大学生“村官” 文章
- 新华社重庆6月4日专电(记者黄豁)西南大学心理协会近日在重庆7所高校的调查显示，虽然大学生普遍感到就业压力大，并导致前几年出现“考研热”与“出国热”，但是大学生就业意识并未因此增强，特别是缺乏明确的职业意向，使大学生在找工作的过程中缺乏针对性，增加了就业难度。
这项名为“大学生就业观”的调查表明，大学生的就业意识并不强，61.7%的大学生在“上大学期间”，甚至“大学毕业时”才有
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大学生 就业 职业规划
- 新华网天津６月１１日电（记者张建新）天津工程师范学院数理与信息科学系数学与应用数学专业大三学生、１２岁的张炘炀，日前通过了北京工业大学的硕士研究生的复试，即将成为这所高校理学院数学第非线性分析方向的一名硕士生。
在２００５年的高考中，年仅１０岁的张炘炀以５０５分的成绩被天津工程师范学院录取，成为中国年龄最小的大学生，今年他又成为中国年龄最小的硕士生。
７月８日，张炘炀将迎来他１３岁的生日。
被人们认为是“神童”的张炘炀出生于辽宁省盘锦市，２０００年秋，进入小学
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大学生 硕士 研究生
- 新华网巴黎６月５日电（记者 李学梅）法国蒙彼利埃第二大学５日宣布，由该校学生设计的一颗微型卫星将搭乘欧洲航天局的新型火箭Ｖｅｇａ于２００９年发射升空。
蒙彼利埃第二大学在一份公告中介绍说，这颗卫星名为Ｒｏｂｕｓｔａ，呈正方体，边长约为１０厘米，总重量约为１千克，是一颗名副其实的“迷你卫星”，共有１５０余名学生参与了它的设计。卫星设计并建造完成后，参加了欧航局组织的一次竞赛，并且脱颖而出，被选中搭乘Ｖｅｇａ火箭升空。
该项目的负责人、蒙彼利埃第二大学教授洛朗&midd
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大学生
- 又到了大学毕业生找工作时节，根据教育部的统计数据，2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人，比去年增加64万人，增幅接近13%，截至去年9月1日，2007年全国普通高校的应届毕业生有超过 140 万人未能如期就业，往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军，与 559 万新毕业生“抢饭碗”专家分析指出，高校毕业生人数连年攀升，再加上新《劳动合同法》的实施、美国次贷危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素，今年大学生找工作更难！应届毕业大学生更需要理性对待就业。
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大学生 就业 职业培训
- 汶川大地震发生后，成都市部分地区人员损失较重。市人事局近日出台了《为灾后恢复重建提供人事人才保障的意见》，就如何重建灾区人力资源，引进更多人才支援灾区建设作出安排。
《意见》从灾后重建聚集人才、促进受灾群众就业、激励人才支持重建等方面制定了17项倾斜和优惠政策，鼓励采取多种形式，创造条件，用城乡统筹的办法，将各类人才吸引到灾区去，帮助受灾地区和受灾群众重建家园，促进产业发展，激发经济活力。
硕士以上到重灾区重点企业
每月至少补贴500元
灾后恢复重建重大项目和与灾后重
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大学生 灾区
- 暑期马上就到了，大学生们又开始了紧张的寻找实习的历程。对于不少的大学生来说，现在寻找实习的方式还是传统的熟人介绍，或者自己上网去盲目地投递简历。而不少的公司，却已经在逐渐拓展新的招聘实习生的方式，力图用多种方式招聘到更多适合自己公司的实习生。那么，新兴的实习招聘方式有哪些？而大学生在寻找暑期实习的时候要注意些什么？实习生如何维护自己的正当权益呢？
五种新兴的实习招聘方式
1.设立奖学金
代表企业：安永华明会计师事务所
通过设立奖学金，资助了有兴趣到某行业或者某公
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大学生，招聘
- 面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。
事先3项准备
■对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
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- 5月24日，省第五届大学生机械设计竞赛暨第三届全国大学生机械创新设计竞赛选拔赛开幕式在浙江理工大学隆重举行。省委教育工委副书记、省教育厅副厅长蒋胜祥，省教育厅高教处负责人，浙江工业大学副校长肖瑞峰，浙江理工大学党委副书记程刚，副校长陈建勇等出席了开幕式。
蒋胜祥发表讲话。他认为大学生机械设计竞赛作为我省高校创新教育的一项重要改革项目，有力地推进了机械学科的教学改革，强化了对学生创新意识和动手实践能力的培养，促进了校际交流，为促进我省高校机械设计专业建设，提高教育教学质量作出了积极的贡献。本次竞赛
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- 为避“薪酬面议”的不确定性，上海的人才招聘市场启用新游戏规则：实际招聘薪酬＝挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。
记者从5月27日“2008上海民营企业招聘周”启动仪式上获悉，最新确定的挂牌底薪为企业该岗位的最低薪酬，不包括各项福利待遇。面议的上浮薪酬为挂牌底薪平均上浮20%左右，岗位津贴、饭贴、车贴等各项福利待遇均在面议之列。长期参与本市大规模招聘活动的前程无忧网站公关部经理冯丽娟证实，这样的&ldqu
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大学生 本科生 就业
- 增强自主创新能力，企业是主体，人才是关键。十七大报告提出，“引导和支持创新要素向企业集聚”，“注重培养一线的创新人才”，这些政策的共同要求，就是要努力提高企业生产一线人员的素质。这也是推进企业创新的基础性工作，如果没有素质和数量相当的一线生产人员作为依托，企业整体创新能力的提高只能是无源之水。但是，随着我国受高等教育人数的大规模增加，企业生产人员的总体素质并没有发生变化，目前相当多企业在生产一线中大量使用学历层次较低的农民工。有专家指出，一些发达国家如美
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- 中国教育新闻网5月26日讯 四川汶川发生特大地震灾害后，广大高校学生心系灾区、情牵祖国，及时行动、奉献爱心，大力发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极参加抗震救灾工作，展现了当代大学生良好的精神风貌，涌现出了一批先进群体和个人。在今天举行的教育部2008年第5次新闻发布上，刚从灾区回来的教育部思想政治工作司副司长刘贵芹介绍了全国大学生积极参加抗震救灾工作的先进事迹。
他介绍说，地震发生后，受灾地区高校学生在各高校党政领导下，沉着冷静、理智镇定地面对灾情，以积极态度参加抗震
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- 此时大学毕业生求职进入高峰期。很多大学毕业生并未意识到在进入职场的初期应怎样正确面对，天津市中天人力资源中心高校部部长刘凤景提醒大学生，要重视“学徒期”的表现，它将是日后签约的基础。
“学徒期”相当重要
刘凤景说，对大学生所指的“学徒期”主要包括见习期和试用期。初入职场的一些大学毕业生，缺乏脚踏实地的精神，认为单位交给自己的工作太简单，工作中精力不集中，为人处事既失礼又缺乏规范，难以被用人单位接受，在进入职场
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- 新华报业网讯 “老师，工作挺难找的，你这里有什么可以自己干的好项目？”这样的问题，几乎每周都在南京市毕业生就业指导服务中心的创业咨询台前出现。一些毕业生拿着个人简历在招聘会上转几圈，发现没什么合适的单位，看到有创业咨询，就顺便来问问。创业，是整个社会的热门话题；而在一些大学生心目中，却变成了严峻就业形势下的无奈选择。
其实，创业并不比找工作容易，甚至要难得多。淮阴工学院2006届毕业生郑亚全，毕业后在一家复合地板公司做业务员，被公司派到西南地区跑销售。小郑说：
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- 在历年最受大学生青睐的雇主调查中，向来都是外企占据了大半江山。但昨天最新出炉的榜单却赫然显示，在上榜的50强企业中，本土企业的数量大大提高，据悉，2008年有近1/4的学生将国企作为求职首选。
此项 “中国大学生最佳雇主调查”由中华英才网发起，覆盖中国所有地区的676所高校，共有超过18.2万名学生参加了投票。近年来，本土企业不断完善薪酬福利、培训晋升等制度，尤其随着今年新劳动合同法出台后，许多本土企业提高了对大学生实习、工作的管理和培养，并进一步完善了人力资源体系，使各
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- 近日，中国农业大学举办了2008年春季IT人才招聘会，几千名希望能够抓住春季最后就职机会的大学生慕名而来。与之前不同的是，由于近日考研结果公布，众多考研失败的本科生占据了相当比重。
来自北京理工大学的本科生王伟，就是在得知自己考研失败后，才开始着手找工作的。“原本以为能够考上研究生继续深造，没想到考研失败了，让我有些措手不及。看着同寝其他哥们工作都落实了，感觉压力突然大了起来。”王伟表示，这段时间也面试了几家公司，但结果都不理想
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大学生“村官”介绍
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