- 12月24日消息，前段时间，华为高调发布了智能家居战略。作为智能家居互联的基础--语言，华为HiLink协议诞生。今天，华为战略Markting部部长邵洋接受了专访，目的在于更加深入和详细地了解华为眼中的智能家居，以及华为在智能家居方面更加细致的战略和部署。 智能家居存在痛点厂商面临割裂 从智能家居的概念发布开始，智能家居一直处于外冷内热的尴尬状况，针对这个问题，邵洋总结为以下几个原因：第一，操作不够简单，更多的时候，用户会认为，用APP打开电灯，还不如亲自过去动手来的方便;第二，不够智能化，邵洋
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华为 HiLink
- 据悉，华为终端公司手机产品线副总裁李昌竹在23日举行的2015年移动智能终端峰会上透露，可能明年下半年商用石墨烯电池技术。
李昌竹介绍，之前在日本举办的一次研讨会上，华为已经演示了“这种使用纳米、石墨烯的相关技术，可以让3000毫安电池在5分钟之内充满50%电量。这种技术可能再明年下半年商用。”目前，该技术还存在一些安全因素需要考虑。
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华为 石墨烯电池
- 华为终端战略marketing部部长邵洋在接受搜狐科技采访时表示，“今天很明确告诉大家，华为进军智能家居市场，暂时不会和家电企业竞争。计划明年建成为全球最大的智能家居生态。”
邵洋称，华为智能家居只做好三件事： 第一、智能路由器;第二、OTT盒子;第三、智能IO。家里通过声控、人脸识别等。邵洋透露，华为智能家居在不断在“砍”产品，譬如，智能音箱和智能摄
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华为 智能家居
- 任正非在某次内部讲话时说：伊拉克战争爆发的时候，西点军校的毕业生全部派往伊拉克战场，死了就是美国精神，活着就是美国的英雄，没有这段经历就不能当将军，这样才能持续发扬奋斗精神。
可见，任正非对管理人员的一线经历是非常看重的。
由于华为逐步在进行以“以功能为中心”向“以项目为中心”的组织变革，因此，两个角色的能力建设变得非常重要，这两个角色就是项目经理和项目CFO，其能力水平将直接决定项目型组织建设的成败。
项目经理角色的重要性比较好理解，
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华为 任正非
- 是的，我们不做智能电视，我们去做智能家居，电视是我们的一部分，反正你也要依托我，等我成功，我就。。。好像就是这样
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华为 乐视
- 华为不是第一家以单品探路智能家居的，前面小米已经探过路了，这样吹是不好的。
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华为 智能家居
- 对于小米手机来说，坚持高性价比的同时，向高端机挺进也是很有必要的，毕竟不少国产厂商都在朝这个方向努力，而华为就是其中表现最突出的。
今年1月份，小米推出了小米Note顶配版，这是他们向高端迈进的第一步，而外界非常关注它的销量到底是多少，接受《财经天下》周刊采访时，小米总裁林斌强调，小米Note顶配版的销售数量可能不如他们过去手机产品那么高，但仅凭此就说小米在这个上面失败，这是大家对小米的要求太高了。
林斌还表示，小米Note顶配版很多公司都希望在3000价位上有所建树，包括华为，他们试过很
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小米 华为
- 事实上，在智能手机严重同质化的今天，华为手机想要真正的在美国市场分一杯羹，就必须在市场营销上下工夫。
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华为 苹果
- 如果你要问小编，今年对哪个网络词印象响最深?我会毫不犹豫地告诉你：撕逼!从2015年初到至今，互联网界和科技圈的撕逼事件那是让人看了眼花缭乱却又趣味十足。
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小米 华为
- 媒体说：由于中国市场庞大的体量，国产厂商的低价产品虽然利润很低，但凭巨大的销量，还是能够获得利润活下去，但是又有几家有那么多的量呢。
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华为 三星
- 在华为旗下互联网手机品牌荣耀两周年之际，荣耀非常荣耀地发布了智能家居战略，这是个什么情况?
一、情况是这样的
网购小狂欢当天——12月12日，在深圳大运中心，华为荣耀隆重地拉开了为期两天的两周年庆典暨新品发布会活动。活动首日下午的发布会上，荣耀发布了荣耀路由Pro、荣耀Wi-Fi穿墙宝、荣耀盒子voice三款单品。不过，在发布会开始，荣耀总裁赵明却用了近一个小时大谈特谈智能家居市场。
而就在这一个小时里，除了对智能家居市场各种分析外，华为&荣耀的智能家
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华为 荣耀
- 倘若中天信的老板真的失联，4000名员工工资未发，那估计路边摊的说辞就会成为了现实：“老板跟着他小姨子跑了，原价3000、4000的锤子，现在只要二十块，统统只要二十块!二十块你买不了吃亏，二十块你买不了上当……”
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小米 华为
- 华为Fellow童文今日向外界介绍了应用驱动网络 ADN(Application Driven Network)概念的突破性发现是依据多样化应用具备的三种信息消费模型特征，而其顶层架构创新之处是通过自上而下纵向拉通网络分层，按照应用的特征，端到端分配与控制应用所需的最优网络资源。 三类信息消费的模型特征 童文表示：“网络发展的环境正在发生深刻变化，发展阶段不同、业务模型在变化、用户需求也在变化。华为2012未来网络理论实验室发现了不同的通讯场景遵循不同的信息消费模型特征，造就了网络架构也不同。华为
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华为 ADN
- 华为之所以在国内和国际市场表现优秀，并形成坚强的团队战斗力，其干部选拔和培养方法起到了决定性的作用。
华为之所以在国内和国际市场表现优秀，并形成坚强的团队战斗力，其干部选拔和培养方法起到了决定性的作用。华为前人力资源部招聘调配部副部长在本文中详细介绍了华为干部选拔的标准、程序和独特做法。
华为的干部选拔标准
华为建立了一套标准化的干部选拔标准。在华为不同的业务部门，不同的管理层级，在进行干部选拔的时候，大家采用的是同一套标准，这套干部选拔的标准，包括4个核心内容。
核心价值观是
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华为
- 2015全年智能手机圈各种口水战、排名争夺战不断，让手机圈成为了娱乐圈。热闹背后，其实更多的是透露出这个行业现状与变化，2015年谁又在这样一个红海市场脱颖而出成为最大的赢家呢?
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华为 OPPO
华为介绍
华为是全球领先的电信解决方案供应商。华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域，致力于提供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验，丰富人们的沟通与生活。华为的经营领域目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2009年华为全球销售收入1491 [
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