- 消息人士周六透露，富士康对夏普进行注资的谈判将于3月26日到期，预计两家公司将无法达成任何协议。消息人士称，富士康与夏普无法达成协议，部分是由于在夏普股价下跌之后，两家公司在交易价格上无法达成一致意见。此外，管理层控制和公司战略也是两家公司无法达成协议的主要原因。夏普在去年11月曾表示，与富士康的谈判在3月底到期之后仍可能会继续。
作 为日本最大的液晶面板制造商，夏普当前正努力募集资金，因为公司预计受面板和电视机需求下滑的影响，本财年的净亏损将达到4500亿日元(约合48亿美 元)。富士康在去年
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- 北京时间2月20日晚间消息，英国《金融时报》网站周三报道称，受iPhone 5订单下滑影响，富士康在内地的几乎所有工厂均暂停招工。
报道称，这是自从2009年金融危机以来，富士康首次进行的如此大规模的暂停招工。这凸显了苹果iPhone低迷的市场需求，并已经影响到了苹果的股价。
深圳富士康科技集团新闻发言人刘坤称：“当前，富士康在内地的所有工厂均无招聘计划。”另据富士康内地工厂人力资源负责人、当地政府官员和外部招聘合作伙伴证实，他们于周二和周三接到内部通知，富士康在内
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- 香港《南华早报》网站2月16日文章，原题：富士康提供了一扇了解中国制造业走向的窗户 据报道，在内地拥有120万名员工的台湾代工企业富士康，正寻求美国公平劳工协会的帮助，培训员工投票选举工会代表。这种前所未有的举措确实非同寻常。但非同寻常的并非事情本身，而是此举被允许甚至被鼓励的原因。
首先，随着每年新增800万大学毕业生，2020年中国大专学历以上的人口将达1.95亿，比美国现在的所有劳动力还多。因此，中国员工的受教育程度正变得更高，也更加在乎他们的权益。其次，大批大学毕业生代表期望更高的中产阶
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- 富士康董事长郭台铭在2月18日的公司活动上表示，2013年，富士康将专注于扩大在台湾地区，包括新北市、台中市和高雄市的投资，并将致力于台湾地区人才的培养。
富士康董事长郭台铭
郭台铭还谈到了台湾地区在马祖建设赌场的计划，并指出台湾可以学习美国拉斯维加斯的经验，致力于发展赌场周边的商业机会，而不仅仅是博彩业。
富士康目前正在与新北市进行讨论，未来将重新建设位于该市的设施。
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- 在许多好莱坞大片中，与机器人相关的桥段往往是导演抓人眼球增加票房的成功噱头。然而，在现实的电子制造业，机器人的入侵正实实在在上演着——
在成本压力日增的电脑周边设备行业里，雷柏彻底把自动化设备和机器人变成了工厂里的主角。据悉，目前雷柏工人数量已由2011年的3000人减少到目前的1000人，产能却增加了三倍。
制造业巨头富士康CEO则表示，将在装配线上添加一百万件工业机器人，以实现电子产品的自动化装配。此外，艾美特、华为等大型企业，也在布局添置机器人、推进自动化。
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- 国内商学院和管理学界，应该关注和研究中国两类具有代表性的企业，一类是富士康，以非知识劳动者为主体的企业;一类是华为，以知识劳动者为主体的企业。
据统计，富士康目前在中国大陆所吸纳的就业人数有一百万左右。富士康在深圳龙岗区与华为仅相隔一条马路。富士康能够用3~6个月时间的培训，把一个高中毕业的青年农民，造就成为在大工业的流水线上生产世界顶级电子产品的现代产业工人。与传统制造业相比，这是非常了不起的一种组织能力。
一百多年以来，尤其是二战以后，以西方人为主导的管理思想和实践，更多的是一种精英主
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- 代工巨头富士康继在北美控股彩电品牌VIZIO之后，2013年春节前又将在中国市场推出自主品牌“睿侠”60英寸液晶电视。富士康老板郭台铭“通吃”上中下游的产业梦想正在逐步实现。
赛博数码广场官方网站此前已公布，富士康自有品牌电视“睿侠”将于1月24日在大陆首发。 “睿侠”60英寸LED液晶电视的预售价为8999元/台，并强调“原装进口10代线面板”。
“睿侠&r
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- 近日，富士康江西工厂千人罢工，起因缘于工人要求涨薪而未果，于是冲冠一怒、上街游行并阻路。这是富士康大陆工厂在一年时间内爆发的第三次严重罢工，作为国内典型的代工制造企业，富士康再一次为中国制造业转型提供了醍醐灌顶的反面教材。如何广泛利用智能自动的设备代替成本日益上升的人工模式，再次提上各制造工厂的议事日程。
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- 台湾鸿海集团正在内查高层索贿案，它在中国江西丰城的下属企业新海洋精密组件(丰城)有限公司正在为基层员工的罢工而烦恼。2012年1月11日8时左右，大约1000名富士康的工人上街游行，抗议薪资问题和待遇问题。
消息人士告诉IBTimes中文网，此次游行的导火索源自1月10日的富士康工厂内的罢工，当时员工正在抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过严苛。他们希望能通过罢工获得与公司管理层的对话机会，在诉求无法满足后便在第二天上街游行封路抗议。
有消息指出，在此次游行事件中，有部分工人被警方
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- 12月30日消息，据国外媒体报道，富士康电子公司计划于2013年投入大约10亿美元，在日本建立研发中心。
有知情人士称，研发中心的选址包括东京和大阪，主要负责显示，光学和触屏技术的研发工作。
报道指出，富士康正积极调整自身的营运模式，以实现从零部件生产到成品的垂直一体化。未来富士康在发展关键技术方面的投入还将进一步增加。
富士康一直专注于显示、光学和触屏技术方面的研发，并在近期对中国内地的深超光电、天亿科技以及中国台湾三营超精密进行投资，以获取相关的研发技术。
在技术专利方面，
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- 在日前召开的“2012智能终端及移动行业应用创新峰会”上，富士康(成都)移动终端事业部总经理龚鹏表示，针对移动互联网市场，富士康会提供一个移动互联网完整的解决方案和一站式服务，包括私有云、行业应用商城、行业应用APP、行业定制终端、运营商资费套餐、资金物流平台等，更多关注行业和企业级的应用而不是消费类的公开市场。
针对移动终端手机，龚鹏表示，目前富士康整个业务模式、商业模式和业务重点都在发生转型和升级，之前比较专注欧美传统品牌，最近几年开始更多关注国内新兴品牌，而且创新了
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- 北京时间12月11消息，据Theverge网站报道，富士康CEO郭台铭今年6月宣布，富士康计划在整个工厂的组装线部署100万台机器人。此举是富士康在整个公司范围内应有更自动化的生产流程的一部分。富士康一直不愿意讨论实现这个目标的任何进展。但是，据《华尔街日报》报道，这个自动化流程已经在实施之中。有些工人已经开始感受到机器人的影响。
富士康深圳工厂一位姓张的工人在过去的两年里一直在这个工厂工作。他对《华尔街日报》说，在工厂经理开始部署机器人手臂向一个主板插入组件之后，他的一些同事最近已经被调到其它
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- 12月11日消息，据华尔街日报报道，苹果供应商鸿海精密曾表示计划在其遍布中国各地的工厂安装机械手臂，以提升生产效率和解决工人骚乱问题。然而，未来十年其自动化生产流程努力将面临诸多重大障碍，如高额成本和快速的技术变革。
鸿海中国工厂的工人总数高达150万，近年已经先后遭遇多起备受关注的事故，从被指聘用童工，到一连串的员工跳楼事件，再到9月一家工厂出现大骚乱。在过去十年间，富士康在中国大陆也新建了工厂，时不时就会面临招工困难。
对富士康来说，自动化iPhone、电视、游戏机等电子设备的生产可谓
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- 北京时间12月7日消息，据台湾媒体报道，富士康董事长郭台铭周三在评价高通对夏普的投资时指出，夏普在宣布投资消息前已经通知了富士康。他预计，高通、夏普和富士康之间的合作关系将成为业界的新三角链。
郭台铭对高通的投资举措表示乐观，并相信高通的MEMS技术和夏普的IGZO技术都会因为合作得到提升，两家公司甚至开始共同研发下一代制造技术。
郭台铭还表示，高通和夏普也正在开发下一代无线通讯产品。两家公司在技术研发上的合作，再加上富士康的产品制造能力，这就意味着合作将使三方全部受益。
富士康仍有
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- 北京时间12月7日凌晨消息，据彭博社报道，富士康周四表示，该公司正寻求将业务拓展至北美市场，原因是客户要求其在这一地区生产更多产品。
富士康发言人胡国辉向彭博社表示：“我们正考虑在美国进行更多制造业务活动，原因是整体而言客户希望更多产品在那里生产。”
胡国辉并未提供有关这项业务拓展计划的太多细节，仅表示向美国拓展业务将在供应链问题上面临重大挑战，在这一市场上的任何制造活动都需在高价值的工程人才与低成本的中国劳工之间取得平衡。
虽然胡国辉没有提到哪些客户希望其在
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富士康介绍
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连 [
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