- 随着我国IT产业的飞速发展,企业对IT人才的需求持续升温。据信息产业部公布的数据,目前我国IT业仅软件开发人才的缺口每年就有24万至28万人,而按我国“‘十一五’规划”的设计,每年应培养34万软件人才,才能满足社会的需求。高校每年培养大批计算机专业人才,但能够适应IT企业需要、既掌握最新计算机应用技术、又具备项目经验的人并不太多。面对大量有志于IT行业的中高级学历人员,IT职业培训承担起了连接学历教育与企业实际需要的重任。相对于漫长的学历教育,IT职业培训以其灵活高效、目标明确等特点受到人们的青睐。
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