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EEPW首页 >> 主题列表 >> 薪酬

薪酬 文章

国内DSP工程师薪酬Top25公司

  • DSP起步于上世纪80年代,到现在已经步入其完善阶段。可以这么说,没有DSP就没有互联网的访问,没有多媒体,也没有无线通信。就业形势往往决定专业的发展,因此市场对DSP工程师需求极大,为了帮助读者了解DSP工程师薪酬水平, EEPW统计了对中国大陆DSP工程师薪酬TOP25公司(表1),为读者提供依据,数据仅供参考。
  • 关键字: DSP  TI  薪酬  

上海IC行业2008年薪酬调研结果发布

  •   上海协会与中智人力咨询公司联合发布2008年上海IC行业最新薪酬数据显示,设计公司总经理/组织领导的年薪中位值可以达到67万元,IC制造企业的专业技术人员年薪中位值为7.6万元,封装测试企业的一线操作人员年薪中位值为2.8万元。   2008年本科毕业工作5-10年的高级工程师年薪排在前五名的依次为IC系统高级工程师215998元、高级自动布局布线工程师213617元、高级数字电路设计工程师192859元、高级CAD设计师192320元、高级模拟电路设计工程师182804元。   上海IC
  • 关键字: IC  薪酬  

美国调查显示:高中经历影响就业倾向和薪酬

  •   美国一项大型网上问卷调查显示,人们在高中上学期间的表现与他们今后的就业倾向、薪酬水平存在一定关联。   高中与职业   美国求职网站CareerBuilder.com针对6000多名30岁以上全职职员实施一项问卷调查,以了解高中求学阶段的表现与职业的关系。   受调查者需要从问卷选项中找出自己高中时的“角色”,如学生干部、体育生、电脑迷、优等生联合会成员、拉拉队队员、戏剧社成员、特受教师喜爱的学生、班里的小丑等,然后回答有关职业、收入、工作满意度等方面问题。   网站人
  • 关键字: 高中  就业  薪酬  

北京海淀毕业生薪酬调查 IT企业最低月薪2500元

  •   昨天,海淀区发布北京市首个《2007届毕业生薪酬调查报告》,对去年毕业学生的工资进行了调查和分析。调查表明,IT企业员工薪酬与学历成正比,IT企业毕业生月薪最低2500元,硕士生比本科生的平均起薪高1550元。   此份报告由海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所联合进行,调查对象主要面向中关村海淀园IT企业中的2007届毕业生。调查内容涉及毕业生起薪水平、福利及其主要影响因素、就业合同期、薪酬满意度等多个方面。   调查结果显示,毕业生普遍期望一年后月薪水平有较大提升。大
  • 关键字: 毕业生  薪酬  北京  

当今世界工程师拥有相似的薪酬与关切

  •      首次全球工资调查表明,北美工程师比同样属于发达地区的日本和西欧同行领到了更高的薪酬。     “这是最美好的时代,这是最糟糕的时代。”查尔斯•狄更斯的经典语录用来形容去年工程师的职业境遇是再贴切不过的了。工程师担心工作被外包了,感受到了明显的被忽视,承担着自认为的超时工作,但他们也拥有比其他许多职业更高的报酬和职业满意度。如此谜题促使EDN策划了首次工资与职业调查,我们相信这也是迄今世界范围内展开的首
  • 关键字: 工程师 薪酬 高校  

调查显示:硕士薪酬下降明显中大专涨幅最大

  • 不同教育水平薪酬涨幅比较   统计还显示,硕士(不含MBA)学历的员工薪酬在下降,下降幅度达14.61%;本科学历员工的薪酬涨幅最少,只有0.76%。   导致硕士(不含MBA)和本科学历员工薪酬涨幅缓慢甚至下降,其主要原因是供求关系。   一方面,高校在扩招,毕业大军不断涌入人才市场;另一方面,《劳动合同法》出台后一定程度上增加了用工成本,企业在选人用人时更加谨慎,减少了人员需求或者提高了选人标准,加剧了供求关系的紧张。因此短期内如供求关系现状不发生根本性转变,这两类学历员工的薪酬涨幅不敢太乐观。
  • 关键字: 薪酬 高校 考研  

互联网行业薪酬整体提升 4类职位具发展潜力

  •   近日,北京外企太和企业管理顾问有限公司发布了互联网行业薪酬调查报告,报告显示互联网行业薪酬整体上稳中有增。财务总监、业务总监、业务发展总监和人力资源总监则被评为最具发展潜力的职位。     互联网行业整体薪酬增幅较大   报告显示,2007年度互联网行业的整体薪酬出现了大幅增长,其中一般员工层员工薪酬平均增长7%,经理层员工薪酬增长超过11%,决策层员工 薪酬增长超过17%,即职位等级越高薪资增长幅度越大。而互联网行业整体薪酬大幅增长与互联网公司经营业绩的增长和人才的竞争
  • 关键字: 互联网  薪酬  职位  就业  

北美电子工程师薪酬大揭秘:虽不及明星,倒也悠然自得

  • 在北美的工程师拥有非常不错的薪水,这些薪水是多少并不重要,重要的是他们对现状很满意,至少根据他们对EE Times年度薪酬和观点调查(EE Times Annual Salary & Opinion Survey)所做的回答可见。  今年,通过对接近1600个回答问卷的工程师的调查发现,美国工程师的中间层收入(包括津贴)为10.88万美元,稍微高于去年的10.43万美元。相比之下,欧洲回答问卷的工程师的中间层收入刚好超
  • 关键字: 北美  工程师  薪酬  

07年行业薪酬冷热不均 北京应届生超上海

  •   日前,中华英才网针对全国31个省市自治区20个行业的11700多家企业进行了薪酬调查。   调查显示,虽然在2007年,应届生薪酬仍然略有下降,但是部分行业如快速消费品、耐用消费品等行业的应届毕业生的薪酬平均水平有显著增长,且大多数毕业生在工作一年内都获得了提薪。   起步薪酬略降,但75.5%毕业生一年内获加薪   综合2005年—2007年三年薪酬调查的结果,可以发现,从总体上来看全国应届毕业生的税前现金收入的平均值仍呈现逐年下降的趋势。   2005年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平
  • 关键字: 薪酬  

中国薪酬调查报告出炉 高科技高管年薪60万元

  • IT业有句俗话:“当兵在上海,当官在北京”。这句话在今天发布的《2006年中国薪酬报告》中得到体现,这份由太和顾问发布的调查报告称,北京地区高科技公司平均年度现金总收入为60万元,比上海、深圳同等职位高管高出近10万元。    北京高科技高管年薪60万    中国薪酬报告显示,北京高科技行业平均薪酬增长率为9.3%,其中软件领域的薪酬增长出现新亮点,远超于高科技行业整体薪酬增长,达到12%。这是基于北京软件业日益重要的地位,2006年北京软件出口呈现高速复合增长,占全国软件出口业务的33%。  
  • 关键字: 高科技  薪酬  
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