老杳：华为举报抓捕六名前员工：策划已久的计划

　　前些天与朋友吃饭，知道六名上海众思的前华为员工因为泄露商业秘密被华为举报被抓，原因是智能手表。

　　本来想发篇微博，编辑之后还是放弃，因为不想有意无意伤害到相关与不相关的人。

　　今天上午消息被泄露出来，至于来源，虽然未必是华为官方，不过众多华为PR有意无意的向媒体打电话证明了一点，华为虽然不愿意官方宣布，但希望媒体更多宣传这一事件.

　　有媒体报道众思这六名员工被抓因为侵犯知识产权、侵犯了华为的专利，以老杳了解肯定不是，因为早在去年初，老杳就曾与律师讨论过这一问题，以侵权诉讼还做不到立马抓人批捕，华为真想对前员工特别是去了竞争对手公司的前员工下手，泄露商业秘密应当是唯一的手段，因为以泄密举报，公安机关可以随时抓人.

　　去年年初外传华为成立“打乐办”，因为包括乐视挖了很多前华为员工，之前老杳曾经写过文章，上海众思的主要创业骨干大都来自华为，其几百名员工中至少三分之一来自华为，后来乐视投资众思并控股，曾有传闻乐视会通过酷派收购众思，可惜因为乐视欠供应商资金事件发酵，酷派股价一泻千里，收购众思也就无从谈起，华为内部是否有打乐办外人无法知晓，不过华为法务部门重点研究过如何对待那些去了竞争对手公司的前员工肯定了费劲了思量，而众思六名员工被捕只不过是华为法务部门的具体举措。

　　因为华为手机这几年异军突起，华为员工特别是核心员工很受手机竞争品牌青睐，包括小米、乐视、酷派、360、锤子、TCL等多家公司都有华为前高管加盟，面对众多前员工的反戈一击，华为肯定不会无所作为，所谓打乐办的传闻无论真假都很正常。

　　至于为什么众思员工成为华为选择杀鸡儆猴的对象，一方面因为众思拥有很多华为前员工，一方面众思当年成立首先开发的产品便是智能手表，记得不错应当是去年下半年发布，估计华为法务部门从众思智能手表中找到了泄露商业秘密的证据，其实是智能手机还是智能手表并不关键，找到证据并将侵权者诉诸于法警戒那些离职的员工是主要目的，现在看来华为的目的达到了。

　　华为如此对与错老杳无从判断，既然批捕华为肯定掌握了足够多的证据，不过对于那些离职创业的员工如何与前东家划清界限的确是个问题，华为此举绝对不是唯一的一家，过去一年老杳听说的就有几起，结果不仅自身可能面临牢狱之灾，创业的公司也往往关门了事，在知识产权保护越来越严格的今天，创业者除了选择创业领域，与前东家的是是非非肯定也要多加考量。