恩智浦半導體（NXP Semiconductors）(由飛利浦創建的獨立半導體公司）總部位於荷蘭愛茵霍芬，在全球超過20個國家擁有37,000名員工，為歐洲第二、全球前十大半導體公司。2006年9月自皇家飛利浦集團獨立的恩智浦半導體，自1967年於高雄建廠以來，至今立足台灣已逾四十年。身為封測產業先驅，恩智浦高雄廠多年來響應政府推動產業升級與技術轉型，成為恩智浦在亞太區最重要的據點之一，近期更為因應大中華市場持續成長、持續深耕台灣，積極培育企業內部優秀人才，並擴大招募校園菁英學子。
恩智浦長久以來將自身定位為「理想高科技企業主」品牌，重視員工個人的學習體驗及職涯發展規劃，不但致力於培養才華洋溢、積極進取的員工，並依全球人力發展規劃，進行潛力新秀人才培育計畫。同時，恩智浦更透過完善的全球化課程、計畫性的地區輪調，以技術及管理職雙軌並行的訓練，有效拓展員工的國際視野、提升職場競爭力。
近期於北京進行全球總決賽的恩智浦業務優化競賽（Business Improvement Competition;BIC），便完美展現恩智浦在這方面的努力。BIC是恩智浦為了不斷提升能力並精進其專業領域所舉辦的比賽，由恩智浦全球各地的員工組成團隊，為公司提供最佳的業務改進計畫。今年來自恩智浦高雄廠的團隊也進入了BIC全球總決賽。恩智浦高雄廠在歷年競賽中均有優秀的表現，不但連續多年進入全球總決賽， 2005年更獲得全球金牌獎的肯定。
恩智浦半導體資深副總裁暨大中華區執行長葉昱良先生表示：「恩智浦藉由提供BIC這個全球化的平台，讓員工之間能共同學習和分享最佳的業務優化案例，並得到管理階層的指導。在今年的競賽中，我們看到更多跨部門組成的團隊，不但能解決特定部門內的難題，還能夠克服業務上的挑戰並滿足未來的需求。這個競賽不但使我們的員工和業務獲益良多，更進一步鞏固恩智浦市場領導者與『理想高科技企業主』的地位。」
同時，恩智浦也積極培育台灣在地人才與招募校園菁英，在恩智浦大中華區聯合人才培育計畫中，包括與北京清華大學合作的「生動體驗實驗室」及在台灣舉辦的「領袖培植計劃」，均發掘許多校園菁英。去年首度於中國舉辦的「恩智浦盃創新設計大賽」，本屆規模更擴大至台灣，競賽以「嵌入創意，把握芯未來」為主軸，鼓勵對嵌入式系統設計有興趣的大專院校學生實踐課堂所學，發揮創造力研發創新設計與應用。此競賽今年預計於四月至十一月在台灣進行報名甄選與競賽，並將提供優渥獎學金為獎勵。 |
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