一般性要求：(1) 大学本科或以上学历(2) 来所实习征得原学校和导师的同意(3) 可以全职实习半年以上(4) 具有一定的科技英语资料阅读能力(5) 良好的表达能力、沟通协调能力和团队合作精神(6) 有意在自动化所进一步攻读学位或者工作的优先算法研究的基本要求：(1) 熟悉生物特征识别、图像处理、模式识别、计算机视觉等专业知识(2) 有较好的数学基础(3) Matlab或C++编程能力强软件开发的基本要求：(1)&n
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【急聘】多媒体分布式数据库研发工程师 北京新岸线公司招聘多媒体分布式数据库研发工程师 名额2 要求：1.熟悉主流数据库产品，如SQL Server，Oracle，MySQL2.熟悉数据库开发3.对多媒体数据库有一定了解4.了解分布式数据库开发5.硕士以上学历，有相关工作经验者优先。 待遇从优 请将简历发送至nan.jiang@nufrontsoft.com
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这一现象反映出教育投资风险进一步增大
临近毕业，32岁的徐希冕连续参加了多场招聘会，看好的几个单位却均以不符合招聘的年龄规定为由拒绝了他。 记者近日调查发现，众多像徐希冕这样的“回炉”硕士，在激烈的就业竞争中，纷纷遭遇年龄瓶颈，就业前景堪忧。有关人士认为，“回炉”硕士就业难凸显了当前教育投资风险的增大。
4月13日，面对记者，刚参加完一场招聘会的徐希冕打开了话匣子。1995年，徐希冕从临沂师范学校中专毕业后，回到家乡当了一名小学教师。“一直想通过自己的努力，
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据教育部职业教育与成人教育司副司长王继平介绍，从１９９９年以来，我国中等职业教育就业率持续增高，特别是从２００２年开始，基本保持在９０％以上。
这在当前高等教育就业困难情况下，是可喜的现象，反映了社会对高素质劳动者的巨大需求，同时也体现了以就业为导向的职业教育改革的成果。
教育部的统计显示：从就业去向看，到各种所有制企业单位就业的毕业生为２５５.０４万人，占就业学生数的７３.２３％；
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备受关注的广东高校大学生职业规划大赛开锣。昨日（16日），第四届广东省大学生职业规划大赛接受报名。本次大赛面向全省100多所高校学生进行，并对在规划中选择“自主创业”的参赛选手另行分组比赛，以加强学生创业意识和能力培养。另外，今年将首次面对高校老师举办人才测评师培 训，以让他们更好对学生进行职业规划指导。
据了解，广东省毕业生人数大幅增加，2006届毕业生的就业率达到96.18%，但是，其中灵活和暂缓就业的学生就占到62%，这表明学生对整体就业质量和满意度
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“你第一次见到这么多苍蝇，肯定会感觉不好受，但时间长了，你会接受它们甚至喜欢上它们。这些动物都很聪明，也愿意与人交流。”山东省济阳县孙耿镇一处养殖场内，面对满眼飞舞的苍蝇，艾宝荣笑着说。
艾宝荣，济南大学计算机专业2000年毕业的女大学生，怀着对生活的美好憧憬踏入社会，多方求职，却均以失败告终，她摆过地摊卖过凉席，开过肉食店……
就在她创业举步维艰时，一篇养虫子致富的报道引发了她的极大兴趣。她带着找到创
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在大批高校毕业生为找工作四处奔波、屡屡碰壁的时候，大庆石油高级技工学校眼下却出现另一番景象。一些南方企业为“抢”不到这个学校的毕业生而发愁，许多高中生的家长千方百计为孩子争取技工学校的招生指标。
据大庆石油高级技工学校校长唐少峰介绍，２００６年这个学校毕业生一次就业率达到９５％以上，其中机电类、化工类、计算机类、焊接类等人才需求量大的专业就业率达到１００％。一部分在校学生刚刚入学就被企业预订，意味着还没毕业就已经就业。
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25岁的耿家明大专学的是广告专业，但从4月16日起，他将穿上蓝色工作服开始新的职业——上海市卢湾区市容管理局的一名清扫工。清晨4点，他拿着清扫工具走上街头，开始一天的环卫工作。
无独有偶，前不久北京某洗浴中心举办招聘会，上千名大学生前去应聘。按要求，凡被录取的大学生必须从基层岗位做起，如“搓澡工”或“捏脚工”，调查发现，四成应聘者表示愿意。
对大学生的这种选择，有人表示赞成，认为这是大学生转变择业观念的务实之举；有人反对，认为这是人才浪费。
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随着高校毕业生离校时间的日益临近，如何尽快就业成了很多尚未落实工作的毕业生最急切的事情。为了赶上求职“末班车”，他们不但心平气和地接受了比心理期待值下降200-300元的工资，还一改往日青睐外埠企业的心理，调整定位，将目光锁定在了求贤若渴的本省基层单位。
今天，哈尔滨市中高级人才市场和黑龙江大学联合在黑大体育场内举办了一场大学生专场招聘会，吸引了数千名高校毕业生。
在此次招聘中，很多用人单位虽然不再要求求职低岗位者必须有工作经验，但是开出的工资却较低，一般都在800-1200元之间。可是尽
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记者近日从山西主要高校学生就业工作部门了解到，各高校纷纷出台措施鼓励大学毕业生竞聘村干部，在省委、省政府的优惠政策基础上给予即将担任村干部的毕业生更多优惠条件。
从新农村建设的实际需要出发，2007年山西省决定选聘8000名优秀大学毕业生担任村干部。为鼓励广大毕业生坚定信念，到基层去、到最需要的地方去建功立业，各高校自身也相继出台一系列优惠政策，鼓励大学生报名应聘村干部。
山西大学、太原理工大学、山西财经大学等高校纷纷出台优惠政策，给予被聘任为村干部的优秀毕业生一次性奖励2000元，授予“
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“金三银四”是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期，也是互联网行业人员“跳槽”的高峰期。根据某招聘网站人才研究中心的薪酬调查显示，目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间；区域机构的负责人年薪则在80000元至17万元之间。
在行业火爆的情形下，网站的人力资本也进入了通货膨胀期，各个网站都在“挖人”和“被挖”。还有部分网站人员选择自己创业，不仅自己走了，还会拉走一些同事合作，这些都成为最近各大网站人员流动频繁的原因。
其中，搜索人才成了“香饽饽
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日前，重庆大学生就业援助月系列活动启动，１００多家企业为大学生提供２５００多个就业岗位。
河南省黄河科技学院新闻专业本科生洪刚，一年内先后投递近８００份简历，得到了４２次面试机会，他参加了２３次，平均每两周一次，被同学们戏称为当之无愧的“面霸”。由于屡求职屡碰壁，他又成了“拒无霸”。
曾几何时，大学生被誉为天之骄子，而今，严峻的就业形势令不少大学生焦头烂额，他们心中充满了焦虑与茫然。
中国大学生就业形势严峻，政府的手已经开始变“抬”“举”为“托”“扶”，中国的大学生也从“社会精英”
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Philips Research LabsFounded in Eindhoven, The Netherlands, in 1914, Philips Research - as part of Royal Philips - has expanded the scale and scope of its activities to become one of the world's major private research organizations. With laboratories in f
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展讯通信上海有限公司 3G DSP软件工程师 职位代码：2007001 工作地点: 上海 工作职责: 工作职责: 1、TD-SCDMA终端物理层软件开发与调试2、TD-SCDMA终端基带芯片的测试，系统性能分析3、定位和解决与TD-SCDMA网络系统测试中出现的问题 任职要求: 任职要求: 1、通信工程相关专业本科以上学历2、了解无线通信与数字信号处理基本原理，熟悉GSM/CDMA/TD-SCDMA/WCDMA物理层协议者优先
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招聘职位：赴IBM JAVA工程师（应届硕士要可以保证一年全职工作。）职位要求：1、 有两年或两年以上JAVA开发经验；熟悉JAVA设计模式及基础；了解EJB；2、 熟悉Web开发或Business方面开发者优先；3、 本科或本科以上学历；英语四级者优先；4、 有高度的责任感和工作热情，有较强的协作和沟通能力；&n
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