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就业 文章 进入就业技术社区

互联网行业薪酬整体提升 4类职位具发展潜力

  •   近日,北京外企太和企业管理顾问有限公司发布了互联网行业薪酬调查报告,报告显示互联网行业薪酬整体上稳中有增。财务总监、业务总监、业务发展总监和人力资源总监则被评为最具发展潜力的职位。     互联网行业整体薪酬增幅较大   报告显示,2007年度互联网行业的整体薪酬出现了大幅增长,其中一般员工层员工薪酬平均增长7%,经理层员工薪酬增长超过11%,决策层员工 薪酬增长超过17%,即职位等级越高薪资增长幅度越大。而互联网行业整体薪酬大幅增长与互联网公司经营业绩的增长和人才的竞争
  • 关键字: 互联网  薪酬  职位  就业  

上海市建立大学生就业干预机制

  •     从2004年至2006年全国的平均就业率是76%,上海为96%。26日,在由楷博教育集团举办的“职业竞争力与高等教育职业服务体系中外名校论坛”上,市高校毕业生就业指导中心主任汪歙萍透露,上海开展大学生职业发展评估,将建立招生培养就业一体化的高等教育改革机制。同时,上海已建立大学生就 业干预机制,应对可能出现的大学生就业危机。     上海教委所做的“高校学生职业发展与就业研究报告”显示,大学新生的职业选择想法的形成期,有31.66%的被
  • 关键字: 上海市  就业  

给正在读电子电气机械的朋友们!——一位招聘者的感言

  •    在一空间里 ,我看到了这样一份关于大学生就业的文章,于是我就拿了过来给大家一起来分享。。。    2002年11、12月份之间的一个多月时间里,我走访了全国各地的十几所大学,接触了300多个应届本科生与硕士生。面试的结果实在有点出人意外,至今令人仍然感慨万千,我的内心久久不能平静。作为过来人,思前想后,我感到完全有责任将发自心底的感受传递给年轻一代:“一个企业家心灵深处渴望优秀人才的卓越追求和深层次的叹息痛苦和感受”。您们千万不要等到毕业
  • 关键字: 电子  电气  机械  毕业生  就业  求职  

十部委召开联席会 五大新举措促08年大学生就业

  •     据悉,2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,比上年增加64万人。今天,教育部等十部委联合召开高校毕业生就业工作部际联席会议,教育、人事、劳动保障等三部门联合下发通知,全国高校毕业生就业网络联盟针对08届毕业生的首场招聘活动也正式启动,2008年全国高校毕业生就业工作拉开序幕。     据了解,多部委将联合采取五大新举措,力促高校毕业生充分就业:一是抓住《就业促进法》施行的有利时机,加大政府统筹协调力度,全面实施更加积极的促进毕
  • 关键字: 十部委  就业  

世界500强高管给应聘者的11条建议

  •     中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。        在日前出版的《天下无墙》一书中,熊丙奇为求职者总结出11条建议。   建议1:看到潜在的危险   埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之
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全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周启动

  •     195场现场招聘会 127家网站举办网络招聘会 共拟招聘人数共52.15万人   搜狐教育11月18日讯 高校毕业生是宝贵的人才资源。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。党的十七大提出要“积极做好高校毕业生就业工作”。为全面学习贯彻党的十七大精神,进一步落实党中央、国务院有关文件精神,充分发挥政府人事部门职能作用,合理引导、积极促进高校毕业生就业,人事部在总结历届成功举办高校毕业生就业服务周经验的基础上,决定在2007年11月18日
  • 关键字: 人才  高校  毕业生  就业  

大学生就业应先择业 移动通信行业成首选

  •     事业成功的关键词有三个:行业、技能和经验,它们决定了一个人能够在事业道路上走多快、走多稳和走多久。     行业分为朝阳行业和夕阳行业,夕阳行业企业平均利润较低、发展较慢,从业人员自然待遇和发展空间也都受到行业限制,而且不是依靠自身的能力可以改变的,朝阳产业则反之;技能和岗位有着直接关系,一般而言,岗位薪酬会按照技术>市场>行政的顺序递减;此外,从业经验比学历更能决定了一个人的起点高低。    移
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女性就业权的实现更值得关注

  •   我国拟立法明确不适合女性岗位——这是劳动和社会保障部副部长张小建日前在介绍即将实施的《就业促进法》时透露的。他说:“比如在招工中,有人说我这个岗位就不能招用妇女。那我们要明确什么样的岗位确实不适合妇女。比如水下作业或者矿山、井下、高空等。”(《北京晨报》10月10日)   应该说,以法律的形式明确“哪些岗位不适合妇女”,是一个不小的历史进步,因为这是根据女性的生理特点,为保护女性而采取的一个重要举措。但在承认这一点的同时,也必须看到另外一点,即如果国家不同时采取一些更向女性倾斜的法律措施来确保女性的
  • 关键字: 女性  就业  

外国人在广东就业将实行分级制

  •   外国人在广东就业可望实行分级制,招用外国人的职业(工种)将分为鼓励、限制和禁止三种级别,属禁止类职业的,一律不允许用人单位招用外国人。这是记者日前从省有关部门对省人大代表建议的答复中获悉的。   目前,广东省劳动保障厅正草拟《广东省就业促进条例(草案)》,提出了分类调控用人单位招用外国人的管理办法,即由省级劳动保障行政部门每年制订并向社会公布鼓励、限制和禁止招用外国人的职业(工种),凡属鼓励类职业(工种)招用外国人的,将给予就业许可、出入境等方面的便利;凡属限制类职业(工种)招用外国人的,用人单位应
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陕西:大学生到一线就业可获3万至5万

  •   新华社西安9月18日电(记者许祖华 任珂)陕西省政府近日就做好普通高等学校毕业生就业工作出台实施意见。这一意见支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业。其中,对到煤矿、地质等企业一线就业的,可由企业支付3万至5万元的安家费。   实施意见指出,对符合贷款条件、当年新增就业岗位接收高校毕业生达到20%的中小企业和非公有制企业,财政优先安排贷款贴息资金;地方财政安排的扶持中小企业发展资金,优先向聘用高校毕业生达到一定数额的中小企业和非公有制企业倾斜。   对到煤矿、地质等事业单位就业的高校毕业生,可
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大学生选择就业要提高对本专业的忠诚度

  •   面对日益沉重的就业压力,越来越多的大学生选择让就业与社会需求接近,从一定意义上说,这便于尽快就业,但也降低了毕业生对所学专业的忠诚度,同时造成人才资源的浪费,对于求职者本人也不能说是做到了人尽其才。    在大学新生入学的高峰期,他们如何选专业?盲目地选择了不感兴趣的专业怎么办?如何能使所报专业与4年后的就业相结合?记者就此进行了采访。   选报专业误区多   在一些高校的新生报名点,记者对部分大学生选择专业做了调查,发现其中原因多样,且大都带有一定的盲目性。   大学新生小赵报的是国
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成都金融后台服务中心将提供7万就业机会

  •   记者从8月30日召开的成都金融后台服务中心规划建设座谈会了解到,四川省成都市已经开辟了专门区域,吸引全国的银行、保险等金融机构将后台服务放置于此。这个计划不仅会提升成都在金融业的地位,还将为青年创造7万个就业机会。   金融后台服务是由与金融机构的直接经营活动相对分离,并为其提供服务与支撑的部门组成,包括数据中心、呼叫中心、灾备中心、银行卡中心、培训服务中心等。这些中心能给所在的城市创造可观的就业机会,记者从四川省保监局了解到,平安保险公司的第一后援服务中心设置在上海,吸纳了1万人就业,前不久第二后
  • 关键字: 就业  

西藏95%大学毕业生实现就业

  •   西藏自治区劳动就业服务管理局局长徐卫政说,经过各方共同努力,截至6月底,全自治区已有95%的大学毕业生实现了就业。   今年是西藏所有高校毕业生告别计划分配的第一年。西藏今年共有高校毕业生8000多人,其中师范类毕业生参加教育系统内双向选择,在教师岗位就业;非师范类通过各类公开招考、西部志愿者计划、“三支一扶”、专升本学历深造、自主择业等途径实现就业。   西藏劳动就业等部门把促进大学毕业生就业,作为“头等大事”来抓。各级相关部门建立了高校毕业生就业服务专门机构;加强职业指导,帮助大学生转变就
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应对就业难学校有新招:从"婆家"入手再找社团

  •   今年全国普通高校毕业生达到495万人,比去年增加82万人。面对就业压力,高校各出高招,积极应对。   社团助就业一臂之力   “近几年随着毕业生就业压力的增加,学校领导非常重视这方面的工作。学校促进学生就业的方法也越来越多,今年我们学校成立了‘大学生招生就业协会’,通过社团的形式协助学校开展就业工作,让更多的学生参与进来,积极应对就业的压力。”北京理工大学就业指导部门的老师说。   今年4月成立的“大学生招生就业协会”,已邀请职场专业人士举办了多次讲座。同时,协会还协助学校就业指导中心搜集
  • 关键字: 就业  

就业导向:七大领域进入门槛低

  •   目前,灵活用工几乎遍及各行各业,上海就业市场上比较红火的有7大领域:居家生活类、商务服务类、婚庆服务类、商业零售类、健身教练类、演艺类以及家教类。本文将带领大家深入了解这7大领域的发展状况   居家生活类:专业人员紧俏   居家生活的各类家务事都开始“外包”,从最早的家政服务人员,到现在的专业月嫂——母婴护理,还有专门清洗空凋、冰箱的等等。这类工作一般进入门槛较低,从业者以大龄失业人员为主,不过随着分工越来越细,对人员的专业化要求也越来越高,而目前市场上受过专业化训练的人员还比较少,因此个别领域出现
  • 关键字: 就业  门槛  
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