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就业 文章 进入就业技术社区

考研落榜生抢赶春季招聘会 掀起就业高潮第二波

  •   (记者 王琦 通讯员 代成 苑中寅 崔灿) 随着考研分数线的公布,又有一批无缘读研的学生投入求职大军,掀起了就业高潮的第二波。由于应届生招聘将进入收尾阶段,和从大四上学期就开始找工作的同学相比,考研落榜生似乎已经错过了很多机会:一些知名公司的招聘已基本结束,综合性的大型招聘会也不会有年前那么多。针对这些情况,南京理工大学于3月22日在学术交流中心举办了“2008年毕业生春季就业专场招聘会”。   此次招聘会共邀请近170家单位,为毕业生提供2000多个岗位,是近几年规模最
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教你“三招”顺利挑战高薪高职

  • 学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑,我们已经听的太多了。   70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段,这个阶段也是职业人能否蜕变成
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嵌入式人才的发展方向

  •   嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。嵌入式系统用在一些特定专用设备上,通常这些设备的硬件资源(如处理器、存储器等)非常有限,并且对成本很敏感,有时对实时响应要求很高等。特别是随着消费家电的智能化,嵌入式更显重要。像我们平常常见到的手机、PDA、电子字典、可视电话、VCD/DVD/MP3 Player、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控制系统、
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3G牌照即将发放 三类人才吃香

  •        电信业重组,3G牌照的发放成为当前电子信息产业最热门的话题。正在大家关心猜测电信重组究竟将采取何种方案,3G牌照是否在数天内发放时,记者从有关渠道了解到,未来几年内,我国信息产业将迎来新一轮的高速增长。但与产业增长相适应的复合型人才储备却明显不足。来自国内人力资源网——前程无忧的最新就业报告指出,如今3G人才市场最受欢迎的人才有三类:一类是嵌入式软件工程师;一类是移动商务软件开发工程师;还有一类是移动增值业务
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集成电路设计人才一将难求

  •     本月人才市场继续保持高热度,杭州高新人才市场每周末都有2-3场企业专场招聘会,软件、机械、集成电路设计这三类人才将成为市场上的热门。        软件人才最热门   软件行业作为杭州高新区的“两强”产业,对软件类人才的需求是最为迫切的,60%的岗位是面向计算机、软件专业的人才。3月15日的威睿电通、杭州宏软,22日的创业软件,23   日的公众信息,29日的鸿程计算机,30日的诺基亚西门
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2008中国Linux从业者职位分析报告

  •         近日,我们针对国内知名招聘网站中2007年12月16日至22日近一周关于Linux、Windows以及Unix人才的21679条招聘信息进行了汇总分析。        在这一周的招聘信息中:对Linux有招聘需求的企业数量共有2694家,有8516个具体工作岗位,需求25465名Linux人才;对Windows有招聘需求的企业数量共有3267家,有9183个具体工作岗位
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2008年IT行业10大热门职业

  •       根据“2008 Robert Half Technology Salary Guide”调查,2008年,IT员工的底薪有望平均增长5.3%,而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%.   IT猎头公司Robert Half Technology组织的主管Katherine Spencer Lee称:“在激烈竞争的市场环境中,企业对专业IT人才需求旺盛.许多企业提高了新岗位的补偿标准,并提供额外的服务,其中包括
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周济谈大学生就业难:无业可就和有业不就共存

  •     人民网北京3月19日电(记者林露)教育部部长周济今天做客人民网强国论坛。就网友提出的大学生就业难问题作了详细解答。   周部长介绍说,就业是民生之本,所以就业工作对于高等教育来说也是非常重要的。这几年来,我们对就业工作进行了深入改革,建立了一整套毕业生就业服务体系、政策体系,因此,在毕业生大幅度增加的情况下,就业情况总体还是好的,但是挑战是非常严峻的。   现在就业的问题涉及到方方面面,总体来说,还是一个结构性的矛盾。有的人说是因为大学生太多了,不是这样一个情况。我们的经
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周济谈大学生就业难:无业可就和有业不就共存

  •   人民网北京3月19日电(记者林露)教育部部长周济今天做客人民网强国论坛。就网友提出的大学生就业难问题作了详细解答。   周部长介绍说,就业是民生之本,所以就业工作对于高等教育来说也是非常重要的。这几年来,我们对就业工作进行了深入改革,建立了一整套毕业生就业服务体系、政策体系,因此,在毕业生大幅度增加的情况下,就业情况总体还是好的,但是挑战是非常严峻的。   现在就业的问题涉及到方方面面,总体来说,还是一个结构性的矛盾。有的人说是因为大学生太多了,不是这样一个情况。我们的经济社会发展还是需
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专家提醒: 考研落榜者需调整心态积极面对就业

  •   新华网哈尔滨3月18日电(刘景洋)随着全国各高等院校考研成绩和录取线的公布,不少考研落榜者迈入就业大军。为此,专家提醒,落榜考生要尽快调整心态,积极面对就业问题。   黑龙江科技学院的小赵参加了2008年全国硕士研究生入学考试,由于英语成绩偏低,不得不面对   考研落榜的结局。“查询到成绩的时候,心情特别沮丧。现在也不知道怎么办好了,就连吃饭都没心情了。”小赵说。   与小赵心情一样糟糕的人有不少。考研失利后,他们不得不面临一个新的挑战—&m
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职场新人如何度过三个月试用期

  • 怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主
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落榜后赶紧转向 考研族激涌就业市场

  •   新华报业网讯 上周末,南京市毕业生指导服务中心举办的两场毕业生专场招聘会引来上万名毕业生,拥挤程度堪比节后首场毕业生交流会。随着各大高校考研成绩的陆续公布,大部分“考研失意者”走上求职路。记者采访中发现,很多考研落榜的毕业生都不愿意向用人单位“坦白”自己曾经考研。   据了解,2008年全国硕士研究生报名人数为120万人,招生计划为39万,录取率为32.5%,也就是说,有三分之二的考生“落榜”。盐城工学院的小林准备应聘南京一家药
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全国政协委员呼吁重视培养大学毕业生维权意识

  •    一些企业将大学毕业生当作廉价劳动力使用,签订短期合同、不上任何保险;一些企业要求应聘大学生在所谓“实习期”内进行课题研究,在课题完成后便结束“实习期”,侵占其研究成果……   谈起这些大学毕业生权益受侵害的状况,全国政协委员、中国科教文卫体工会主席王晓龙感到愤慨。   “出现这种状况的原因,一方面是社会就业压力的增加,同时也由于许多大学生缺乏维权意识,不了解劳动人事法律法规和有关政策规定。因此,对大学生就业前
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调查称求职紧要关头76.7%的人准备“霸王面”

  •   求职紧要关头 76.7%的人准备“霸王面”   55.1%的人欣赏“霸王笔”与“霸王面”;悖论是,36.3%的公众表示   如果自己是面试官,不会喜欢这样的求职者   2007年12月8日-9日的48小时内,武汉某高校大四学生小梅反复查看自己的手机是否畅通。 她刚参加面试的深圳宝能投资集团将在两天内电话通知是否可进入复试。但直到10日中午,她仍没接到通知。   通常,故事到这里就结束了,然而,小梅决定尝试用
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机械工程师遭遇“电话招聘”骗局

  •   节后是招聘、求职的高峰期,也是某些骗子公司利用电话招聘设置求职陷阱的多发期。日前,曾担任机械工程师的李先生就向记者讲述了他险些受骗的经历。   求职多时突接“面试电话”   李先生说,他曾在金宝电子、信泰光学等知名公司担任机械工程师。2月底从原公司跳槽后,他便在人才网站上填写了简历并投递给多家企业,但大多都没有音讯。3月初,李先生突然接到一家公司通知他去面试的电话。对方自称是台湾某知名LCD公司广州分公司的招聘人员,在某人才网站上看了李先生的求职简历后,觉得他很适合
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