- 中国北京 – 2022年12月23日 在当今快节奏、全球化的环境中,员工需要可靠的技术来与世界各地的同事进行快速、轻松的沟通。他们还需要能够随时随地访问公司信息。行之有效、使用简单的技术可以提高员工的生产力和参与度,增进他们与其他同事的互动,帮助公司建立强大的企业文化。那么在混合办公时代,企业如何才能更好地实现这一目标? 预测每名员工的独特需求 在混合办公模式下,企业需要以人为中心,审视员工的职责与属性,将关注的重点放在员工应用需求上,重新定义员工角色。创建员工角
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