- 记者观察
大学生暑期打工遇维权真空
法律意识不强维权受阻 在学期间打工不属于《劳动法》保护对象资料图片
暑期打工、实习已成了大学生的“主要功课”。记者调查发现，很多大学生暑期打工的工资比应届毕业生的正式工资还高，但同时也出现“维权真空”等问题。
打工工资比工作后还多
增加收入、给家庭减负、积累就业经验是大学生打工的主要目的。目前，大学生打工收入的计算方式主要有两种。一种是按日计算，约为60元。另一种按小时计价，每小时8元，每
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- 暑期刚刚开始，不少劳务中介机构的人员就进入高校招揽学生打工。一些中介提供的劳动用工协议中霸气十足，只讲用工单位要求，无视劳动者权益，有关部门应予以高度重视。
江西科技师范学院最近制止了两起劳务中介在学校招工的行为，涉及400名学生。在这两起事件中，学生与中介签订的劳动用工协议书中规定，学生“必须完成”公司规定的每天11个小时的工作任务，“必须服从”用工企业的安置及调配。相反，协议对劳动保护措施、劳动环境等均只字未提，甚至连用工单位名称都含糊其辞。
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- 每年暑期，许多打工大学生都会面临同工不同酬、被拖欠或克扣工资的遭遇。但是，相关法律的空白和学生维权意识的欠缺，使大学生暑期打工维权在艰难中摸索前行。
家住江苏省连云港市的小李是南京某高校的大三学生。今年暑假，他为了减轻家庭经济负担，多赚一些下学期实习时所需要的费用，经人介绍来到了一家私营摄影社打工。他本想借此机会学习些经商经验，并获得一些劳动报酬，但由于店里遗失了顾客的一张相片，老板就以赔偿为由，扣发了他10天打工的全部报酬，一时让他有口难辩。
进入7月以来，国内各地高校陆续放假，不少大学
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