first notification of an opening.这样答案就非常明了了:他是通过"personal search agent"找到工作的,而选项C用a special service of a database替代了原文中的"personal search agent",所以是正确答案! 


  找对应句子方法之二:只要根据题干关键词或信息就可以在原文找到对应句子; 

42,“search agents的不足之处”。 
 
  (1)行文顺序定位法则 
 
  这是第二题,第一题对应的句子在第一段了,那么第二题就应该从第二段开始找了。 
 
  (2) 关键词定位法则 
 
  此题只需要题干关键词就能找到对应句子了。 
 
  题干的关键词是“disadvantage”,原文与之对应的句子是:career experts see drawbacks。题干中的disadvantage替换了原文中的drawbacks。具有“同义词”特征。既然“career experts see drawbacks”,问题出现了,答案应该就在附近!文章接着在第二段的末句写了“one expert”的观点,第三段的首句又补充了“one expert”的观点,但都没有明确指出“不足”。接着又写到“another expert”的观点:There's no career counseling implicit in all of this.这就是在回答前面的题干对应句的问题。同样我们把干扰内容删掉后就变成But although a search agent worked for Redmon, career experts see drawbacks. "None of these programs do that," says another expert. "There's no career counseling implicit in all of this."这样的话,答案就一目了然了!同样从后面的转折词引导的句子Instead, the best strategy中的best和前面的转折词Instead可以看出它前面的句子说的应该就是“不足之处”,从而论证出上述推理的正确。) 
 
  {当然你也可以问其他选项为什么错了。问题对应的内容是从第二段开始的,首先说了career-related sites的不足之处time-consuming and inefficient,所以选项[C] Lower efficiency就不是“search agents”的不足之处了,“张冠李戴”;,其中BD选项在文章里没有谈及,属于“无中生有”! 
最通俗的解答方法是:第二段中间提到了career experts see drawbacks,就是说搜索代理并不如人意,但后面并没有具体说什么不足,直到第三段的开始才说,但是第三段第一句和第二段最后一句的意思差不多,阅读时可以略看,第三段的第二句才谈到了要点:There's no career counseling implicit in all of this.所以选项[A] Lack of counseling是正确答案。} 

  找对应句子方法之三:只要根据每个选项的关键词或信息在原文中找到与之一一对应的句子; 

45,“根据原文哪个选项是正确的?” 
 
  (1)行文顺序定位法则 
 
  最后一题一般都对应文章最后的一两段文字。(实际解答过程中可以得知44题已经对应到了第四段,那么这一题应该就是在第五段找答案了。要注意的是文章最后这种事实细节题,有时需要从全文的角度找对应句子。如果真的需要从全文范围来找句子的话,用主旨题的解答方法还有效些!) 
 
  (2)关键词定位法则 
 
  题只需要选项关键词就能找到对应句子了。 
 
  通过对原文的理解,选项A、B是明显的“无中生有”。选项C关键词是“those already employed”,与第五段的首句中的“who aren't hunting for jobs”是同义词组,所以选项C对应的句子就是这一句:Even those who aren't hunting for jobs may find search agents worthwhile.其中发生了字词替换, helpful= worthwhile。所以是正确的。选项D的关键词是“information”,由此可知对应句子是Some use them to keep a close watch on the demand for their line of work or gather information on compensation to arm themselves when negotiating for a raise.,原文第二句说“有些人利用搜索代理密切观察对于本行业的需求或搜集有关加薪的信息以备增薪谈判时胸有成竹”,可见搜索代理还是和在职的人员有联系的,而选项D的意思与之相矛盾了;所以错。从严格的角度说,到底搜索代理有没有发信息给在职的原文并没有明确指出,所以也可以说D错在了“无中生有”。 


  需要补充一句的就是:题干和选项中的关键词并不是唯一的,只要你能根据某个词或者词组从原文中找到对应句子,找对对应句子,那么该词或词组就是关键词!千万不要被关键词的“关键”二字所困惑,其实叫“向导词”更合理些! 

(转载请注明出处:考研狂人独孤求败的博客,QQ:617577789) 

结束语: 

  “考研英语发展到今天真的已经走进了一个’瓶颈‘,尤其是阅读理解A已经名副其实的变成了‘用英语包装了的考研命题组命题思维逻辑的考核’。当一份英语试卷文章和题目被翻译成中文后考生和名师们还是不知道答案选什么时,那还是在考英语吗?” 
 
  在这样一个应试教育的大环境下,在英语阅读成为考研成败的关键的今天,我们缺少的不是基础,不是书山题海,而是方法和技巧! 
(转载请注明出处:考研狂人独孤求败的博客:
http://blog.sina.com.cn/m/justenglish,QQ:617577789) 

  时下各大论坛里形形色色的英语复习资料“下载版”如雨后春笋般的“冒”,看见那么多的人在下载,我一方面为大家的求知欲所感动,另一方面也因大家的盲目跟从为明年的入学考试捏把汗! 
 
  如果真的凭你下载的那些资料就能使你英语上线,那么那些资料的所有人“版权人”岂不是全心全意为人民服务了?而你们注意没有,那些资料的“版权人”都是谁?——各大考研培训中心! 
 
  话说回来,那些东西的确管用,至少可以帮你提高英语水平!但是,你想想看,你每天除了吃喝拉睡,考前所有的时间加起来也可能无法把它们吃透! 
我是个崇尚复习方法和应试策略的人,一味的呆板的把所有的复习资料全搞定当然能过关,但是我觉得这样的话更适合出家,为啥?——颂经念佛需要这种精神啊! 
 
  考研英语分两大块:复习和应试,复习得再好,准备得再充分,如果考试时那180分钟没有安排好,一样玩完! 
 
  考研英语的复习又分为复习资料的选择、复习资料的使用、复习时间的安排、解题技巧的培养……;应试又包括考前的准备工作、不同水平人的作题顺序、应试技巧的具体应用……。很简单的一个问题,很多人在180分钟内根本没办法把题目全做完,做完的人也大部分是勉强写完,没有很多思考的余地。而在监考员的离终场只有15分钟的铃声响起时,如果你还剩有写作和(或)翻译没有做时,你的手肯定已经颤抖得握不住笔了…… 
 
  到底如何复习和应试?如何在180分钟内拿下70-80分? 
 
  1,选择最佳的复习资料,三四本书就可以了;资料没选对,你就很有可能浪费一年的时间和精力!书店的书多,谁都说自己的书好,论坛里也都有自己的“托”……,你不眼花才怪! 
 
  2,重点放在阅读,“得阅读者得天下”!阅读部分想得高分的确很难,据统计全国考生的阅读部分平均得分才不到50%。但要得高分也不是做不到!真正属于自己的应试思维很重要! 
 
  3,完形和翻译大家水平都相差不多,拉不开分数差距,而且一年半载也不可能有很大提高!所以不要花大量的时间在这上面。 
 
  4,新题型怎么答?抓住“一个中心,两个基本点”:一个中心就是文章的中心, 两个基本点是“段落间的结构和上下文间的联系“ 
 
  5,作文可以背一篇放之四海皆准的真正的万能作文! 
 
  6,再就是培养出真正适合自己、属于自己的解题思维…… 
考研英语其实很低级,纯粹在愚弄考生的智商,我们在一味的加油努力,结果却发现我们的考试成绩没有进步。为什么?原来,考研英语完全不应该照常规去复习、应试。它是中国教育史上最成功的应试教育,它的考试也完全应该用应试的方法来解决! 
 
  我99年专科毕业,大学里英语就上了精读教材第一、第二册,第二学期英语还补考过,英语底子之差是可想而知了。没想到我这样的水平今年考研英语也有71分,阅读客观题竟然50分得了46分。本我也没有什么好东西可以拿出来说的,但在网上论坛里见到很多探讨复习方法和应试的帖子,他们中的一些观点我不敢苟同,我觉得有必要谈谈我的一些切身感受,给大家多一点选择,以免被不良的方法给耽误了。 
 
  (转载请注明出处:考研狂人独孤求败的博客:http://blog.sina.com.cn/m/justenglish) 
 
  一:就拿单词来说吧,大家和网上都在推崇“循环记忆法”。就是每天记忆一定的单词量,一般是200左右,然后定期复习加深记忆。这种方法其实也很不错,我以前也用过,但是考试时就发现,很多关键的单词只是面熟,具体意思就不很清楚了,成了“熟悉的陌生人”!后来我总结了一下这种方法的弊端有:1,每天的记忆量太大,真正掌握的不多;2,劳动强度大,很容易给人在考研复习的早期造成困难感和恐惧感;3最大的缺陷就是经过这种超强度的脑力劳动后,会产生一种错觉,那就是认为自己单词已经记得差不多了,哪知道仅仅只是面熟而已!(可能是我自己没用功,怪不得方法。) 
后来,根据考研英语的特点,总结自己的经验教训后,我给自己在记忆单词方面定了如下的目标: 
 
  1, 动词方面,要作到:认得、记得、用得; 
 
  2, 形容词方面,要作到:认得、记得; 
 
  3  , 名词方面,要作到:认得。 
 
  这样一来既突出了重点,又减少了劳动量;既掌握了单词,又节约了时间,去年的考前备考我是异常的轻松,考试时也得心应手,成绩出来后也不用焦急的等待分数线的划分。 
 
  所以我觉得复习备考,一要态度端正,既要能吃苦,又要持之以恒;二要善于选择适合自己的方法,不人云亦云。 
 
  二:很多考研的朋友在英语备考复习阶段是按这样的顺序进行的:单词——语法——做阅读习题,或者就是单词——做阅读习题。我也曾经用过这样的方法,把大量的时间花在记单词上,几乎考前的每个早晨都奉献给了单词,偶尔也翻翻语法书,然后每天下午两点种准时开始做英语阅读习题,接着就对对答案,好象有人说过考前要完成至少400篇的阅读习题量,我能力有限,时间也有限,只做了大概100篇左右,所以才没有成功过线。 
 
  也是在失败后总结经验的时候,我觉得常规方法除费时外还有个致命的缺点就是只能提高实际英语水平,但不能提高考研英语成绩,这有悖于我们复习迎考的初衷!于是我决定把常规的复习顺序和复习内容改改,主要是针对考研英语的要求调整一下。英语分值最大的是阅读题,失分率最多的也在阅读,于是我在阅读题上动起了主意。单词记住了,要读懂文章就还需要看懂句子,而看懂句子除了单词外又必须划分句子成分,于是我有把句子成分的划分和理解给拿下了。 
这样以来,考研英语的基础提高和巩固就基本搞定了,今年的英语成功过线就让我觉得传统的东西固然重要,但一定别忘了创新!于是我把英语复习顺序定位为:单词---句子---阅读三步曲;一步也不能少! 
 
  三:现在的考研英语阅读题已经到了这样一种地步:“考研英语发展到今天真的已经走进了一个“瓶颈”,尤其是阅读理解A已经名副其实的变成了“用英语包装了的考研命题组命题思维逻辑的考核”。当一份英语试卷文章和题目被翻译成中文后考生和名师们还是不知道答案选什么时,那还是在考英语吗?”这是辅导名师印**的原话,一个外教看了我们的试卷后,瞪大眼睛对我说:“哪有这样出题的?” 
 
  正因为如此,我们再也不能按照以往的常规思维模式来做考研英语题了!以前我作题的时候就是凭感觉做,选答案的时候也是凭感觉,觉得这个应该对,那个应该错,没有十足的理由,也不知道找理由,结果考试时总感觉还可以,文章基本看懂了,但是一对答案,就傻了,命中率才50%左右!象印**那样的辅导名师,以他们辅导团队的英语水平和能力在反复推敲和琢磨之后尚且40分只对了32分,更何况我们普通的考生?更何况是在紧张的考场上以一人之力? 
 
  所以,我们应该适应应试教育的模式,彻底改变常规模式,为了作题而读短文,不要局限于短文意思的理解,应该上升到与命题人心灵上的碰撞。要学会与命题人捉迷藏,考研考的不仅仅是水平,从某种程度上来说更是心计!我潜心研究后创制了一套反陷阱法,专门根据命题人的命题思路解题,从根本上排除命题陷阱的干扰。对的选项对在哪里胸有成竹,错的选项错在哪里一目了然.06年考研仅阅读题A B部分50分就得了46分,真的是想不拿高分都难啊! 
 
  所谓反陷阱法就是从命题的角度来解题,阅读题的文章来源于国外,而题目是中国人命的!这里就有两种文化的冲突,他们间就有个结合点!命题也是门学问,有它的理论基础和规律性。我们如果只是简单的去解题,就很有可能上了命题人的圈套,但是如果你在解题时带着“这题究竟是怎么命题的呢?命题依据在哪里呢”,这样的话,你的解答就不会是凭感觉了,要么是实在做不出来,要么就是胸有成竹!我总结的反陷阱法就是建立在这个基础上的,向你揭示命题陷阱设置的规律,教你几个通用解题模式,实战时完全可以套用,对的选项对在哪里胸有成竹,错的选项错在哪里一目了然!不会像单凭基本功解题那样凭的是感觉,考完后对答案时才发现自己当时选的是哪个选项已经毫无印象,对与错自己也毫无把握,更不会出现总觉得有两个选项难以取舍的情况。(我的内部资料里有具体的如何培养反陷阱法的方法,在完成单词、句子的基础后,花一两个月和我一起学习的话一定可以熟练掌握,阅读题的命中率就可以达到90%以上!) 



关键词: 考研

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