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毕业 文章

08年毕业人数将增64万 CPI上涨警示就业

  •   截至9月1日,有351万高校毕业生实现就业,尽管比去年同期增加54万,但仍有144万的2007年应届高校毕业生未能如期就业。而2008年全国高校毕业生人数,又将再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人         本周二,国家统计局公布11月CPI同比上涨6.9%,再创11年来新高—“再创新高”用在CPI上,几个月来人们已经习以为常了。   尽管学界、民间多有争议,国家统计局的解读依然是“结构性上涨”而非“通货膨胀”:11月,食品类
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毕业3年月薪从5000元到20万的经历

  •   前一阵子从网上看到一篇文章说 一个美女程序员毕业3年半,工资从2k到8k,换了3个工作。看后颇有同感,一直想也写一篇自己的经历。   1〉我的背景:   生于江南,自认为较有追求,本科是二本普通学校,研究生是北京一个二流重点大学,当然我深爱着自己的这两个学校。        专业都是计算机。个子长得不高,男性,喜欢交朋友。(搞得有点像征婚启事,见笑!)   在读研时,听到一个刚毕业的博士师兄说他现在月薪1万多,我
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大学生找工作应“对症下药”

  • “工作找得怎么样?”在太原人才市场,记者的一句问话,立刻使小学妹脸上灿烂的笑容消失了。“大学毕业就等于失业,一个工作岗位大家争着抢,本科生、大专生还有研究生。”她一顿牢骚。     随着高等教育事业的发展,山西省高校毕业生数量逐年增加,2007年山西省高校毕业生人数达到13.7万,较去年增加2.5万 余人,而社会难以提供充足的就业岗位,完成高校毕业生高就业的这一任务十分繁重。高校毕业生就业问题,亦成为今夏比天气还要热的话题。  &n
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急于找工作误入圈套 机智大学生逃出传销魔窟

  • 近日,刚刚在北京外交学院毕业的北京籍男子牟某,因为急于找工作,被人骗至烟台险些陷入传销组织。31日,机警的他从传销窝点逃了出来。   牟某在大学期间因喜欢打网球,结识了一位具有同样爱好在北京当保安的男子李某。几天前,李某突然给牟某打电话,称自己现在栖霞某宾馆大堂工作,结识的一位外企老板想找一名随身翻译,年薪18万,希望他能去试试。   闻听此言,正急于找工作的牟某深信不疑,当即坐飞机抵达烟台。谁知一下飞机,原先说好要来接机的李某根本不见踪影,人生地不熟的牟某只好住进了宾馆。与李某联系时,李某又称一
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《中国人才报告》透露近年将可能火爆专业

  • 大学毕业找工作,总希望所学的专业能给自己带来一份好职业。但市场需求在不断变化,不少几年前还炙手可热的专业,等到自己毕业那天却很可能已经成了人才市场上的“滞销品”。如何能预知今后几年哪些专业在市场上最为紧俏?其实也并非无迹可循。   中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人。此项数据显示,专业技术人才在未来几年仍将出现供不应求的局面。预计到2010年,第二产业人才缺口数字最大,将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是
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大学毕业生就业遭遇“供需结构”难题

  •     招聘单位中民营企业占据半壁江山,但仅有少数大学生愿意去民企就业,更多的人宁愿选择岗位有限、竞争激烈的国家机关和企事业单位——   大学生就业遭遇“供需结构”难题   日前,由西南财经大学“中国高等教育供需追踪评估系统”项目组,与中国零点调查公司合作开展的《中国企事业对大学毕业生求职与工作能力需求调查》(以下简称“西财。零点调查”)已经完成。该调查采用电子问卷的方式进行,中国大陆地区的3972个企事业单位完成了问卷。   调查发现,大学生都只想去国有企事业单位,不愿意到民营企
  • 关键字: 毕业  求职  

调查显示:四成职场人工作与专业无关

  • 随着高考报志愿的结束,今年高考志愿的专业也让各位家长颇费了一番心思。某招聘网站日前在网上进行的万人调查显示,超过八成的职场人认为,大学所学专业非常重要,四成人承认自己最后的工作与专业无关。   专业与工作对口不理想   在万人调查中,45.1%认为专业非常重要,13.7%认为专业完全对口,40.2%认为“一般”,14.7%认为“不太重要”,44.1%认为专业与工作“完全不相关”。顾问表示,近年来,工作与所学专业不对口一直在四至五成,反映了目前经济、社会的高速发展导致了专业设置滞后,同时也反映了一部
  • 关键字: 毕业  就业  

民营企业成为用人需求大户

  • 以下数据统计时间为:2007年5月5日—5月12日 北京:民企成用人需求大户 155605个有效职位数     北京市人事局人才市场日前发布的一季度人才市场供求信息表明,三资企业、民营企业需求继续旺盛,而应届毕业生则成为本季度最主要的人才供给,占总供给的37.98%,较去年第四季度有所提高。     数字显示,一季度全市各人才市场中介服务机构登记求职人员75.5万人次,登记用人单位11.6万家,招聘职位需求近54.9万个,职位
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能力≠潜力 发展≠升迁

  • 为什么有的人能力很强,业绩很好,但公司的发展计划中却始终没有他?难道老板没有发现他的潜力吗?其实,我们经常是混淆了能力与潜力,把两个相距甚远的概念画上了等号。     近年来,如何选拔与发展高潜质员工成了许多管理者的重要任务之一。人力资源同业主管或是管理顾问之间聊天时,也经常会提到与高潜质员工相关的项目。如“TT名单”“蝴蝶”计划、“雄鹰”项目、加速领导力孵化器、未来高级管理者训练……名目繁多,经理人投入的时间精力也越来越多。 为什么又不是我?  &nbs
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求职者行走职场 面试爱你在心口难开

  • 面试前:掌控时间   兵书上有云:“养兵千日,用兵一时”,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达,往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候,许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格,或是安排其他方面的测试等。   面试中:沉着冷静,不卑不亢   求职者在见到HR的时候,应该主动地和HR打招呼,问候对方,并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白
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英语面试:时态、文化、才能三合一

  • 近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。   技巧一:注意英语时态的变化运用   应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没
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面试前的备战——武装到心脏

  • 如果说简历是第一种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦!“知己知彼,方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知!     面谈前的准备包括: 心理备战——“假想”     面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著
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这样的人才我们为何不喜欢

  • “这样的人才我们为什么不喜欢?”——来自用人单位的呼声     目前的大学毕业生就业市场存在一种明显的反差:一方面,部分大学毕业生找不到工作;另一方面,大量企业却招不到合适的人才。部分企业向记者反映,一些大学毕业生并不能完全适应企业的需要,希望学校在培养人才时都来听一听用人单位的需求。     据济南市职业介绍中心负责人介绍,与前些年相比,用人单位的人才消费理念更加理性务实,更加注重学生的创新能力、再学习能力、吃苦和敬业精神。与
  • 关键字: 毕业  求职  人才  

频被录用却不签约 大学生求职"骑驴找马"惹争议

  • 广西一所高校的风云人物——学生会主席小刘即将毕业,在学校里参加过多少次招聘面试他已经不记得了。小刘面试有个“习惯”:一旦用人单位面试通过,让他签约,他就会突然“消失”,他说:“这样做无可厚非,频频面试只为挑到更好的工作。”     在高校,与小刘这样“享受过程,不计结果”的毕业生不在少数,也引起了一些学生老师的担忧。有就业指导中心专家认为,这样容易造成资源浪费。毕业生要认清当前形势,不要捡了芝麻,丢了西瓜,错失好的就业机会。  &n
  • 关键字: 毕业  求职  

调查显示:应届毕业生求职暴露四弱点

  • 目前又快到大学毕业生找工作的时候了。MSN调查显示,目前找工作最有效的方式是熟人介绍引发不少毕业生存在一些求职误区。明显暴露了4个无法顺利就业的致命弱点。上周,职业专家来到校园,为那些即将毕业但工作还没着落的大学生把脉,通过职业知道培训、个人素质综合培训以及求职分析寻找求职过程中存在的问题,指导他们如何抓住工作的机会。   弱点1   缺乏清晰的职业规划   很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划,面临选择时,难以作出真正适合自身情况的选择。   IBM全球企业咨询服务部大中华
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