学术造假案例:北工大4教师抄袭论文受到处分

编者按：当前，我国高校教师在扩招和教学评估的大势下承受着巨大的压力，尤其是年轻教师。一方面，他们要完成指定的教学任务，同时，还必须要在繁重的教学工作中间抽出时间搞科研和教研，参加职称等各种评比。这种局面亟待改观。事实上也存在着在各种学术期刊上自己花钱出版费发表论文，甚至不惜名誉抄袭他人的成果的现象。那么这种零引用的所谓“成果”真的具有学术价值和存在的必要吗？大学到底应该倡导什么，而中国大学的精神何在？这是值得人们深思的。 　
　　
　　校方收到匿名信举报；一体育教研室主任被免职
　　
　　北方工业大学体育教研室1名主任、1名副教授和2名讲师，几乎全文抄袭他人发表过的论文，并发表在去年12月1日公开发行的《北方工业大学教改文集》（第三辑）上，由此引来匿名信向校方举报。
　　
　　昨（15）日，北方工大校办负责人称，目前校方已对这4名教师进行严肃处理，该体育教研室主任被免职并调离教师岗位。
　　
　　4教师被举报学术作假
　　
　　近日，本报接到匿名报料称，《北方工业大学教改文集》（第三辑）（以下简称《文集》），其中两篇论文几乎完全抄袭他人发表过的文章，北方工大体育教研室4名教师涉嫌学术作假。
　　
　　随后，记者对比发现，《文集》中署名该校体育教研室1名主任、1名副教授和1名讲师的《试论高校体育乒乓球教育中学习动机的培养》，与石河子大学学报2002年第3期署名为广东韶关学院体育系教师袁玉峰等的同名论文，内容完全一致。
　　
　　此外，《文集》中另一篇署名该校体育教研室1名讲师的《对普通高校体育课教学方法与手段的研究》，与武汉体育学院学报2003年第1期署名为同济大学体育部教师张忠的《对普通高校足球课教学方法与手段的研究》也几乎完全相同。
　　
　　4教师受到严肃处理
　　
　　昨（15）日，北方工业大学校办一负责人表示，4名教师已受到相应处理。
　　
　　该负责人称，《文集》出版后，学校很快收到匿名信举报此事。学校立即展开调查核实，认定这两篇文章确属抄袭。去年12月26日，该校对4名教师做出记过等学术处分。今年1月12日校务委员会作出决定，对于抄袭论文的体育教研室主任给予免职、并调离教师工作岗位的处分，其他人员也进行了严肃处理。
　　
　　该负责人表示，该校此前从未发现过教师学术作假的情况，教师抄袭论文是师德不合格的表现，这对教师而言是一票否决的。
　　
　　■反应
　　
　　“教师抄论文与职称评定无关”
　　
　　北方工大校办负责人称，4名教师抄袭论文属个人行为
　　
　　昨日，得知论文被北方工大体育教研室教师抄袭一事后，原作者之一的张忠称，副教授抄论文是可笑的行为，但在目前发表论文量决定教师职称和晋升的大背景下，这种行为既无奈又可悲。对此，北方工大校办负责人称，该校4名教师抄袭论文完全属于个人行为，与该校职称评定体系无关。
　　
　　论文原作者
　　
　　“副教授抄论文可笑”
　　
　　昨（15）日，记者与4名教师抄袭论文的原作者取得联系，他们均表示不认识这4名教师，也不清楚论文被剽窃的事情。
　　
　　同济大学体育部教师张忠称，当时自己做这个课题花了三四年时间，现在回头再看，有些数据都已过时，一些想法也很幼稚。北方工大副教授如此简单抄袭这篇论文，简直有些可笑。
　　
　　张忠称，目前各个高校对于教师发表论文数量要求很高，有的还决定教师职称和晋升。在这种背景下，高校教师压力也很大，副教授做出抄袭他人论文的行为，也是一种无奈的选择。
　　
　　校办负责人
　　
　　“4教师抄袭只为发论文”
　　
　　在北方工大网站的体育教研室教师简介显示，抄袭论文的教研室主任和那名副教授都发表过科研论文20余篇，并主编或参编教材多部。另两名讲师也都曾有科研论文获部级科研成果二、三等奖。
　　
　　“他们抄袭就是为发论文。”昨日，北方工大校办负责人称，事后该校主管副校长与当事教师谈话时，4名教师表示抄袭他人论文只是为发论文，没有其他目的。
　　
　　该负责人解释说，《文集》虽公开出版发行，但学术价值无法和国家核心期刊相比，在《文集》上发论文与职称评定没有直接关系，更没有稿费和奖金等。这4名教师抄袭论文，完全属于个人行为。