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人力资源主管：培训是最好的福利

• 　　“中国人力资源很多，市场上能直接满足企业需要的人才却并不多。”国内资产总额排名第七的新奥集团副总裁姚裕德日前表示，新奥仍面临着严重的人才短缺。 　　人才难招，更难留，这也是普遍存在于所有企业尤其是民企的问题。研究也显示，优秀企业的人才流动率应在15％左右，而我国民营企业的人才流动率接近50％。 　　姚裕德分析，早期民营企业少，而且在民营企业中个人发展没有很大空间。但有些民营企业通过这些年的发展已经有了非常大的规模，也有了比较清晰的事业平台。 　　“我们的薪酬待遇要比国有企业好。外企能提供的工资、
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