美丽天天秒除了产品一共有两个身份、三种推广奖励和一种奖励提现机制。

两个身份分别为：代理、老板

代理：只能获得直接推荐奖励

老板：三种奖励可以全拿

三种推广奖励分别为：直接推荐奖励、团队奖励和帮扶基金。

卖资源在微商制造行业，就反映在融合某一些之类的微商，例如特色农产品微商，根据助农行动来开展。一方面，累积了这种微南南家资源，此外一方面，得到了在这个行业有关的知名度，从而更进一步的经营，后造成使用价值。

1.通过扫二维码购买关/注，成为商城会员；

2.通过分享分销二维码或链接到朋友题，发展朋友成为下线会员；

3.朋友通过关/注二维码或链接进入商城，自动成为下级会员；

4.会员在商城购买分销商品，分享获得相应佣金分成。

1.裂变式微信营销与互动

维米尔微商新零售复合模式的功能与服务可嫁接在企业自有微信公众号，构建互联网流量和服务入口。

维米尔微商新零售复合模式可制作精美推广海报，用于推广员/粉丝推广，通过参数二维码了解不同渠道分享成果。

维米尔微商新零售复合模式还具各商品拼团、商品优惠券、粉丝红/包、抽奖等多功能营销工具实现课程裂变式营销传播。

2.人人分销与渠道管理

维米尔微商新零售复合模式，自动统计与监管渠道销售业绩，计算销售收入，支持代理商容户二次销售与相应的绩效自动计算。

3.多维度统计报表

维米尔微商新零售复合模式无埋点，全数据采集，多维度灵活分析，自定义轻松做图表。

维米尔微商新零售复合模式采用“互联网全渠道分销管理〞模式，创新地将订货系统与微商价控防伪防窜货系统有机结合 ，帮助企业建立自己的专属订货商

城，同步开拓与管理传统分销渠道与微商渠道，帮助企业提升业务效率，拓展业务渠道，增强渠道连接，形成通畅的信息化体系。

根据你需求想法去定制个性化，提供有效方案;轻松打造店中店,零成本把客户变成合伙人和分销商，有效实现快速吸粉 ，成功吸引1千万粉丝。为扩大知名度，提升影响力，促进销售业绩增长。

初中级代理商新手入门低，可是拿进价高，盈利基础来源于零售，没有资质发展代理。假如要想多挣钱的话，就务必升级代理商，升级代表着拿大量的货。

进货的价钱是级别越高，价钱相对性急剧下降，仅仅手上的货会愈来愈多。那样设计方案只不过是2个目的：一是交货，二是发展壮大代理商精英团队。

美丽天天秒：

消费者A在平台购买产品，从而获得代理身份。

成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。

2、团队奖励（只有老板能获得）

代理A再次推荐第二个人消费者C购买产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品，所以代理A成功晋级为老板身份。

当成为了老板的A曾经直接推荐过代理B，代理B再去直接推荐消费者D购买产品，消费者D购得产品获得代理身份，则代理B获得直接推荐奖励，老板A获得团队奖励。

若老板A再次直接推荐消费者E购买产品，消费者E购得产品成为代理身份。老板A因为直接推荐消费者E购得产品，则老板A可以获得直接推荐奖励和团队奖励。

3、平级奖励（只有老板能获得）

如图所示，当代理F直接推荐消费者G购得产品时，代理F获得直接推荐奖励，老板B获得团队奖励，老板A获得平级奖励。

奖励提现机制：

当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？如图

老板A想要利益最大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会再次冻结，提现手续费也可以大幅度减少。

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文章编辑：（WalrusYang）如需完整方案，软件开发，模式策划。

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